彝良縣2022年事業(yè)單位公開招聘優(yōu)秀緊缺專業(yè)技術人才通告

為切實加強人才隊伍建設，根據(jù)《昭通市2022年事業(yè)單位公開招聘優(yōu)秀緊缺專業(yè)技術人才實施辦法》和《中共昭通市委組織部 昭通市人力資源和社會保障局<關于下達昭通市2022年事業(yè)單位公開招聘優(yōu)秀緊缺專業(yè)技術人才計劃的通知>》（昭人社通〔2022〕3號）文件精神，認真貫徹落實“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的選拔用人原則，經(jīng)昭通市人力資源和社會保障局批準，決定面向全國公開招聘優(yōu)秀緊缺專業(yè)技術人才4名，現(xiàn)將有關事項通告如下：

一、招聘原則

（一）堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t；

（二）堅持“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則；

（三）堅持尊重知識、尊重人才、學以致用、專業(yè)對口的原則；

（四）堅持面試與考核相結合的原則；

（五）堅持信息公開、過程公開、結果公開，并接受紀委監(jiān)委和社會各界監(jiān)督的原則。

二、招聘崗位及職數(shù)

彝良縣城鄉(xiāng)規(guī)劃服務中心2人、彝良縣保障性住房管理中心1人、彝良縣天麻產(chǎn)業(yè)開發(fā)中心1人。招聘崗位及招聘條件詳見《彝良縣2022年公開招聘事業(yè)單位優(yōu)秀緊缺專業(yè)技術人才簡章》（附件1）。

三、招聘條件

（一）公開招聘人員應具備下列條件

1.具有中華人民共和國國籍，享有中國公民政治權利，遵守憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，堅持四項基本原則，具有強烈的責任心和事業(yè)感；

2.具有良好的品行和吃苦奉獻精神；

3.具有崗位所需的學歷、專業(yè)要求和履職資格條件；

4.“雙一流”高校（國家公布的一流大學建設高校、一流學科建設高校相對應的一流建設學科）全日制2022年畢業(yè)的本科畢業(yè)生或全日制普通高等院校近5年畢業(yè)的碩士研究生及以上學歷畢業(yè)生，優(yōu)先招聘博士學位和碩士學位研究生；

5.年齡在18周歲以上，35周歲以下（1986年8月至2004年8月期間出生）。

（二）有下列情形之一者不得參加報考

1.現(xiàn)役軍人；

2.參加各類考試時因違紀違規(guī)，尚在禁考期內的；

3.受過黨紀、政務處分尚在影響期內的或尚未解除處分的，曾因犯罪受過刑事處罰的，曾被機關事業(yè)單位開除公職的，有違法違紀嫌疑正在接受審查的；

4.截止報名時已經(jīng)錄（聘）用為機關事業(yè)單位的在職在編人員的；

5.招聘后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列回避情形的人員；

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

7.其他法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的。

四、招聘程序

（一）發(fā)布通告。通告在昭通市人民政府門戶網(wǎng)上統(tǒng)一發(fā)布。

（二）組織報名。

1.報名方式、時間和地點

報名采取網(wǎng)絡報名和現(xiàn)場報名相結合的方式進行，考生選擇其中一種方式報名即可。

（1）網(wǎng)絡報名

時間：自本通告發(fā)布之日起至2022年4月15日止。

報名郵箱：463410541@qq.com

（2）現(xiàn)場報名

時間:2022年4月11日至2022年4月15日止。

地點：彝良縣人社局事業(yè)單位人事管理股（詳址：昭通市彝良縣行政中心4號樓3樓）。

咨詢電話：0870-5124123

2.所需材料

現(xiàn)場報名的考生請在報名時限內攜帶身份證、畢業(yè)證、學位證、學校出具的錄取時學校為雙一流建設學?；蛘邔I(yè)為雙一流建設學科的證明、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、獲獎證書原件及復印件各一份、報名登記表（附件2）、誠信承諾書（附件3）、近期免冠照片3張到指定地點報名。參加網(wǎng)絡報名的考生須將以上材料電子版或掃描件打包壓縮命名為“考生姓名+報考崗位”，發(fā)送到指定報名郵箱。

（三）資格審核。報名結束后，由彝良縣2022年公開招聘事業(yè)單位優(yōu)秀緊缺專業(yè)技術人才領導小組對報名人員的資格進行審核。網(wǎng)絡報名的考生，須將資料帶到縣人社局事業(yè)單位人事管理股進行審核，通過后方能參加面試。資格審核貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合條件的考生，均取消其應聘資格。

（四）面試。面試考核由縣人社局牽頭，市事業(yè)單位人事綜合管理部門進行業(yè)務指導，招聘單位主管部門組織實施。本次公開招聘采取結構化面試方式對考生進行考核。重點對考生的基礎知識、專業(yè)知識、專業(yè)能力和綜合素質進行全面考核。面試總分為100分，最低控制分數(shù)線為80分，達到最低分數(shù)線及以上人員方能進入后續(xù)招聘程序。

（五）組織考察和確定人選。面試結束后，根據(jù)考生面試成績，在最低控制分數(shù)線80分及以上的，按分數(shù)由高到低確定（同一崗位若出現(xiàn)第一名與第二名面試成績并列的，則加試面試確定最終人員）擬聘用人員，由招聘單位對擬聘人員進行考察，考察報考人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質、有無違法犯罪記錄和有無違反國家法律法規(guī)行為，是否為在職在編黨政機關、事業(yè)單位人員等方面的情況?？疾鞎r，考察對象需提供本人檔案或協(xié)助用人單位調閱其檔案?？疾旖Y果分為合格、不合格兩個等次，考察不合格或者書面提交放棄聘用申請的，在最低控制分數(shù)線及以上按綜合成績由高到低依次遞補。

（六）公示。考察結束后，將擬聘人員的相關信息進行公示，公示時間為5個工作日。公示中反映的問題經(jīng)核實不符合招聘條件或者書面提交放棄聘用申請的，由招聘單位主管部門在最低控制分數(shù)線及以上按綜合成績由高到低依次遞補，并進行考察和公示。

（七）體檢。擬錄（聘）用人員的體檢工作由昭通市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織，參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》進行體檢。體檢時間另行通知，體檢費用自理。體檢合格的進入錄（聘）用環(huán)節(jié)；體檢不合格的取消錄（聘）用資格。

（八）辦理錄（聘）用手續(xù)。擬聘用人員須于2022年8月31日前提供本人畢業(yè)證、學位證原件進行資格審核，合格人員由用人單位和主管部門、彝良縣人力資源和社會保障局分別提出意見，報昭通市人力資源和社會保障局對照崗位招考條件進行審核，辦理錄（聘）用手續(xù)。

新錄（聘）用人員實行一年試用期，期滿經(jīng)考核合格，按規(guī)定程序辦理轉正手續(xù)；考核不合格的，取消聘用資格。

五、紀律要求

（一）凡已聘用的人員，自通知之日起30日內無故不到招聘單位報到者，由招聘單位報彝良縣人力資源和社會保障局取消聘用資格。簽訂聘用合同后，已聘用人員須在其聘用崗位服務5年及以上，方可調動或參加其他任何形式的公開招聘及選調考試。

（二）招聘單位負責人和招聘工作人員在公開招聘過程中，涉及與本人有親屬關系或其他可能影響公開、公平、公正招聘工作的，必須回避。

（三）公開招聘工作堅持“信息公開、過程公開和結果公開”，并接受紀委監(jiān)委和社會各界的監(jiān)督。公開招聘過程中如有弄虛作假、失密泄密、徇私舞弊等行為，追究有關領導和當事人責任；對不符合公開招聘條件，提供虛假材料、弄虛作假的應聘人員，一經(jīng)查出，取消聘用資格，并按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）進行處理。

（四）所有考生、工作人員務必遵守疫情防控規(guī)定，按照各地要求貫徹落實疫情防控措施。

六、其他有關事項

（一）本通告由彝良縣人力資源和社會保障局負責解釋，面試時間、地點及未盡事宜另行通知。

（二）考生須保持通訊暢通，確保能夠及時聯(lián)系。

附件：1.彝良縣2022年事業(yè)單位公開招聘優(yōu)秀緊缺專業(yè)技術人才簡章

2.彝良縣2022年事業(yè)單位公開招聘優(yōu)秀緊缺專業(yè)技術人才報名登記表；

3.彝良縣2022年事業(yè)單位公開招聘優(yōu)秀緊缺專業(yè)技術人才誠信承諾書

彝良縣人力資源和社會保障局

2022年3月3日

附件1 彝良縣2022年事業(yè)單位公開招聘優(yōu)秀緊缺專業(yè)技術人才簡章.xls

附件3 彝良縣2022年事業(yè)單位公開招聘優(yōu)秀緊缺專業(yè)技術人才誠信承諾書.doc

附件2 彝良縣2022年事業(yè)單位公開招聘優(yōu)秀緊缺專業(yè)人才報名登記表.doc

文章來源：http://www.zt.gov.cn/lanmu/xwzx/contents/15/203733.html