昭通市永善縣事業(yè)單位2022年公開招聘優(yōu)秀緊缺專業(yè)技術人才通告

為進一步增強昭通市永善縣林業(yè)和草原局林業(yè)專業(yè)技術力量，經(jīng)市人力資源和社會保障局批準，永善縣林業(yè)和草原局面向全國公開招聘林業(yè)專業(yè)技術人員1名，現(xiàn)將有關事項通告如下：

一、公開招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍，享有中國公民政治權利，年齡18周歲以上，35周歲以下（1986年8月至2004年8月期間出生）；

（二）遵守憲法和法律，品行良好；

（三）擁護中國共產(chǎn)黨的領導，堅持四項基本原則，遵紀守法，具有強烈的責任心和事業(yè)感；

（四）具有崗位所需的學歷、專業(yè)要求和履職資格條件；

（五）雙一流高校（國家公布的一流大學建設高校、一流學科建設高校相對應的一流建設學科）國民教育全日制普通高等院校應屆（2022年畢業(yè)）取得學士學位的本科畢業(yè)生和國民教育全日制普通高等院校近5年（2018年至2022年）畢業(yè)的碩士研究生及以上學歷的畢業(yè)生，優(yōu)先招聘博士學位和碩士學位研究生。

（六）具有履職的身體條件。

（七）有下列情況之一者不得參加報考。

1.現(xiàn)役軍人；

2.參加各類考試時因違紀違規(guī)，尚在禁考期內(nèi)的；

3.受過黨紀、政務處分尚在影響期內(nèi)的或尚未解除處分的，曾因犯罪受過刑事處罰的，曾被機關事業(yè)單位開除公職的，有違法違紀嫌疑正在接受審查的；

4.截止報名時已經(jīng)錄（聘）用為機關事業(yè)單位的在職在編人員的；

5.招聘后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列回避情形的人員；

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

7.其他法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的。

二、公開招聘崗位及人數(shù)

永善縣林業(yè)和草原局（永善縣林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設計隊）林業(yè)專業(yè)技術崗位1人。

三、報名事宜

報名采用網(wǎng)絡報名和現(xiàn)場報名相結合的方式進行。

（一）網(wǎng)絡報名。

時間：自通告發(fā)布之日起至2022年3月18日24:00時以前。

郵箱：ysxlyj309@163.com

（二）現(xiàn)場報名

時間：2022年3月15日至18日(上午8:30-11:30,下午2:30-5:30)。

地點：永善縣溪洛渡鎮(zhèn)景觀大道西側（永善縣林業(yè)和草原局辦公室），聯(lián)系電話：0870-3186060。

（三）報名所需材料

本科學歷考生：需持本人身份證原件及復印件一份，學校出具的錄取時學校為雙一流建設學?；蛘邔I(yè)為雙一流建設學科的證明，就業(yè)推薦表、獲獎證書原件及復印件各一份，近期免冠照3張、報名登記表（附件2）一份、誠信承諾書（附件3）一份。

碩士研究學歷及以上考生：需持本人身份證原件及復印件一份，畢業(yè)證、學位證、獲獎證書原件及復印件一份，近期免冠照3張、報名登記表（附件2）一份、誠信承諾書（附件3）一份。

網(wǎng)絡報名的考生，將以上所需資料電子版或掃描件上傳到指定郵箱，還必須在2022年3月25日前向招聘單位提交上述資料進行現(xiàn)場資格審查確認。

（四）此次招聘不受開考比例限制，招聘單位根據(jù)報名考生所報崗位進行考生面試考核，根據(jù)考試成績由高到低順序按招聘崗位1：1比例遴選進入考核人員。

（五）考生所學專業(yè)以畢業(yè)證上的專業(yè)名稱為準。本科畢業(yè)生所學專業(yè)必須與報考崗位的專業(yè)要求相同，研究生及以上學歷的畢業(yè)生所學專業(yè)可以放寬到與報考崗位專業(yè)要求的相近相關專業(yè)。

（六）資格審查

報名結束后，由永善縣林業(yè)和草原局優(yōu)秀緊缺人才招聘領導小組對報名人員資格進行審核，并且通知符合條件的人員進入面試考核環(huán)節(jié)。

資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合條件的報名考生，均取消其應聘資格。

四、面試考核

本次招聘采取結構化面試考核的方式進行，由永善縣林業(yè)和草原局統(tǒng)一組織。重點對考生的專業(yè)知識、業(yè)務能力、綜合素質(zhì)進行全面考核。面試考核主要測試應試者的理論水平和業(yè)務能力等實際工作能力和綜合素質(zhì)。

面試考核時間：2022年3月26日

地點：永善縣林業(yè)和草原局

本次面試考核滿分為100分，最低控制分數(shù)線為80分，根據(jù)崗位應招聘數(shù)，從最低控制分數(shù)線以上人員中按招聘崗位1：1比例從高到低遴選出擬聘用人員。面試成績低于80分（不含80分）者，不能進入招錄程序。如考生成績出現(xiàn)并列且需要淘汰時，成績并列者用另一套備用試題加試面試。

五、組織考察和確定人選

面試考核工作結束后，根據(jù)考生面試成績，在最低控制分數(shù)線以上，按分數(shù)由高到低確定擬聘人員，并對擬聘人員進行考察。要考察報考人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、有無違法犯罪記錄和有無違反國家法律法規(guī)行為、是否為在職在編黨政機關、事業(yè)單位人員等方面的情況?？忌枧浜蠀f(xié)助考察組開展考察工作?？疾旖Y果分為合格、不合格兩個等次，考察不合格或者書面提交放棄聘用申請的，在最低控制分數(shù)線上按綜合成績由高到低依次遞補。

六、公示

確定擬聘人選后，將擬聘人員的姓名、性別、出生年月、畢業(yè)學校、所學專業(yè)、成績、擬聘單位、擬聘崗位等相關信息進行公示，公示時間為5個工作日。公示中反映的問題經(jīng)核實不符合招聘條件或者書面提交放棄聘用申請的，由招聘單位主管部門在最低控制分數(shù)線上按綜合成績由高到低依次遞補，并進行考察和公示。

公示期滿無異議者，簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議，并將擬聘人員名單和畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議報昭通市人力資源和社會保障備案。

七、體檢

擬錄（聘）用人員的體檢工作由昭通市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織，參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》進行體檢。體檢時間另行通知。體檢費用自理。

八、辦理聘用手續(xù)

體檢合格人員由用人單位和主管部門、永善縣人力資源和社會保障部門分別提出公開招聘意見，報昭通市人力資源和社會保障局對照崗位招考條件進行審核后，辦理錄（聘）用手續(xù)。擬聘人員必須于2022年8月31日前提供畢業(yè)證原件進行學歷證明審核，否則取消聘用資格。

新聘用人員實行一年試用期，期滿經(jīng)考核合格，再按規(guī)定程序辦理轉正手續(xù)；考核不合格的，取消聘用資格，解除聘用。

九、紀律與監(jiān)督

（一）凡已聘用的人員，自通知之日起30日內(nèi)無故不到單位報到者，將報市人力資源和社會保障局取消聘用資格。簽訂聘用合同后，已聘用人員必須在其聘用崗位服務5年以上，方可調(diào)動或參加其他任何形式的公開招聘及選調(diào)考試，否則人社部門不予辦理相關手續(xù)。

（二）聘用單位負責人和公開招聘工作人員在公開招聘過程中，涉及與本人有親屬關系或者其他可能影響公開招聘公平、公正的，必須回避。

（三）整個公開招聘工作堅持“信息公開、過程公開和結果公開”，并接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督。公開招聘過程中如有弄虛作假、失密泄密、徇私舞弊等行為，追究有關領導和當事人責任；對不符合公開招聘條件，提供虛假材料、弄虛作假的應聘人員，一經(jīng)查出，即取消聘用資格，并按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）進行處理。

十、其他有關事項

（一）本通告由永善縣林業(yè)和草原局優(yōu)秀緊缺人才招聘領導小組負責解釋，未盡事宜，另行通知。

（二）疫情防控要求

為做好招聘期間疫情防控工作，所有考生及工作人員要自覺遵守疫情防控相關規(guī)定，在報名及后續(xù)程序要佩戴口罩、持健康綠碼進場，有特殊情況還需出示核酸檢測陰性報告。報考人員若出現(xiàn)衛(wèi)生防疫部門認為不宜參加招聘情形的，終止本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)，后果由本人承擔。后續(xù)若有新的疫情防控工作要求，以最新要求為準。

附件：1.永善縣林業(yè)和草原局2022年事業(yè)單位公開招聘優(yōu)秀緊缺專業(yè)技術人才簡章

2.永善縣林業(yè)和草原局2022年公開招聘優(yōu)秀緊缺林業(yè)專業(yè)技術人員報名登記表

3.永善縣林業(yè)和草原局2022年公開招聘優(yōu)秀緊缺專業(yè)技術人才考生誠信承諾書

永善縣人力資源和社會保障局

2022年3月3日

附件2昭通市永善縣林業(yè)和草原局2022年事業(yè)單位公開招聘優(yōu)秀緊缺專業(yè)人才報名登記表.docx

附件3：昭通市永善縣事業(yè)單位2022年公開招聘優(yōu)秀緊缺專業(yè)技術人才考生誠信承諾書.docx

附件1：昭通市永善縣林業(yè)和草原局2022年事業(yè)單位公開招聘優(yōu)秀緊缺專業(yè)技術人才簡章.xls

文章來源：http://www.zt.gov.cn/lanmu/xwzx/contents/15/203732.html