昆明市官渡區(qū)司法局2021年公開
招聘編外治安(民間)糾紛聯(lián)合調(diào)解輔助人員(第二次)公告
特別說明:因第一次招聘報(bào)名人數(shù)未達(dá)到開考比例,現(xiàn)將年齡調(diào)整為25歲至45歲。
根據(jù)工作需要,昆明市官渡區(qū)司法局面向社會(huì)公開招聘編外治安(民間)糾紛聯(lián)合調(diào)解輔助人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、崗位說明
招聘崗位為編外治安(民間)糾紛聯(lián)合調(diào)解輔助人員,工作地點(diǎn)在公安派出所。調(diào)解輔助人員不具有公務(wù)員身份。
二、用工方式
由勞務(wù)派遣公司與被聘用人員簽訂勞動(dòng)合同并建立勞務(wù)關(guān)系。
三、崗位設(shè)置、薪酬及職責(zé)
(一)招聘人數(shù):46名。
(二)崗位薪酬:
1.每人每月保障經(jīng)費(fèi)為4505元;
2.試用期1個(gè)月,試用期工資2480元(購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn));
3.轉(zhuǎn)正工資待遇:實(shí)發(fā)3100元/月(不含單位和個(gè)人部分社保(五險(xiǎn))費(fèi)用);
(三)崗位職責(zé):
1.依法受理和調(diào)解民間糾紛,防止糾紛激化升級(jí);
2.依法對(duì)涉矛盾糾紛群眾開展法治宣傳教育和疏導(dǎo)工作;
3.開展矛盾糾紛定期排查、集中排查和專項(xiàng)治理排查工作;
4.開展矛盾糾紛信息的收集、上報(bào)工作;
5.接受公安派出所、司法所及街道人民調(diào)解委員會(huì)主任(負(fù)責(zé)人)的領(lǐng)導(dǎo)、管理;
6.參加公安派出所、司法所及街道人民調(diào)解委員會(huì)組織的各項(xiàng)政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和工作培訓(xùn);
7.按照調(diào)解檔案相關(guān)工作規(guī)范,做好卷宗的制作、錄入及歸檔工作;
8.完成司法所及街道人民調(diào)解委員會(huì)安排的其他工作。
四、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)憲法,遵守國(guó)家法律法規(guī),品行端正、作風(fēng)正派、愛崗敬業(yè);
3.年齡為25周歲以上,45周歲以下(1976年1月1日后至1996年1月1日前出生),退伍軍人、有調(diào)解工作經(jīng)驗(yàn)或獲得過地市級(jí)以上人民調(diào)解先進(jìn)個(gè)人表彰的可適當(dāng)放寬年齡限制;
4.性別不限,但因工作崗位特殊,較適合男性;
5.招聘崗位不限專業(yè),具有大專及以上文化程度,退伍軍人、有調(diào)解工作經(jīng)驗(yàn)或獲得過地市級(jí)以上人民調(diào)解先進(jìn)個(gè)人表彰的可適當(dāng)放寬至高中或中專文化程度。
6.身心健康,無精神疾病史,無不良嗜好;形體端正,無紋身,無染發(fā),無色盲,無口吃,具有正常履行職責(zé)所需的身體素質(zhì)和工作能力;
7.自愿從事治安(民間)糾紛聯(lián)合調(diào)解工作,服從公安機(jī)關(guān)和司法行政機(jī)關(guān)工作安排,具有吃苦耐勞精神,能適應(yīng)輪換值班。
(二)有下列情形之一的人員,不得報(bào)名:
1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;
2.曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育或者有吸毒史的;
3.被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的;
4.曾因違反勤務(wù)輔警人員有關(guān)管理規(guī)定而解除勞動(dòng)合同的;
5.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;
6.具有嚴(yán)重身體或精神疾病,不宜從事調(diào)解工作的;
7.本人家庭成員或者近親屬被判處刑罰的;
8.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;
9.其他不適合從事調(diào)解工作的情形。
(三)優(yōu)先招聘條件:優(yōu)先招聘烈士、因公犧牲軍人、因公犧牲人民警察和因公犧牲(死亡)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的配偶子女。在同等條件下,優(yōu)先招聘長(zhǎng)期從事人民調(diào)解工作的人員、退役士官士兵、見義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人、政法類和警察類院校畢業(yè)生,以及具有崗位所需專業(yè)資質(zhì)或?qū)I(yè)技能的人員。
五、招聘程序
(一)報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名時(shí)間
2021年7月12日至7月14日上午9:30-11:30,下午13:30-17:00(周末及節(jié)假日除外),逾期不再受理報(bào)名。
2.報(bào)名地點(diǎn)及電話
昆明市官渡區(qū)關(guān)上街道關(guān)興路320號(hào)昆明國(guó)投人力資源咨詢服務(wù)有限公司(官渡區(qū)人民政府原辦公區(qū)四樓403辦公室),聯(lián)系電話:0871-67399809
3.報(bào)名方式
本次招聘采取本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行,不接受委托或其他方式報(bào)名。
4.報(bào)名所需材料
(1)《昆明市官渡區(qū)司法局2021年公開招聘治安(民間)糾紛聯(lián)合調(diào)解輔助人員(第二次)報(bào)名與資格審查表》1份;
(2)《誠(chéng)信承諾書》1份;
(3)身份證原件及復(fù)印件1份;
(4)畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件1份;
(5)個(gè)人簡(jiǎn)歷1份;
(6) 在國(guó)有企事業(yè)單位的就業(yè)的須出具原單位同意報(bào)考證明1份,證明材料需注明原單位地址、聯(lián)系電話、聯(lián)系人并加蓋公章;
(7)相關(guān)資格證書及證明材料原件及復(fù)印件1份;
(8)優(yōu)先招聘條件所需的其他證明材料原件及復(fù)印件1份。
(二)考試
1.筆試
(1)對(duì)資格初審合格的人員,進(jìn)行筆試。筆試重點(diǎn)考察競(jìng)聘者的綜合素質(zhì)和專業(yè)水平。采取閉卷方式進(jìn)行,卷面總分為100分,占考試綜合成績(jī)的50%。
筆試范圍為:公共基礎(chǔ)知識(shí)以及黨政機(jī)關(guān)公文寫作基礎(chǔ)知識(shí)。
(2)時(shí)間和地點(diǎn):具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。
2.資格復(fù)審:按崗位招聘計(jì)劃錄用人數(shù)2:1的比例根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分確定進(jìn)入資格復(fù)審人選,資格復(fù)審由昆明國(guó)投人力資源咨詢服務(wù)有限公司及招聘單位共同負(fù)責(zé)。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
3.面試
(1)對(duì)象:通過資格復(fù)審人員進(jìn)入面試,因考生自動(dòng)放棄面試的,按考生筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。放棄面試的考生應(yīng)提前三天將書面申請(qǐng)交到報(bào)名單位;
(2)方式:采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行;
(3)時(shí)間和地點(diǎn):具體時(shí)間、地點(diǎn)由用人單位通知;
(4)面試分值為100分,成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,占考試綜合成績(jī)的50%。
3.考試總成績(jī)計(jì)算方式、體檢、考察和政審人選的確定。
(1)考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%,總成績(jī)四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后二位;
(2)依據(jù)考生總成績(jī),按崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試考試人數(shù)1:1的比例從高分到低分依次確定體檢、考察和政審人選。因體檢、考察和政審不合格產(chǎn)生的空缺,按照考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
4.考生注意事項(xiàng)
參加考試的考生須持準(zhǔn)考證、本人有效居民身份證原件在開考前15分鐘提前進(jìn)入考場(chǎng)。開考30分鐘后考生禁止入場(chǎng)參加考試。
(三)體檢
1.體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。因體檢不合格出現(xiàn)缺額的,按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
2.體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)及相關(guān)要求另行通知。
3.體檢所需費(fèi)用由考生個(gè)人承擔(dān)。
(四)考察和政審
考察和政審由用人單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組按有關(guān)規(guī)定組織進(jìn)行。
(五)聘用
公示期滿后,對(duì)于符合聘用條件的人員,統(tǒng)一簽訂勞動(dòng)合同并辦理聘用手續(xù)。
辦理聘用手續(xù)之前,未就業(yè)人員需持本人戶籍所在地社區(qū)出具的未就業(yè)證明;已就業(yè)的報(bào)考人員與原單位勞動(dòng)關(guān)系須自行協(xié)商解除,并提交解除勞動(dòng)合同的相關(guān)手續(xù),方可辦理聘用。否則將按規(guī)定取消聘用資格,造成的后果由本人自行承擔(dān)。
六、招聘紀(jì)律
(一)嚴(yán)格按照招聘條件審核報(bào)名人員學(xué)歷、專業(yè)等資格條件。
(二)招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,接受紀(jì)檢監(jiān)察部門、新聞媒體、社會(huì)監(jiān)督。用人單位、紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)受理群眾的舉報(bào),并按管理權(quán)限及時(shí)處理。
(三)聘用單位負(fù)責(zé)人及招聘工作人員與應(yīng)聘人員有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的應(yīng)回避。
(四)應(yīng)聘人員有下列情形之一的,取消應(yīng)聘資格,已受聘人員解除勞動(dòng)合同:
1.弄虛作假,偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當(dāng)手段取得應(yīng)聘資格的;
2.在應(yīng)聘、體檢過程中作弊的;
3.其他違反公開招聘有關(guān)規(guī)定的行為。
七、其他事項(xiàng)
(一)本次招聘崗位人數(shù)共計(jì)46名,經(jīng)報(bào)名、體檢等環(huán)節(jié)達(dá)不到招聘崗位人數(shù)時(shí),另行制定招聘方案后組織實(shí)施。
(二)有下列情形之一的,視為自動(dòng)放棄。
1.擬聘人員自愿放棄聘用的(提交本人親筆簽名的書面情況說明);
2.在確定擬聘人員后5個(gè)工作日內(nèi)聯(lián)系不上擬聘人員本人的。
(三)未盡事宜按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(四)本招聘公告批準(zhǔn)后如與上級(jí)新規(guī)定、新政策不一致或相沖突的,按上級(jí)規(guī)定執(zhí)行。
八、監(jiān)督電話
0871-67176509
附件1:昆明市官渡區(qū)司法局2021年公開招聘治安(民間)糾紛聯(lián)合調(diào)解輔助人員(第二次)報(bào)名與資格審查表
附件2:誠(chéng)信承諾書
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