昆明市智投置業(yè)有限公司2020年社會公開招聘公告
昆明市智投置業(yè)有限公司（以下簡稱“昆明置業(yè)公司”）于2020年6月15日成立，注冊資本金2000萬元，為昆明市智慧城市建設投資有限公司（以下簡稱“昆明智投公司”）全資子公司，現(xiàn)階段主要負責云南數(shù)字經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)園創(chuàng)新中心項目的建設投資及運營管理。
昆明智投公司成立于2012年10月，注冊資本175000萬元。以打造全省信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展技術高地和核心園區(qū)為主要目標，以提升昆明市智慧城市建設水平，促進我市數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展為己任，全力推動昆明呈貢信息產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設及昆明市智慧城市建設的相關工作，形成了以信息產(chǎn)業(yè)園區(qū)開發(fā)建設為基礎，以智慧城市建設及園區(qū)運營為支撐的業(yè)務發(fā)展模式。
昆明置業(yè)公司通過對云南數(shù)字經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)園創(chuàng)新中心項目的建設及運營，將進一步豐富和提升昆明呈貢信息產(chǎn)業(yè)園區(qū)產(chǎn)業(yè)業(yè)態(tài)，完善優(yōu)化昆明呈貢信息產(chǎn)業(yè)園區(qū)配套服務體系，助推園區(qū)建設成為輻射南亞東南亞區(qū)域性國際數(shù)字經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)示范區(qū)。
一、招聘原則
招聘工作遵循“公平、公正、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則。
二、招聘崗位及要求
計劃招聘9個崗位，需求15人。具體招聘崗位及要求詳見附件：《昆明市智投置業(yè)有限公司2020年社會公開招聘計劃表》。
三、報名條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)及紀律；
2.具有良好的社會道德，品行端正，誠實守信；
3.吃苦耐勞、服從公司統(tǒng)一調配，具有良好的學習能力、溝通能力、適應能力和團隊合作精神，積極樂觀，責任心強；
4.滿足報考崗位學歷(學位)、專業(yè)及任職資格要求，身心健康，具有正常履行職責的身體條件和心理素質；
5.本科及以上學歷(學位)，國（境）外學歷須具有教育部學歷認證及國（境）學習證明；
6.具有以下情況之一的，不得報名：
（1）曾因違法犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；
（2）屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；
（3）尚未解除黨紀、政務處分或正在接受紀律審查的人員；
（4）被人民法院納入的失信被執(zhí)行人；
（5）國家有關部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員；
（6）現(xiàn)役軍人、普通高等院校全日制在讀的非應屆畢業(yè)生；
（7）在各級各類招考中被認定舞弊等嚴重違反招考紀律的人員；
（8）聘用后構成應回避關系的；
（9）法律法規(guī)規(guī)定不得招錄的其他情形人員。
四、招聘流程
（一）報名
1.報名時間
2020年9月8日—2020年9月21日下午17:00。
2.報名要求
（1）報名采用網(wǎng)絡報名的方式進行，應聘者通過前程無憂網(wǎng)站昆明頻道（https://www.51job.com/kunming/） 報名或直接點擊鏈接投遞簡歷：（http://companyadc.51job.com/companyads/2020/hz/34460434/index.htm）。昆明置業(yè)公司不接受除此之外任何形式的報名，不按要求投遞的不予受理；
（2）每名報考人員限報一個崗位；
（3）資格審核貫穿招聘始終，報考人員應如實提交有關信息和材料。凡本人填寫信息錯誤的自行負責；弄虛作假的，一經(jīng)查實即取消資格；
（4）在報考過程中如因報考人員個人信息不正確或通訊工具不暢通造成無法聯(lián)系上報考人員的，視為報考人員主動放棄。
（二）筆試
昆明置業(yè)公司委托第三方進行簡歷篩選，按照崗位要求，擇優(yōu)選取符合條件的人員，通知參加筆試，筆試時間和地點以后續(xù)通知為準。筆試采取閉卷的形式展開，筆試內容為基礎知識及相關專業(yè)知識等，筆試成績占綜合成績的40%。
筆試成績和后續(xù)相關事項將在昆明智投公司微信公眾號、前程無憂官網(wǎng)昆明頻道（https://www.51job.com/kunming/）進行通知。
（三）資格審查
根據(jù)筆試成績從高到低的順序，按照崗位招聘人數(shù)不低于1:2的比例進行資格審查。報考人員須攜帶本人身份證、學歷證、學位證、1寸免冠近照、專業(yè)技術資格證、執(zhí)（職）業(yè)資格證等材料原件進行資格審查。主要審查其學歷、學位、資格證書等相關信息的真實性。
當資格審查人員放棄或未通過時，可按照筆試成績從高到低的順序依次遞補，并對遞補人員進行資格復審，通過資格審查的人員進入面試。
（四）面試
根據(jù)筆試成績從高到低的順序，并通過資格審查，按照崗位招聘人數(shù)不低于1:2的比例確定擬面試人數(shù)和擬面試人員。面試以半結構化方式進行，面試成績滿分100分，面試成績占綜合成績的60%。時間和地點以后續(xù)通知為準。
面試成績和后續(xù)相關事項將在昆明智投公司微信公眾號、前程無憂官網(wǎng)昆明頻道（http://www.51job.com/kunming/）進行通知。
（五）職業(yè)征信調查
根據(jù)綜合成績從高到低的順序確定擬錄用人員，綜合成績按筆試成績*40%+面試成績*60%計算，并保留小數(shù)點后兩位。綜合成績相同的，按面試成績從高到低排名。昆明置業(yè)公司委托第三方對擬錄用人員進行職業(yè)征信調查，職業(yè)征信調查發(fā)現(xiàn)存在虛構、故意隱瞞個人重要信息的，將取消錄用資格。
（六）體檢
昆明置業(yè)公司統(tǒng)一安排擬錄用人員在指定的醫(yī)院進行體檢。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》實施。
（七）擬錄用公示
職業(yè)征信調查和體檢無異議的擬錄用人員在昆明智投公司微信公眾號、前程無憂官網(wǎng)昆明頻道（http://www.51job.com/kunming/）予以公示，公示時間為7個工作日。體檢和職業(yè)征信環(huán)節(jié)中出現(xiàn)不合格情形的，按該崗位報考人員綜合成績從高到低排名順序依次遞補。
（八）錄用及待遇
由昆明置業(yè)公司為錄用人員辦理相關錄用手續(xù)，簽訂勞動合同。錄用人員薪酬待遇按昆明置業(yè)公司薪酬制度核定。
五、招聘監(jiān)督
由上級主管單位對招聘工作進行全程監(jiān)督。違反規(guī)定招聘員工的，視情節(jié)輕重，追究相關責任人的責任。
六、聯(lián)系方式
咨詢電話：0871-68010701-863陳老師
監(jiān)督電話：0871-67443667
七、其他事項
本次招聘期間請各位報考人員及時關注昆明智投公司微信公眾號、前程無憂官網(wǎng)昆明頻道（https://www.51job.com/kunming/）發(fā)布的招聘動態(tài)。
本公告最終解釋權歸昆明市智投置業(yè)有限公司。
昆明市智投置業(yè)有限公司
2020年9月8日
|
昆明市智慧城市建設投資有限公司所屬 昆明市智投置業(yè)有限公司2020年招聘計劃 |
||||||
| 序號 | 崗位 | 需求人數(shù) | 崗位技能和基本素質 |
專業(yè)技術職稱/ 職業(yè)資格 |
工作地點 | 備注 |
| 1 | 成本管控崗 | 1 |
1.具有全日制本科及以上學歷學位。 2.工程造價、財會類或房地產(chǎn)管理相關專業(yè)，具備以上專業(yè)背景的復合型人才優(yōu)先。 3.年齡在40周歲以下。 4.持有初級及以上會計、工程類專業(yè)技術職稱。 5.有3年及以上房地產(chǎn)公司同職位工作經(jīng)驗（特別優(yōu)秀者可適當放寬工作經(jīng)驗要求）。 6.能獨立完成工程概（預）算，合同管理工作，熟悉招標、工程進度及工程造價等各項工作。 7.熟悉房地產(chǎn)工程開發(fā)建設過程者優(yōu)先。 8.熟練使用常見辦公軟件（Word、PPT、Excel等）和辦公自動化設備等。 9.具備較強的責任心和敬業(yè)精神，良好的組織協(xié)調能力，較強的分析、解決問題的能力。 10.服從性高，具備較強自主學習能力，具有良好的職業(yè)道德、團隊合作精神及素質修養(yǎng)。 11.有C1及以上駕照且能獨立駕駛車輛。 |
持有初級及以上會計、工程類專業(yè)技術職稱 |
昆明市呈貢區(qū) 昆明呈貢信息產(chǎn)業(yè)園創(chuàng)新孵化中心 |
|
| 2 | 工程管理崗 | 3 |
1.具有本科及以上學歷。 2.建筑工程、房地產(chǎn)管理相關專業(yè)，具備以上專業(yè)背景的復合型人才優(yōu)先。 3.年齡在45周歲以下。 4.持有二級建造師及以上證書者優(yōu)先。 5.有大型房地產(chǎn)公司同職位工作經(jīng)驗（特別優(yōu)秀者可適當放寬工作經(jīng)驗要求）。 6.具有5年及以上房地產(chǎn)項目工程管理工作經(jīng)驗，熟悉房地產(chǎn)開發(fā)項目各項流程制度。 7.熟練掌握施工工藝、操作規(guī)程、工程質量驗收標準及有關的法規(guī)和條例。 8.熟練掌握工程建設業(yè)務范圍內的專業(yè)知識。 9.熟練使用常見辦公軟件（Word、PPT、Excel等）、CAD 和辦公自動化設備等。 10.具備較強的責任心和敬業(yè)精神，良好的組織協(xié)調能力，較強的分析、解決問題的能力、良好的團隊合作能力。 11.服從性高，具備較強自主學習能力，具有良好的職業(yè)道德和素質修養(yǎng)。 12.有C1及以上駕照且能獨立駕駛車輛。 |
昆明市呈貢區(qū) 昆明呈貢信息產(chǎn)業(yè)園創(chuàng)新孵化中心 |
||
| 3 | 項目開發(fā)崗 | 2 |
1.具有全日制本科及以上學歷學位。 2.建筑工程、房地產(chǎn)管理、土地資源管理、測繪城鄉(xiāng)規(guī)劃等相關專業(yè)，具備以上專業(yè)背景的復合型人才優(yōu)先。 3.年齡在35周歲以下。 4.持有初級及以上工程類專業(yè)技術職稱。 5.有3年及以上房地產(chǎn)公司同職位工作經(jīng)驗（特別優(yōu)秀者可適當放寬工作經(jīng)驗要求）。 6.熟悉房地產(chǎn)開發(fā)及土地開發(fā)的相關業(yè)務流程。 7.熟悉國家相關政策法規(guī)，具備與崗位所需的相關專業(yè)知識。 8.熟練使用常見辦公軟件（Word、PPT、Excel等）、CAD 和辦公自動化設備等。 9.具備較強的責任心和敬業(yè)精神，良好的組織協(xié)調能力，較強的分析、解決問題的能力、良好的團隊合作能力。 10.服從性高，具備較強自主學習能力，具有良好的職業(yè)道德和素質修養(yǎng)。 11.有C1及以上駕照且能獨立駕駛車輛。 |
持有初級及以上工程類職稱 |
昆明市呈貢區(qū) 昆明呈貢信息產(chǎn)業(yè)園創(chuàng)新孵化中心 |
|
| 4 | 前期報建崗 | 3 |
1.具有全日制本科及以上學歷學位。 2.建筑工程、房地產(chǎn)管理、土地資源管理等相關專業(yè)，具備以上專業(yè)背景的復合型人才優(yōu)先。 3.年齡在35周歲以下。 4.持有初級及以上工程類專業(yè)技術職稱。 5.具有3年及以上房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)全面報建、報批工作經(jīng)驗（特別優(yōu)秀者可適當放寬工作經(jīng)驗要求）。 6.可獨立開展項目開發(fā)各階段證照、文件辦理工作。 7.了解房地產(chǎn)行業(yè)相關知識，精通工程管理和施工管理知識及相關法律、法規(guī)，精通房地產(chǎn)開發(fā)單位的工程管理流程，熟悉項目開發(fā)報建流程及驗收流程。 8.熟練使用常見辦公軟件（Word、PPT、Excel等）和辦公自動化設備等。 9.具備較強的責任心和敬業(yè)精神，良好的組織協(xié)調能力，較強的分析、解決問題的能力。 10.服從性高，具備較強自主學習能力，具有良好的職業(yè)道德和素質修養(yǎng)。 11.有C1及以上駕照且能獨立駕駛車輛。 |
持有初級及以上工程類職稱 |
昆明市呈貢區(qū) 昆明呈貢信息產(chǎn)業(yè)園創(chuàng)新孵化中心 |
|
| 5 | 營銷策劃崗 | 1 |
1.具有全日制本科及以上學歷學位。 2.房地產(chǎn)管理、銷售、營銷策劃類相關專業(yè)，具備以上專業(yè)背景的復合型人才優(yōu)先。 3.年齡在35周歲以下。 4.熟知房地產(chǎn)全程策劃的工作流程，全流程開發(fā)策劃房地產(chǎn)項目不低于1個。 5.有3年及以上大型房地產(chǎn)公司同職位工作經(jīng)驗。 6.具有良好的市場分析和創(chuàng)新思維能力，善于撰寫活動策劃方案。 7.熟悉項目規(guī)劃、建筑全過程，熟悉房地產(chǎn)的實際流程規(guī)范。 8.熟練使用常見辦公軟件（Word、PPT、Excel等）和辦公自動化設備等。 9.具備較強的責任心和敬業(yè)精神，良好的組織協(xié)調能力，較強的分析、解決問題的能力。 10.服從性高，具備較強自主學習能力，具有良好的職業(yè)道德和素質修養(yǎng)。 11.有C1及以上駕照且能獨立駕駛車輛。 |
昆明市呈貢區(qū) 昆明呈貢信息產(chǎn)業(yè)園創(chuàng)新孵化中心 |
||
| 6 | 會計崗 | 1 |
1.具有全日制本科及以上學歷學位。 2.財會相關專業(yè)。 3.年齡在35周歲以下。 4.持有中級及以上會計、經(jīng)濟類專業(yè)技術職稱。 5.能完整操作項目的成本核算、報稅、報表、土地增值稅清算等全套財務流程。 6.熟練使用常見辦公軟件（Word、PPT、Excel等）和辦公自動化設備等。 7.具備較強的責任心和敬業(yè)精神，良好的組織協(xié)調能力，較強的分析、解決問題的能力。 8.服從性高，具備較強自主學習能力，具有良好的職業(yè)道德和素質修養(yǎng)。 9.有C1及以上駕照且能獨立駕駛車輛。 |
持有中級及以上會計、經(jīng)濟類職稱 |
昆明市呈貢區(qū) 昆明呈貢信息產(chǎn)業(yè)園創(chuàng)新孵化中心 |
|
| 7 | 人力資源崗 | 1 |
1.具有全日制本科及以上學歷學位。 2.人力資源管理專業(yè)。 3.年齡在35周歲以下。 4.有3年及以上房地產(chǎn)公司同職位工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 5.持有人力資源管理類職業(yè)資格證書或專業(yè)技術職稱者優(yōu)先。 6.熟悉人力資源招聘、薪酬、績效考核、培訓等模塊業(yè)務，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策。 7.具有較強的語言表達能力、人際交往能力、應變能力、溝通能力及解決問題的能力，有親和力，較強的責任感與敬業(yè)精神； 8.熟練使用常見辦公軟件（Word、PPT、Excel等）和辦公自動化設備等。 9.具備較強的責任心和敬業(yè)精神，良好的組織協(xié)調能力，較強的分析、解決問題的能力。 10.服從性高，具備較強自主學習能力，具有良好的職業(yè)道德和素質修養(yǎng)。 11.有C1及以上駕照且能獨立駕駛車輛。 |
持有人力資源管理類職業(yè)資格證或專業(yè)技術職稱者優(yōu)先 |
昆明市呈貢區(qū) 昆明呈貢信息產(chǎn)業(yè)園創(chuàng)新孵化中心 |
|
| 8 | 內控管理崗 | 1 |
1.具有全日制本科及以上學歷學位。 2.年齡在35周歲以下。 3.法律相關專業(yè)。 4.有3年及以上房地產(chǎn)公司同職位工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 5.有風控管理或者內控體系建設、內控評價項目經(jīng)驗，了解房地產(chǎn)項目開發(fā)流程者優(yōu)先。 6.熟悉工程項目自開工、竣工到交房等各節(jié)點時限及管控、工程管理等相關制度。 7.熟練使用常見辦公軟件（Word、PPT、Excel等）和辦公自動化設備等。 8.具備較強的責任心和敬業(yè)精神，良好的組織協(xié)調能力，較強的分析、解決問題的能力。 9.服從性高，具備較強自主學習能力，具有良好的職業(yè)道德、團隊合作精神及素質修養(yǎng)。 10.有C1及以上駕照且能獨立駕駛車輛。 |
昆明市呈貢區(qū) 昆明呈貢信息產(chǎn)業(yè)園創(chuàng)新孵化中心 |
||
| 9 | 投資拓展崗 | 2 |
1.具有全日制本科及以上學歷學位。 2.年齡在35周歲以下。 3.金融、法律、數(shù)學等相關專業(yè)，具備以上專業(yè)背景的復合型人才優(yōu)先。 4.有3年及以上金融機構或房地產(chǎn)公司同職位工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 5.了解相關的法律、政策、財務、金融等方面的知識，熟悉投融資分析、風險評估和各種投融資流程。 6.熟悉股權投資及并購重組全過程運作，具有較強的實際操作能力；熟悉投資管理和項目管理相關的專業(yè)知識，并能熟練掌握運用投資項目財務評估、績效分析、行業(yè)分析等方法。 7.具有較強的語言表達能力、人際交往能力、應變能力、溝通能力及解決問題的能力，有親和力，較強的責任感與敬業(yè)精神。 8.熟練使用常見辦公軟件（Word、PPT、Excel等）和辦公自動化設備等。 9.具備較強的責任心和敬業(yè)精神，良好的組織協(xié)調能力，較強的分析、解決問題的能力。 10.服從性高，具備較強自主學習能力，具有良好的職業(yè)道德和素質修養(yǎng)。 11.有C1及以上駕照且能獨立駕駛車輛。 |
昆明市呈貢區(qū) 昆明呈貢信息產(chǎn)業(yè)園創(chuàng)新孵化中心 |
||
| 合計 | 15 | |||||
報名網(wǎng)址：https://companyadc.51job.com/companyads/2020/hz/34460434/index.htm
云南人事招考網(wǎng)微信訂閱號 ：二維碼掃一掃 熱點資訊全知道
關注云南人事招考網(wǎng)，微信賬號：ynrszk
及時獲取云南地方人才招聘、公職人事考試、考試動態(tài)、培訓招生等信息。
版權與免責聲明
① 由于各方面情況的調整與變化，云南人事招考網(wǎng)所提供的信息僅供參考，敬請以權威部門公布的正式信息為準。
② 本網(wǎng)注明來源為其他媒體的稿件均為轉載稿，免費轉載出于非商業(yè)性學習目的，版權歸原作者所有。如有內容、版權等問題請在30日內與本網(wǎng)聯(lián)系。
掃一掃
關注微信公眾號
實時掌握考試信息
