昆明排水設(shè)施管理有限責(zé)任公司2020年招聘高校畢業(yè)生公告

公司簡(jiǎn)介

昆明排水設(shè)施管理有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱公司）是市國(guó)資委監(jiān)管的市屬二類企業(yè)，注冊(cè)資本為人民幣10.204億元，2005年成立，主要承擔(dān)設(shè)施服務(wù)范圍內(nèi)的城市防汛排澇，市政公共排水設(shè)施運(yùn)營(yíng)維護(hù)及管理，負(fù)責(zé)各類業(yè)務(wù)相關(guān)專業(yè)設(shè)備的管理、維護(hù)，是昆明滇投公司集團(tuán)化發(fā)展的一個(gè)重要實(shí)體業(yè)務(wù)板塊，是昆明市市政公共排水設(shè)施運(yùn)營(yíng)維護(hù)實(shí)施主體、滇池治理責(zé)任單位和城市排水技術(shù)服務(wù)平臺(tái)之一。

為響應(yīng)省委、省政府號(hào)召，應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情對(duì)就業(yè)的影響，充分履行國(guó)有企業(yè)社會(huì)責(zé)任，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘一批工作人員，相關(guān)事宜如下：

招聘基本條件

（一）招聘原則

招聘工作遵循“公平、公正、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。

（二）招聘對(duì)象

應(yīng)屆高校畢業(yè)生（含2020年應(yīng)屆畢業(yè)生和2018年、2019年擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)畢業(yè)生）。

招聘崗位及基本要求

計(jì)劃招聘8個(gè)崗位，需求40人。具體招聘崗位及要求詳見(jiàn)附件1(《昆明排水設(shè)施管理有限責(zé)任公司2020年度高校畢業(yè)生招聘實(shí)施計(jì)劃表》)。

財(cái)會(huì)崗

崗位職責(zé)：財(cái)會(huì)專業(yè) 招聘人數(shù)：3

學(xué)歷要求：

具備全日制大專及以上文化程度；

崗位要求：

能熟練使用office辦公軟件；具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力與組織協(xié)調(diào)能力，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、服務(wù)意識(shí)。

工程造價(jià)崗

崗位職責(zé)：工程造價(jià)專業(yè) 招聘人數(shù)：3

學(xué)歷要求：

具備全日制大專及以上文化程度；

崗位要求：

能熟練使用office、造價(jià)、AutO CAD等軟件；具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力與組織協(xié)調(diào)能力，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、服務(wù)意識(shí)。

工民建、環(huán)境工程崗

崗位職責(zé)：工民建、環(huán)境工程專業(yè) 招聘人數(shù)：4

學(xué)歷要求：

具備全日制大專及以上文化程度；

崗位要求：

能熟練使用office、造價(jià)、AutO CAD等軟件；具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力與組織協(xié)調(diào)能力，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、服務(wù)意識(shí)。

工程管理崗

崗位職責(zé)：工程管理專業(yè) 招聘人數(shù)：2

學(xué)歷要求：

具備全日制大專及以上文化程度；

崗位要求：

能熟練使用office、造價(jià)、AutO CAD等軟件；具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力與組織協(xié)調(diào)能力，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、服務(wù)意識(shí)。

土木工程崗

崗位職責(zé)：土木工程專業(yè) 招聘人數(shù)：3

學(xué)歷要求：

具備全日制大專及以上文化程度；

崗位要求：

能熟練使用office、造價(jià)、AutO CAD等軟件；具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力與組織協(xié)調(diào)能力，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、服務(wù)意識(shí)。

給排水崗

崗位職責(zé)：給排水專業(yè) 招聘人數(shù)：15

學(xué)歷要求：

具備全日制大專及以上文化程度；

崗位要求：

能熟練使用office、造價(jià)、AutO CAD等軟件；具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力與組織協(xié)調(diào)能力，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、服務(wù)意識(shí)。

城市規(guī)劃崗

崗位職責(zé)：城市規(guī)劃專業(yè) 招聘人數(shù)：5

學(xué)歷要求：

具備全日制大專及以上文化程度；

崗位要求：

能熟練使用office、造價(jià)、AutO CAD等軟件；具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力與組織協(xié)調(diào)能力，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、服務(wù)意識(shí)。

機(jī)械制造崗

崗位職責(zé)：機(jī)械制造專業(yè) 招聘人數(shù)：5

學(xué)歷要求：

具備全日制大專及以上文化程度；

崗位要求：

能熟練使用office、AutO CAD等辦公軟件；具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力與組織協(xié)調(diào)能力，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、服務(wù)意識(shí)。

（一）招聘條件

1.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)及紀(jì)律；

2.具有良好的社會(huì)道德，品行端正，誠(chéng)實(shí)守信；

3.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民政治權(quán)利，熱愛(ài)祖國(guó)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義；

4.具備招聘崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位和專業(yè)要求，能夠履行企業(yè)員工職責(zé)和義務(wù)；

5.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

（二）企業(yè)不得招聘有下列情形的人員：

（1）曾因違法犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員；

（2）屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的人員；

（3）尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

（4）被人民法院納入的失信被執(zhí)行人；

（5）國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員；

（6）在各級(jí)各類招考中被認(rèn)定舞弊等嚴(yán)重違反招考紀(jì)律的人員；

（7）聘用后構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的；

（8）法律法規(guī)規(guī)定不得招錄的其他情形人員。

（三）招聘方式、招聘公告發(fā)布渠道

（一）招聘方式

采取網(wǎng)上發(fā)布招聘公告，線上報(bào)名，線下筆試與面試相結(jié)合的方式。

（二）招聘公告發(fā)布渠道

在市國(guó)資委網(wǎng)站、市人力資源社會(huì)保障局及前程無(wú)憂網(wǎng)站上統(tǒng)一發(fā)布。公告時(shí)間不少于5日。公告及報(bào)名時(shí)間：2020年7月20日－2020年7月24日。

招聘流程

（一）招聘流程

（一）報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名截止時(shí)間：2020年7月29日。

2.報(bào)名材料：應(yīng)聘者個(gè)人簡(jiǎn)歷1份（含近期1寸彩色電子照片1張），身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及相應(yīng)資格證書等有效證件的原件掃描件各1份；境外學(xué)歷需出具教育部學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告；擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)及暫無(wú)法提供學(xué)歷學(xué)位證書的，報(bào)名時(shí)需簽署《昆明市2020年高校畢業(yè)生公開(kāi)招聘報(bào)考誠(chéng)信承諾書》（詳見(jiàn)附件2），并于所承諾日期前提供證書原件供審查。報(bào)名材料均為電子文檔。

3.報(bào)名方式：應(yīng)聘者登錄前程無(wú)憂昆明頻道www.51job.com/kunmimg )網(wǎng)站，點(diǎn)擊昆明排水設(shè)施管理有限責(zé)任公司招聘公告進(jìn)行簡(jiǎn)歷投遞，恕不接受電話、 現(xiàn)場(chǎng)或郵寄材料報(bào)名。

4.資格初審：由公司對(duì)應(yīng)聘者提供的資料進(jìn)行初審并回復(fù)初審意見(jiàn)（詳見(jiàn)附件3）；符合報(bào)考條件的人員憑身份證、帶有回復(fù)初審意見(jiàn)的《昆明排水設(shè)施管理有限責(zé)任公司2020年高校畢業(yè)生資格初審意見(jiàn)表》（詳見(jiàn)附件3）統(tǒng)一參加考試。

（二）考試

1.筆試。

（1）筆試卷為行政能力測(cè)驗(yàn)試卷（常識(shí)判斷、言語(yǔ)理解與表達(dá)、數(shù)量關(guān)系、推理判斷、資料分析五大部分）。原則上公開(kāi)招聘崗位的筆試開(kāi)考比例不得低于1:3，即每個(gè)崗位的招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)之比達(dá)1:3以上方可開(kāi)考。對(duì)達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位，削減崗位招聘的人數(shù)，直至達(dá)到開(kāi)考比例。削減招聘崗位人數(shù)后仍達(dá)不到開(kāi)考比例的，取消該崗位招聘。報(bào)考取消崗位的人員，根據(jù)資格初審反饋（附件3）可改報(bào)其他符合條件的崗位。筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分。

（2）疫情期間，現(xiàn)場(chǎng)參加筆試的，請(qǐng)按要求做好防護(hù)措施，如未能按要求做好防護(hù)的，公司有權(quán)拒絕應(yīng)聘者入場(chǎng)參加筆試。

（3）筆試成績(jī)?cè)谇俺虩o(wú)憂網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期3日。

2.資格復(fù)審。面試前需要進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審時(shí)間及材料以郵件、電話、短信通知為準(zhǔn)。

3.面試。每個(gè)崗位進(jìn)入面試人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例為2:1，若確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)筆試成績(jī)最后一名出現(xiàn)并列的，則并列進(jìn)入面試。面試環(huán)節(jié)因應(yīng)聘人員主動(dòng)放棄等原因達(dá)不到面試最低比例的，按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

4.考試綜合成績(jī)計(jì)算方法：綜合得分=筆試成績(jī)*40%+面試得分*60%；（按四舍五入法保留二位小數(shù)），綜合成績(jī)公示3日。

5.筆試和面試時(shí)間：

筆試時(shí)間：預(yù)計(jì)8月1日

面試時(shí)間：預(yù)計(jì)8月8日-8月9日

具體時(shí)間以郵件、電話、短信通知為準(zhǔn)。

（三）體檢

根據(jù)每個(gè)崗位的筆試和面試綜合成績(jī)，從高到低依次確定體檢人選，體檢人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例為1:1。體檢由公司統(tǒng)一組織到指定的有資質(zhì)的縣級(jí)及以上的醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（2016年12月30日修訂）及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。若考察和體檢環(huán)節(jié)出現(xiàn)不符合要求和標(biāo)準(zhǔn)情況的，按考試綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

（四）擬聘公示

擬聘用人員在前程無(wú)憂網(wǎng)站上公示，公示時(shí)間5個(gè)工作日。公示結(jié)果不影響人員招聘的，按程序錄用。

（五）不予錄用的情形

錄用后有以下情形的，試用期滿不予轉(zhuǎn)正，公司有權(quán)解除勞動(dòng)合同：

1.未獲得畢業(yè)證，延期畢業(yè)的；

2.本人檔案未提取到公司的。

（二）其他

若招聘條件符合，公司有權(quán)進(jìn)行調(diào)劑。

工資及福利待遇

（一）工資及福利待遇

根據(jù)《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，提供在職培訓(xùn)機(jī)會(huì)，購(gòu)買六險(xiǎn)二金（社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、企業(yè)年金及補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)），薪酬福利按公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。員工依法享有國(guó)家規(guī)定節(jié)假日、帶薪年休假、婚假等假期，提供完善的管理晉升機(jī)制。

其他說(shuō)明

（二）招聘監(jiān)督機(jī)制

（一）本次招聘工作實(shí)行信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督。市國(guó)資委、市人社局對(duì)各市屬國(guó)有企業(yè)招聘工作進(jìn)行全程指導(dǎo)和監(jiān)督檢查，對(duì)違反招聘工作紀(jì)律的，嚴(yán)肅進(jìn)行查處。

（二）本次招聘實(shí)行誠(chéng)信承諾制，考生須遵守和滿足此次公開(kāi)招聘的政策規(guī)定，承諾完全滿足應(yīng)聘崗位要求的條件，誠(chéng)信參與招聘工作的各個(gè)環(huán)節(jié)，提供真實(shí)有效并與招聘崗位相符的證件。對(duì)違反紀(jì)律的考生，一經(jīng)查實(shí)，不予聘用。

（三）公司紀(jì)檢監(jiān)察室對(duì)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。違反規(guī)定招聘員工的，視情節(jié)輕重，追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

（三）聯(lián)系方式

公司地址：昆明市西山區(qū)明波立交橋橋下層西南建材市場(chǎng)北門正對(duì)面

聯(lián)系人：潘老師、蔣老師

聯(lián)系電話：0871-64648692

監(jiān)督電話：0871-64605571

（四）本招聘公告由公司負(fù)責(zé)解釋

附件：

1. 昆明排水設(shè)施管理有限責(zé)任公司2020年度高校畢業(yè)生招聘實(shí)施計(jì)劃表

2. 昆明市2020年高校畢業(yè)生公開(kāi)招聘報(bào)考誠(chéng)信承諾書

3. 昆明排水設(shè)施管理有限責(zé)任公司2020年高校畢業(yè)生資格初審意見(jiàn)表

來(lái)源：http://campus.51job.com/kmps2020/info.html#basic