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昆明滇池水務(wù)股份有限公司2020年招聘計(jì)劃表

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昆明滇池水務(wù)股份有限公司2020年招聘公告 昆明滇池水務(wù)股份有限公司2020年招聘計(jì)劃表 序號(hào) 招聘單位/部門 招聘崗位 招聘人數(shù) 年齡 學(xué)歷要求 專業(yè)要求 任職要求 崗位職責(zé) 備注 1 昆明滇池水務(wù)

昆明滇池水務(wù)股份有限公司2020年招聘公告

昆明滇池水務(wù)股份有限公司2020年招聘計(jì)劃表  
序號(hào) 招聘單位/部門 招聘崗位 招聘人數(shù) 年齡 學(xué)歷要求 專業(yè)要求 任職要求 崗位職責(zé) 備注
1 昆明滇池水務(wù)股份有限公司 總經(jīng)理辦公室副主任 1 35周歲(含)以下 (1985年1月1日以后出生) 大學(xué)本科及以上學(xué)歷 漢語(yǔ)言文學(xué)、工商管理、行政管理、新聞、傳媒、公共關(guān)系管理、經(jīng)濟(jì)類等相關(guān)專業(yè) 1.35周歲(含)以下,漢語(yǔ)言文學(xué)、工商管理、行政管理、新聞、傳媒、公共關(guān)系管理、經(jīng)濟(jì)類等相關(guān)專業(yè),大學(xué)本科及以上學(xué)歷,特殊優(yōu)秀人才可適當(dāng)放寬條件; 2.受過(guò)管理學(xué)、公共關(guān)系、文書(shū)寫作、檔案管理、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基本知識(shí)等方面的專業(yè)學(xué)習(xí)、培訓(xùn); 3.三年及以上大型企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷,熟悉政府部門、國(guó)有企事業(yè)單位及公文辦理的制度、流程者優(yōu)先考慮; 4.熟練使用辦公軟件、辦公自動(dòng)化設(shè)備。 1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略、統(tǒng)籌組織制定公司各項(xiàng)行政管理規(guī)章制度,并組織執(zhí)行; 2.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司內(nèi)部單位及部門間的溝通,為公司領(lǐng)導(dǎo)和部門提供相關(guān)的行政支持,做好外單位間的協(xié)調(diào)工作,搞好公共關(guān)系維護(hù); 3.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司各項(xiàng)會(huì)議的組織、安排及協(xié)調(diào),行政工作督辦等; 4.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司內(nèi)外往來(lái)公文的擬辦工作、重要工作報(bào)告、領(lǐng)導(dǎo)講話稿以及綜合性匯報(bào)材料的撰寫工作; 5.按照公司行政管理相關(guān)制度,統(tǒng)籌安排公司行政及后勤等方面的管理工作; 6.完成部門日常工作及上級(jí)交辦的其他工作。  
2 董事會(huì)辦公室副主任 1 35周歲(含)以下 (1985年1月1日以后出生) 全日制研究生及以上學(xué)歷 金融投資、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè) 1.35周歲(含)以下,金融投資、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè),全日制研究生及以上學(xué)歷,特殊優(yōu)秀人才可適當(dāng)放寬條件; 2.二年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷,有上市公司或大型集團(tuán)公司董事會(huì)相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 3.熟悉上市公司的相關(guān)法律法規(guī);有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力及人際交往能力,具有很強(qiáng)的判斷與決策能力,計(jì)劃和執(zhí)行能力。 1.負(fù)責(zé)公司董事會(huì)辦公室的日常管理,完善公司董事會(huì)、股東會(huì)議事規(guī)則等,負(fù)責(zé)組織召開(kāi)公司股東會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì); 2.負(fù)責(zé)公司發(fā)展戰(zhàn)略管理工作; 3.負(fù)責(zé)定期與公司董事、監(jiān)事溝通匯報(bào)公司重大事項(xiàng),簽署有關(guān)文件; 4.負(fù)責(zé)開(kāi)展公司董事會(huì)下設(shè)的各專業(yè)委員會(huì)的有關(guān)工作; 5.負(fù)責(zé)與股東公司及獨(dú)立董事的日常工作對(duì)接; 6.負(fù)責(zé)組織公司董事及經(jīng)營(yíng)管理層任職、履職考核工作; 7.完成部門日常工作及上級(jí)交辦的其他工作。  
3 高級(jí)文秘 1 35周歲(含)以下 (1985年1月1日以后出生) 大學(xué)本科及以上學(xué)歷 行政管理、漢語(yǔ)言文學(xué)、文秘等相關(guān)專業(yè) 1.35周歲(含)以下,行政管理、漢語(yǔ)言文學(xué)、文秘等相關(guān)專業(yè),大學(xué)本科及以上學(xué)歷,特殊優(yōu)秀人才可適當(dāng)放寬條件; 2.三年及以上大型企業(yè)文秘工作經(jīng)歷,掌握公文寫作與處理技巧,其中熟悉政府部門、國(guó)有企事業(yè)單位公文要求、公文辦理的制度、流程等內(nèi)容者優(yōu)先考慮; 3.具備良好的職業(yè)素養(yǎng)、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力及公文寫作能力。 1.負(fù)責(zé)研究、把握政府部門政策、行業(yè)動(dòng)態(tài)及公司各業(yè)務(wù)板塊經(jīng)營(yíng)狀況、經(jīng)營(yíng)活動(dòng); 2.負(fù)責(zé)公司綜合性材料及各類公文的起草和擬訂; 3.協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)做好公司各類會(huì)議、活動(dòng)事務(wù)管理; 4.協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)做好綜合性特別是行政類管理制度的起草、擬訂和修改完善; 5.完成部門日常工作及上級(jí)交辦的其他工作。  
4 投資發(fā)展主管/專員 5 40周歲(含)以下 (1980年1月1日以后出生) 大學(xué)本科及以上學(xué)歷 財(cái)務(wù)、金融、工程、環(huán)保類相關(guān)專業(yè) 1.40周歲(含)以下,財(cái)務(wù)、金融、工程、環(huán)保類相關(guān)專業(yè),大學(xué)本科及以上學(xué)歷,具有會(huì)計(jì)師或助理工程師職稱,特殊優(yōu)秀人才可適當(dāng)放寬條件; 2.熟悉環(huán)保行業(yè)法律法規(guī)和相關(guān)市場(chǎng)政策及產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢(shì);熟悉環(huán)保行業(yè)投資運(yùn)作模式、具備相關(guān)投資、融資、合同管理等相關(guān)知識(shí); 3.三年以上項(xiàng)目投資從業(yè)經(jīng)驗(yàn),其中一至三年相關(guān)崗位工作經(jīng)歷,具有大型國(guó)企或上市企業(yè)投資項(xiàng)目運(yùn)作、企業(yè)并購(gòu)等崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 4.具備良好的職業(yè)素養(yǎng),較強(qiáng)的市場(chǎng)分析能力、項(xiàng)目投資規(guī)劃能力、數(shù)據(jù)測(cè)算能力、投資分析報(bào)告撰寫能力以及溝通協(xié)調(diào)能力。 1.項(xiàng)目信息收集及初步判斷,參與項(xiàng)目前期談判及對(duì)外關(guān)系對(duì)接、協(xié)調(diào),確認(rèn)商務(wù)條件,適時(shí)開(kāi)展項(xiàng)目前期相關(guān)工作; 2.項(xiàng)目實(shí)質(zhì)性推進(jìn)工作,制定投資項(xiàng)目推進(jìn)計(jì)劃(周、月),確保項(xiàng)目按時(shí)按量有序推進(jìn);組織開(kāi)展項(xiàng)目的前期技術(shù)盡調(diào)、財(cái)務(wù)盡調(diào)、審計(jì)、評(píng)估、法律盡調(diào)、投資可行性分析等工作,協(xié)調(diào)并解決工作中存在問(wèn)題; 3.制定投資項(xiàng)目的投資方案、構(gòu)建交易模式、制定風(fēng)險(xiǎn)防控方案;配合制定投資項(xiàng)目合同、參與談判及法律修正; 4.配合推進(jìn)工作、配合開(kāi)展項(xiàng)目的前期測(cè)算及資料收集,落實(shí)項(xiàng)目收入及成本、配合開(kāi)展項(xiàng)目的報(bào)批工作、協(xié)調(diào)項(xiàng)目的交割; 5.完成部門日常工作及上級(jí)交辦的其他工作。  
5 項(xiàng)目管理主管/專員 5 40周歲(含)以下 (1980年1月1日以后出生) 大學(xué)本科以上學(xué)歷 土木工程、工程管理、管理類相關(guān)專業(yè) 1.40周歲(含)以下,土木工程、工程管理、管理類相關(guān)專業(yè),大學(xué)本科以上學(xué)歷,初級(jí)及以上職稱或二級(jí)建造師及以上職業(yè)資格,特殊優(yōu)秀人才可適當(dāng)放寬條件; 2.熟悉工程項(xiàng)目建設(shè)管理相關(guān)法律、法規(guī),掌握工程招投標(biāo)、合同管理、施工管理、預(yù)結(jié)算等工程管理專業(yè)知識(shí),能夠獨(dú)立全程負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目管理工作; 3.二年以上同等崗位項(xiàng)目管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn),其中具有大型企業(yè)工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 4.具備良好的職業(yè)素養(yǎng),較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)急處理能力、計(jì)劃執(zhí)行能力、項(xiàng)目質(zhì)量、進(jìn)度、成本、安全、檔案等關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)管控能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。 1.熟悉工程建設(shè)相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)及所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的相關(guān)資料; 2.有效把控工程質(zhì)量、節(jié)點(diǎn)工期、重點(diǎn)環(huán)節(jié)及工程造價(jià); 3.組織協(xié)調(diào)參建各方工作關(guān)系; 4.按照公司“三標(biāo)一體”要求規(guī)范組織項(xiàng)目的實(shí)施; 5.熟悉掌握項(xiàng)目審批手續(xù)和流程; 6.密切關(guān)注行業(yè)政策變動(dòng)信息,及時(shí)反饋?lái)?xiàng)目受影響情況及應(yīng)對(duì)建議; 7.完成部門日常工作及上級(jí)交辦的其他工作。  
6 研發(fā)工程師(固廢處理方向) 1 40周歲(含)以下 (1980年1月1日以后出生) 大學(xué)本科及以上學(xué)歷 環(huán)境工程、給排水、化學(xué)等相關(guān)專業(yè) 1.40周歲(含)以下,環(huán)境工程、給排水、化學(xué)等相關(guān)專業(yè),大學(xué)本科及以上學(xué)歷,特殊優(yōu)秀人才可適當(dāng)放寬條件; 2.熟悉生活垃圾、污泥等固體廢物處理處置領(lǐng)域相關(guān)工藝設(shè)備、標(biāo)準(zhǔn)法規(guī)、行業(yè)發(fā)展趨勢(shì),污泥及有機(jī)固廢處理處置及資源化利用技術(shù)及工藝; 3.三年及以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷,從事過(guò)固體廢物處理相關(guān)技術(shù)研究,有固體廢物處理、污泥處理處置相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4.具備良好的職業(yè)素養(yǎng),較強(qiáng)的技術(shù)研發(fā)能力、研發(fā)創(chuàng)新能力、邏輯思維能力、自我學(xué)習(xí)能力、組織協(xié)調(diào)能力、分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力、英語(yǔ)閱讀和聽(tīng)說(shuō)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,熟練掌握Office等辦公軟件。 1.開(kāi)展污泥及有機(jī)固廢處理處置及資源化利用技術(shù)研究;根據(jù)公司固廢項(xiàng)目需求,開(kāi)展新技術(shù)、新工藝及關(guān)鍵設(shè)備研發(fā)工作; 2.為固廢相關(guān)市場(chǎng)項(xiàng)目、工程建設(shè)及運(yùn)行管理提供技術(shù)支持和技術(shù)服務(wù)工作; 3.開(kāi)展固廢處理技術(shù)成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用工作。 4.完成部門日常工作及上級(jí)交辦的其他工作。  
7 研發(fā)工程師(工業(yè)廢水處理方向) 1 40周歲(含)以下 (1980年1月1日以后出生) 大學(xué)本科及以上學(xué)歷 環(huán)境工程、給排水、化學(xué)等相關(guān)專業(yè) 1.40周歲(含)以下,環(huán)境工程、給排水、化學(xué)等相關(guān)專業(yè),大學(xué)本科及以上學(xué)歷,特殊優(yōu)秀人才可適當(dāng)放寬條件; 2.對(duì)工業(yè)廢水處理關(guān)鍵技術(shù)有深刻見(jiàn)解,熟悉工業(yè)廢水處理相關(guān)工藝及工藝設(shè)備、標(biāo)準(zhǔn)法規(guī)、行業(yè)發(fā)展趨勢(shì); 3.三年及以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷,從事過(guò)工業(yè)廢水處理相關(guān)技術(shù)研究,有工業(yè)廢水處理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4.具備良好的職業(yè)素養(yǎng),較強(qiáng)的技術(shù)研發(fā)能力、研發(fā)創(chuàng)新能力、邏輯思維能力、自我學(xué)習(xí)能力、組織協(xié)調(diào)能力、分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力、英語(yǔ)閱讀和聽(tīng)說(shuō)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,熟練掌握Office等辦公軟件 1.開(kāi)展工業(yè)廢水處理技術(shù)研究工作; 2.為工業(yè)廢水相關(guān)市場(chǎng)項(xiàng)目、工程建設(shè)及運(yùn)行管理提供技術(shù)支持和技術(shù)服務(wù)工作; 3.開(kāi)展工業(yè)廢水處理技術(shù)成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用工作。 4.完成部門日常工作及上級(jí)交辦的其他工作。  
8 研發(fā)工程師(統(tǒng)計(jì)分析方向) 1 40周歲(含)以下 (1980年1月1日以后出生) 大學(xué)本科及以上學(xué)歷 計(jì)算機(jī)、自動(dòng)化、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè) 1.40周歲(含)以下,計(jì)算機(jī)、自動(dòng)化、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè),大學(xué)本科及以上學(xué)歷,特殊優(yōu)秀人才可適當(dāng)放寬條件; 2.熟悉數(shù)據(jù)分析的整個(gè)流程,主導(dǎo)或參與過(guò)數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)項(xiàng)目,具有大數(shù)據(jù)平臺(tái)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),精通兩種以上計(jì)算機(jī)語(yǔ)言; 3.三年以上的大數(shù)據(jù)運(yùn)維和數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗(yàn),有市場(chǎng)上成熟的大數(shù)據(jù)平臺(tái)開(kāi)發(fā)相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者和有大數(shù)據(jù)生態(tài)組件源碼研究經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4.具備良好的職業(yè)素養(yǎng),較強(qiáng)的技術(shù)研發(fā)能力、研發(fā)創(chuàng)新能力、邏輯思維能力、自我學(xué)習(xí)能力、組織協(xié)調(diào)能力、分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力、英語(yǔ)閱讀和聽(tīng)說(shuō)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,熟練掌握Office等辦公軟件。 1.負(fù)責(zé)公司大數(shù)據(jù)平臺(tái)建立相關(guān)數(shù)據(jù)的收集、整理、分析統(tǒng)計(jì)、建模、對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行挖掘、優(yōu)化及統(tǒng)計(jì); 2.配合大數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)完成公司大數(shù)據(jù)平臺(tái)搭建、技術(shù)選型及運(yùn)維體系建設(shè); 3.負(fù)責(zé)公司大數(shù)據(jù)平臺(tái)的新技術(shù)調(diào)研、使用以及維護(hù)工作; 4.及時(shí)對(duì)平臺(tái)故障庫(kù)中的軟件問(wèn)題進(jìn)行跟蹤修正; 5.完成部門日常工作及上級(jí)交辦的其他工作。  
9 法務(wù)主管/專員 1 35周歲(含)以下 (1985年1月1日以后出生) 大學(xué)本科及以上學(xué)歷 法學(xué)、法律等相關(guān)專業(yè) 1.35周歲(含)以下,法學(xué)、法律等相關(guān)專業(yè),大學(xué)本科及以上學(xué)歷,具備法律職業(yè)資格證者優(yōu)先,特殊優(yōu)秀人才可適當(dāng)放寬條件; 2.熟悉合同法、公司法、民商法等相關(guān)法律法規(guī)知識(shí),擅長(zhǎng)公司經(jīng)營(yíng)管理中合同審查、風(fēng)險(xiǎn)控制等法務(wù)管理工作,能夠?qū)⒎娠L(fēng)險(xiǎn)防范與業(yè)務(wù)流程相融合,做好經(jīng)營(yíng)環(huán)節(jié)法律風(fēng)險(xiǎn)控制; 3.三年及以上法務(wù)工作經(jīng)歷,其中具有大型企業(yè)、上市公司、知名律所法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 4.具備良好的職業(yè)素養(yǎng),較強(qiáng)的法律事務(wù)邏輯判斷分析能力、問(wèn)題解決能力、風(fēng)險(xiǎn)控制能力及溝通協(xié)調(diào)能力。 1.根據(jù)公司制度,負(fù)責(zé)對(duì)公司合同的程序性、合規(guī)性審查,參與公司重大合同談判; 2.協(xié)助公司法律顧問(wèn)單位,參與處理法律糾紛或訴訟等法律事務(wù); 3.組織公司各部門及其下屬子公司業(yè)務(wù)人員參加法制專業(yè)方面的學(xué)習(xí)培訓(xùn)及教育宣傳; 4.負(fù)責(zé)日常法務(wù)咨詢與服務(wù),負(fù)責(zé)部門調(diào)研工作; 5.完成部門日常工作及上級(jí)交辦的其他工作。  
10 昆明城市污水處理運(yùn)營(yíng)有限責(zé)任公司 人事勞資管理專員 1 35周歲(含)以下 (1985年1月1日以后出生) 大學(xué)本科及以上學(xué)歷 人力資源管理、經(jīng)濟(jì)類、心理學(xué)、財(cái)會(huì)學(xué)、工商管理、行政管理、漢語(yǔ)言文學(xué)、新聞、傳媒、勞動(dòng)與社會(huì)保障等相關(guān)專業(yè) 1.35周歲(含)以下,人力資源管理、經(jīng)濟(jì)類、心理學(xué)、財(cái)會(huì)學(xué)、工商管理、行政管理、漢語(yǔ)言文學(xué)、新聞、傳媒、勞動(dòng)與社會(huì)保障等相關(guān)專業(yè),大學(xué)本科及以上學(xué)歷,特殊優(yōu)秀人才可適當(dāng)放寬條件; 2.了解國(guó)家人力資源管理相關(guān)法律法規(guī)和政策要求掌握現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式,人力資源六大模塊專業(yè)知識(shí)、制度、體系、流程,了解薪酬測(cè)算、KPI/BSC等績(jī)效考核常用的工具、方法; 3.具有大型企業(yè)或上市公司人力資源工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 4.具備良好的職業(yè)素養(yǎng),較強(qiáng)的親和力,數(shù)據(jù)分析與統(tǒng)計(jì)能力,溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃執(zhí)行能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。 1.負(fù)責(zé)公司招聘工作,組織新員工招聘、試用期滿轉(zhuǎn)正考核及入職培訓(xùn)等; 2.負(fù)責(zé)根據(jù)公司的績(jī)效考核規(guī)章制度,組織實(shí)施績(jī)效管理,并對(duì)各部門各廠績(jī)效考核評(píng)價(jià)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督與控制,及時(shí)解決其中出現(xiàn)的問(wèn)題,使公司的績(jī)效考核制度體系化; 3.負(fù)責(zé)開(kāi)展公司人才選拔管理工作、關(guān)鍵人才的日常培養(yǎng)管理工作; 4.負(fù)責(zé)開(kāi)展公司人事檔案、人力資源信息化、集體合同等相關(guān)管理工作; 5.完成部門日常工作及上級(jí)交辦的其他工作。  
11 工藝管理兼統(tǒng)計(jì) (工藝工程師) 4 35周歲(含)以下 (1985年1月1日以后出生) 大學(xué)本科及以上學(xué)歷 環(huán)境工程、環(huán)境科學(xué)、給排水、化學(xué)、生物、生態(tài)學(xué)等相關(guān)專業(yè) 1.35周歲(含)以下,環(huán)境工程、環(huán)境科學(xué)、給排水、化學(xué)、生物、生態(tài)學(xué)等相關(guān)專業(yè),大學(xué)本科及以上學(xué)歷,特殊優(yōu)秀人才可適當(dāng)放寬條件; 2.了解國(guó)內(nèi)外污水處理工藝現(xiàn)狀和技術(shù)發(fā)展趨勢(shì),熟悉污水處理行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、相關(guān)理論知識(shí)以及污水處理常規(guī)工藝; 3.一年以上相關(guān)生產(chǎn)運(yùn)作及設(shè)備操作工作經(jīng)驗(yàn); 4.具備良好的職業(yè)素養(yǎng),較強(qiáng)的工藝數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力,計(jì)劃執(zhí)行能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。 1.指導(dǎo)和調(diào)控污水處理廠的工藝運(yùn)行; 2.污水處理廠水質(zhì)、水量質(zhì)量控制與分析; 3.匯總污水處理廠生產(chǎn)過(guò)程中所有數(shù)據(jù),填報(bào)各項(xiàng)運(yùn)行臺(tái)賬及報(bào)表; 4.與工作相關(guān)的內(nèi)部及外部的溝通及協(xié)調(diào)工作; 5.完成部門日常工作及上級(jí)交辦的其他工作。  
12 昆明滇池固廢處置資源化利用有限責(zé)任公司 市場(chǎng)開(kāi)發(fā)專員 1 35周歲(含)以下 (1985年1月1日以后出生) 大學(xué)本科及以上學(xué)歷 市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、經(jīng)濟(jì)管理類、環(huán)保等相關(guān)專業(yè) 1.35周歲(含)以下,市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、經(jīng)濟(jì)管理類、環(huán)保等相關(guān)專業(yè),大學(xué)本科及以上學(xué)歷;特殊優(yōu)秀人才可適當(dāng)放寬條件; 2.熟悉客戶管理、市場(chǎng)調(diào)研、行業(yè)市場(chǎng)狀況分析等市場(chǎng)拓展與管理工作,能夠獨(dú)立執(zhí)行完成市場(chǎng)調(diào)查、活動(dòng)策劃等相關(guān)工作; 3.二年以上市場(chǎng)拓展、市場(chǎng)銷售從業(yè)經(jīng)驗(yàn),其中具有大型企業(yè)或上市企業(yè)工作經(jīng)歷,并在市場(chǎng)拓展方面取得一定成績(jī)者優(yōu)先考慮; 4.具備良好的職業(yè)素養(yǎng),敏銳的市場(chǎng)洞察力、較強(qiáng)的市場(chǎng)反應(yīng)能力、人際交往能力、溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。 1.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司與客戶的關(guān)系,保證市場(chǎng)信息動(dòng)態(tài)的及時(shí)掌握; 2.及時(shí)反饋市場(chǎng)信息情報(bào),向市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部提出合理化建議; 3.負(fù)責(zé)協(xié)助部門經(jīng)理制定月銷售計(jì)劃,并按照銷售計(jì)劃完成市場(chǎng)開(kāi)發(fā)任務(wù); 4.完成部門日常工作及上級(jí)交辦的其他工作。  
13 技術(shù)專員 1 35周歲(含)以下 (1985年1月1日以后出生) 大學(xué)本科及以上學(xué)歷 環(huán)境(保)、給排水、機(jī)械、電氣等相關(guān)專業(yè) 1.35周歲(含)以下,環(huán)境(保)、給排水、機(jī)械、電氣等相關(guān)專業(yè),大學(xué)本科及以上學(xué)歷;特殊優(yōu)秀人才可適當(dāng)放寬條件; 2.了解國(guó)內(nèi)外固廢行業(yè)工藝現(xiàn)狀和技術(shù)發(fā)展趨勢(shì),熟悉固廢處置相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、理論知識(shí)以及固廢處置常規(guī)工藝; 3.一年以上相關(guān)生產(chǎn)運(yùn)作和設(shè)備操作工作經(jīng)驗(yàn); 4.具備良好的職業(yè)素養(yǎng),較強(qiáng)的工藝數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析能力或設(shè)備管理能力、溝通與協(xié)調(diào)能力,計(jì)劃執(zhí)行能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。 1.了解污泥堆肥處置的發(fā)展趨勢(shì),掌握污泥堆肥處置工藝和電氣自動(dòng)化控制,持續(xù)改進(jìn)處理技術(shù),提高技術(shù)含量。 2.負(fù)責(zé)相關(guān)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)、設(shè)備、技術(shù)、工藝管理工作; 3.協(xié)助廠區(qū)生產(chǎn)科長(zhǎng)嚴(yán)格按照有關(guān)運(yùn)行程序、操作規(guī)程及作業(yè)指導(dǎo)書(shū)對(duì)污泥堆肥處置過(guò)程電氣和設(shè)備的技術(shù)、質(zhì)量、環(huán)保、安全的全過(guò)程進(jìn)行有效的管理和控制。 4.負(fù)責(zé)組織和參與機(jī)電設(shè)備的維修、維護(hù)保養(yǎng)及檢修工作。  

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