2020年昆明市五華區(qū)蓮華、西翥街道辦事處
公開招聘社區(qū)工作人員等崗位的公告
網(wǎng)絡(luò)報名鏈接(請點擊報名):
https://www.wjx.top/m/77973060.aspx
根據(jù)《中華人民共和國村民委員會組織法》、《中華人民共和國城市居民委員會組織法》、《云南省實施〈中華人民共和國村民委員會組織法〉辦法》、《云南省村民委員會選舉辦法》及五辦通〔2020〕8號《五華區(qū)關(guān)于推進社區(qū)工作者職業(yè)體系建設(shè)的實施意見(試行)。為進一步提高社區(qū)工作者隊伍建設(shè),全面推進社區(qū)各項工作,經(jīng)街道研究決定,面向社會公開招聘多個社區(qū)工作者、街道辦事處街道輔助性崗位、公益性崗位。具體如下:
一、應(yīng)聘基本條件
(一)嚴格遵守國家法律、法規(guī),認真貫徹黨的路線、方針和政策,規(guī)范執(zhí)行政府的各項規(guī)章和決定,作風正派,處事公道,廉潔自律,責任心強,具有一定的政治理論水平和宣傳教育能力,服從街道分配,接受街道、社區(qū)工作安排;
(二)會協(xié)調(diào),善管理,具有較強的組織領(lǐng)導能力和組織紀律觀念,服從組織分配,恪守職業(yè)道德,身體健康,能吃苦耐勞,真心實意為群眾服務(wù),群眾公認度高;
(三)了解社區(qū)的有關(guān)法律、法規(guī)和政策,熟悉社區(qū)工作基本理論和辦事程序,能獨立承辦崗位工作事項,妥善處理社區(qū)工作中遇到的各種問題。具有較強的組織協(xié)調(diào)能力和處理基層矛盾、突發(fā)事件的能力,善于做新形勢下群眾工作;
二、招聘崗位及數(shù)量
(一)蓮華街道辦事處街道輔助性崗位(10名,非公務(wù)員編制、非事業(yè)單位編制,工作地點: 蓮華街道辦事處管轄區(qū)域)
1.年齡在20周歲以上(2000年5月20日以前)40周歲以下(1980年5月20日以后)的公民;
2.高中(含中專)及以上學歷;
3.薪資待遇:2300元/月+五險,試用期一個月;
4.工作時間:周一至周五上午9點至下午5點,周末及國家法定節(jié)假日休息。
(二)西翥街道辦事處社區(qū)工作人員(8名,非公務(wù)員編制、非事業(yè)單位編,工作地點: 西翥街道辦事處管轄社區(qū))
1.年齡在20周歲以上(2000年5月20日以前)40周歲以下(1980年5月20日以后)的公民;
2.中專(含同等)及以上學歷;
3.崗位設(shè)置情況,西翥街道辦事處大村社區(qū)、東村社區(qū)、三多社區(qū)、桃園社區(qū)、陡坡社區(qū)、新民社區(qū)、瓦恭社區(qū)、迤六社區(qū),以上每個社區(qū)招聘1人,共計8人;
4.薪資待遇:2800元/月+績效+五險+年終考核獎,試用期一個月;
5.工作時間:周一至周五上午9點至下午5點,周末及國家法定節(jié)假日休息。
(三)西翥街道辦事處社會保障綜合服務(wù)中心公益性崗位工作人員(3名)
1.年齡在18周歲以上(2002年5月20日以前)40周歲以下(1980年5月20日以后)的公民;
2.薪資待遇:1670元/月+五險,如出現(xiàn)政策調(diào)整按新的政策執(zhí)行;
3.工作時間:周一至周五上午9點至下午5點,周末及國家法定節(jié)假日休息。
三、應(yīng)聘程序
(一)網(wǎng)絡(luò)報名(截止時間:2020年5月27日,點擊下方或公告文末鏈接均可報名)
https://www.wjx.top/m/77973060.aspx
(二)資格審查(現(xiàn)場確認)
時間:2020年5月26日--5月27日
現(xiàn)場確認地點:云南省昆明市科普路505號普洱茶文化科技中心14層02號
聯(lián)系人:李老師電話:0871--65380230
1.按照自愿報名、擇優(yōu)錄取的原則,符合招聘條件的人員按規(guī)定時間前到上述現(xiàn)場確認地點登記,工作人員將對報考人員材料進行資格審核;
2.所需提供的材料: 本人戶口本、身份證、學歷證書、個人以往工作中獲得的榮譽表彰證書、其他相關(guān)證書(社會工作者資格證等)、個人簡歷。以上材料復印件各2份(現(xiàn)場查驗原件),近期免冠照片兩張;
3.經(jīng)初審符合條件者,我們將通過電話通知筆試、面試安排,請保持通訊工具通暢。應(yīng)聘材料恕不退回。
(三)筆試、面試
考試時間:另行通知
1.筆試采取閉卷考試的方式進行,時間120分鐘,筆試分值100分,成績占總成績的50%。筆試不指定考試參考用書,主要測試考生的綜合知識水平,內(nèi)容主要是街道和社區(qū)工作人員必須具備的街道和社區(qū)基礎(chǔ)知識、基本政治理論,政策法律以及問題分析處理、公文寫作等基本知識;
2.面試依據(jù)考生筆試成績從高分到低分的順序,按面試人數(shù)與招聘人數(shù)2:1的比例確定面試人選。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行,每名考生面試時間為15分鐘。主要考察應(yīng)聘者與所聘職位的專業(yè)、崗位特點的適應(yīng)性以及分析判斷問題能力和口頭表達能力等。面試分值100分,面試成績占總成績的50%。
3.具體筆試及面試地點另行通知。
(四)資格審查
街道對擬錄用人員進行考察,參照干部選拔任用程序,對考察對象的個人意愿、目的動機、政治品行、能力素質(zhì)等情況進行全面考核考察,形成考察報告。同時征求派出所、信訪、綜治、計生等部門的意見對招選對象進行政治審查。
(五)體檢
1.體檢對象按考生總成績(考生總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%)以招考崗位人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定。進入體檢的考生參照事業(yè)單位錄用體檢標準,并到縣區(qū)以上醫(yī)院進行體檢,體檢費用由考生自理。
2.如不按要求體檢或體檢不合格者不予錄取,按考生總成績由高到低依次進行遞補。
(六)錄用
時間:2020年6月
考察、體檢合格的,確定為擬聘用人選,名單在相關(guān)網(wǎng)站上公示3個工作日,接受社會監(jiān)督。經(jīng)公示無異議的,由街道辦事處按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。勞動合同及社會保險由第三方勞務(wù)派遣公司簽署及辦理。
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2020年05月20日
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