2020年云南省三支一扶招募公告及崗位表匯總

待遇和保障

（一）服務期間工作生活補貼標準參照“當?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位從高校畢業(yè)生中新聘用工作人員試用期滿后工資收入水平”確定。中央、省級財政每人每月合計補助4167元，差額部分由各州（市）、縣（市、區(qū)）財政保障補齊。在艱苦邊遠地區(qū)服務的，同等享受艱苦邊遠地區(qū)津貼；服務期滿6個月，給予每人發(fā)放一次性安家費3000元和一次性體檢費補助320元；每年進行年度考核，根據(jù)考核結(jié)果發(fā)放考核獎勵金，考核為稱職的每人發(fā)放3600元，考核為優(yōu)秀的每人發(fā)放5400元。

（二）服務期間參加社會保險。社會保險的單位繳費部分由州（市）、縣（市、區(qū))兩級財政共同負擔，個人繳費部分在“三支一扶”人員工作生活補貼中代扣代繳。省人力資源社會保障廳為在崗“三支一扶”人員統(tǒng)一購買重大疾病和人身意外傷害商業(yè)保險。

（三）服務期滿經(jīng)考核合格，由服務單位或服務單位人事主管部門、縣級人力資源和社會保障部門會同編制等有關(guān)部門辦理聘用手續(xù)，聘用為原服務單位事業(yè)編制工作人員，不再實行試用期。“三支一扶”人員服務期滿經(jīng)考核合格后，其在基層服務年限計算為工齡，參加工作時間按到基層報到之日起算。

（四）服務期滿考核合格，視同具有兩年基層工作經(jīng)驗，按規(guī)定享受公務員和事業(yè)單位定向考錄招聘優(yōu)惠政策。符合《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》及國家醫(yī)師資格考試報名有關(guān)規(guī)定的支醫(yī)人員，由服務地相應醫(yī)療機構(gòu)出具試用期考核合格證明，所屬縣級衛(wèi)生健康行政部門審核辦理醫(yī)師資格考試的有關(guān)報名手續(xù)。

 (五) 服務期滿考核合格，三年內(nèi)報考碩士研究生的，初試總分加10分，同等條件下優(yōu)先錄取。對于已被錄取為研究生的應屆高校畢業(yè)生參加“三支一扶”計劃的，學校應為其保留入學資格。普通高職（?？疲┊厴I(yè)生參加“三支一扶”計劃服務期滿考核合格的，可申請免試就讀成人高校專升本。符合相應條件的，可按規(guī)定享受相應的學費補償和助學貸款代償政策。

（六）服務期滿考核合格回生源地就業(yè)，憑《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務證書》同等享受生源地相關(guān)優(yōu)惠政策。

（七）服務期間符合國家和我省專業(yè)技術(shù)職稱資格評定相關(guān)規(guī)定的，可評定相應專業(yè)技術(shù)職稱；在今后晉升中高級職稱時（衛(wèi)生系統(tǒng)指初級晉升中級資格前），其在基層的服務年限可計入專業(yè)技術(shù)工作年限，同等條件下優(yōu)先評定。

（八）服務期間戶口保留在原學校管理，也可根據(jù)本人意愿將戶口轉(zhuǎn)至入學前戶籍所在地。人事檔案統(tǒng)一轉(zhuǎn)至服務單位所在地的政府人社部門所屬公共就業(yè)或公共人才服務機構(gòu)，黨團組織關(guān)系轉(zhuǎn)至服務單位。

（九）有創(chuàng)業(yè)意愿的納入本地“大學生創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)計劃”、“農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)富民行動”，提供政策咨詢、創(chuàng)業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)指導、創(chuàng)業(yè)孵化、融資服務等創(chuàng)業(yè)公共服務，按規(guī)定給予培訓補貼、稅費減免、創(chuàng)業(yè)擔保貸款等扶持。鼓勵“三支一扶”人員立足農(nóng)村，在農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)、休閑農(nóng)業(yè)、鄉(xiāng)村旅游、農(nóng)村服務業(yè)等領(lǐng)域因地制宜開展創(chuàng)業(yè)。支持服務期滿“三支一扶”人員創(chuàng)辦農(nóng)業(yè)合作社、家庭農(nóng)場等新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體，符合農(nóng)業(yè)補貼政策支持條件的，按規(guī)定享受相應政策支持。鼓勵服務期滿“三支一扶”人員在“互聯(lián)網(wǎng)+”、電子商務領(lǐng)域創(chuàng)業(yè)，經(jīng)工商注冊登記的網(wǎng)絡商戶從業(yè)人員，享受各項就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策；未經(jīng)工商注冊登記的網(wǎng)絡商戶從業(yè)人員，按靈活就業(yè)人員享受相應扶持政策。

（十）對靈活就業(yè)的服務期滿人員，按規(guī)定落實社會保險補貼等相關(guān)政策。對服務期滿未能及時就業(yè)的人員，作為重點服務對象提供崗位信息、職業(yè)培訓等有針對性的就業(yè)服務，幫助其盡快實現(xiàn)就業(yè)。