便民 | 云南理世實(shí)業(yè)(集團(tuán))有限責(zé)任公司招聘公告
一、企業(yè)簡(jiǎn)介
理世集團(tuán),創(chuàng)建于1996年,是一家以“嚕咪啦”鮮切馬鈴薯片為主的食品生產(chǎn)企業(yè),現(xiàn)為“國(guó)家級(jí)綠色工廠”、“農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化國(guó)家重點(diǎn)龍頭企業(yè)”、“國(guó)家扶貧龍頭企業(yè)”、“全國(guó)主食加工業(yè)示范企業(yè)”、“全國(guó)模范勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”,現(xiàn)因擴(kuò)產(chǎn)生產(chǎn)線,面向社會(huì)誠(chéng)邀以下崗位人員,全體員工熱忱歡迎您的加入。
二、招聘崗位
01生產(chǎn)普工20名
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)流水線作業(yè)
任職要求
1、男女不限,年齡20—40歲;
2、能吃苦耐勞,初中及以上學(xué)歷。
薪酬待遇
2500——3000元/月+年終獎(jiǎng)+全勤獎(jiǎng)+超產(chǎn)獎(jiǎng)
02 生產(chǎn)高級(jí)技工10名
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)線自動(dòng)化設(shè)備的操作;
2、按照操作規(guī)程安全作業(yè);
3、服從配合好生產(chǎn)管理人員。
任職要求
1、男女不限,年齡20—35歲;
2、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,有生產(chǎn)線操機(jī)工作經(jīng)驗(yàn)者適當(dāng)放寬學(xué)歷;
3、能吃苦耐勞,具備一定的學(xué)習(xí)能力;
4、此崗位一經(jīng)錄用,成績(jī)優(yōu)秀者外派到廣東、江蘇等地培訓(xùn)學(xué)習(xí)。
薪酬待遇
3000-5000元/月+年終獎(jiǎng)+全勤獎(jiǎng)+超產(chǎn)獎(jiǎng)
03 水電工2名
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)廠區(qū)污水站、食堂、生產(chǎn)線的巡檢、維護(hù)保養(yǎng);
2、負(fù)責(zé)空氣能、水箱、空調(diào)、衛(wèi)生間等設(shè)備的維修;
3、負(fù)責(zé)巡查及維護(hù)消防管道、噴淋設(shè)備的正常運(yùn)行;
4、負(fù)責(zé)對(duì)廠區(qū)變壓器、強(qiáng)電井等電路及電氣設(shè)備維護(hù)保養(yǎng);
5、負(fù)責(zé)完成日常水電故障排除及上級(jí)安排的其他工作;
6、負(fù)責(zé)對(duì)存在安全隱患的設(shè)備和區(qū)域進(jìn)行改造和加固。
任職要求
1、男性、年齡22—40歲;
2、中專/高中及以上學(xué)歷,水電相關(guān)專業(yè),持證及有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,能吃苦耐勞,動(dòng)手能力強(qiáng)。
薪酬待遇
4500—5000元/月+年終獎(jiǎng)
04 機(jī)械維修3名
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)設(shè)備的保養(yǎng)、維修、巡查等工作,以確保生產(chǎn)設(shè)備的正常、高效、安全運(yùn)行;
2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)設(shè)備操作人員做好設(shè)備日常維護(hù)保養(yǎng)和相關(guān)檢查等工作;
3、對(duì)生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施進(jìn)行巡查、發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理,消除現(xiàn)場(chǎng)跑冒滴漏;
4、根據(jù)生產(chǎn)需求,現(xiàn)場(chǎng)對(duì)設(shè)備作出相應(yīng)的調(diào)整、調(diào)試;
5、服從公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作,并按時(shí)、按質(zhì)、按量完成。
任職要求
1、男性、年齡22—40歲;
2、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化、機(jī)電一體化、電氣自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè);
3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)意識(shí),熟悉辦公軟件;
4、外派到廣東、江蘇等設(shè)備廠家培訓(xùn)學(xué)習(xí)。
薪酬待遇
3500—4500元/月+年終獎(jiǎng)+全勤獎(jiǎng),有工作經(jīng)驗(yàn)者待遇從優(yōu)。
05 業(yè)務(wù)代表20名
工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的銷售任務(wù);
2、負(fù)責(zé)對(duì)網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行開發(fā),提高鋪貨率;
3、按拜訪的八步驟完成公司的陳列,倉(cāng)庫(kù)整理、補(bǔ)充貨架、建議訂單;
4、負(fù)責(zé)完成新品的推廣、促銷執(zhí)行,收集、反饋市場(chǎng)信息,對(duì)市場(chǎng)問題提出建議并尋求支持。
崗位要求
1、男女不限,年齡20—38歲;
2、高中/中專及以上學(xué)歷,能吃苦耐勞、熱愛銷售行業(yè);
3、此崗位一經(jīng)錄用,可提供住宿。
薪酬待遇
5000-7000元/月及以上+年終獎(jiǎng)
工作地址
成都市區(qū),昭魯戶籍人員可提供住宿。
06 食品研發(fā)員2名
崗位職責(zé)
1、熟悉休閑食品生產(chǎn)用原料及食品口味開發(fā)用相關(guān)物料特性;
2、協(xié)助薯類休閑食品胚料開發(fā)、生產(chǎn)工藝文件梳理、關(guān)鍵限制的確定等工作;
3、協(xié)助休閑食品新產(chǎn)品、新口味開發(fā),老產(chǎn)品升級(jí)等工作;
4、協(xié)助新產(chǎn)品、新口味市場(chǎng)調(diào)查工作,編寫市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告;
5、熟悉相關(guān)法律法規(guī)、食品安全標(biāo)準(zhǔn)等。
任職要求
1、男女不限,年齡23—45歲;
2、全日制本科及以上學(xué)歷,食品工程類相關(guān)專業(yè),有工作經(jīng)驗(yàn)者待遇從優(yōu)。
薪酬待遇:面議
07 研發(fā)經(jīng)理1名
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)貫徹公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定產(chǎn)品開發(fā)戰(zhàn)略方案;
2、負(fù)責(zé)現(xiàn)有產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝優(yōu)化,包裝設(shè)計(jì),口味升級(jí),提高產(chǎn)品質(zhì)量或降低生產(chǎn)成本,并出具改良方案;
3、根據(jù)市場(chǎng)需求,結(jié)合現(xiàn)有生產(chǎn)設(shè)備,組織新產(chǎn)品的開發(fā)與研制;
4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研工作,根據(jù)市場(chǎng)調(diào)研的信息編寫市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告,提出研發(fā)與創(chuàng)新的方向和課題,經(jīng)審批后組織實(shí)施;
5、組織人員進(jìn)行產(chǎn)品的實(shí)施研發(fā)工作,并對(duì)項(xiàng)目的進(jìn)程進(jìn)行控制和監(jiān)督,以保證研發(fā)工作的順利進(jìn)行。
任職要求
1、男女不限,年齡28-45歲;
2、全日制本科及以上學(xué)歷,食品相關(guān)專業(yè);
2、3年以上同崗位工作經(jīng)歷,3-5年同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉休閑食品、膨化食品、薯類制品、牛肉制品研發(fā);
4、熟悉食品法律法規(guī)及相關(guān)管理體系;
5、具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力,較強(qiáng)的規(guī)劃能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷能力、決策能力、溝通能力及執(zhí)行能力。
薪酬待遇:面議
三、社保福利
01社保
社保:養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)(生育保險(xiǎn))、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、意外保險(xiǎn)
02福利
免費(fèi)提供吃住、話費(fèi)補(bǔ)貼、員工晉級(jí)、節(jié)日福利、生日福利、忠誠(chéng)員工福利、旅游福利、年終獎(jiǎng)金、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)、工齡工資、婚假、產(chǎn)假、陪護(hù)假、年休假等福利。
四、聯(lián)系方式及地址
01聯(lián)系方式
馬女士0870-8123919 13888447565(微信同號(hào))
02簡(jiǎn)歷投遞郵箱
lsjtrsxz@163.com
03公司網(wǎng)址
www.ynlishi.cn
04 集團(tuán)地址
云南省昭通市魯?shù)榭h工業(yè)園區(qū)(卯家灣旁邊)
來(lái)源:https://mp.weixin.qq.com/s/OK0gPcR2ncK-o5lqjHwZtA
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