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2022年曲靖市公安局經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)分局交通警察大隊員招聘公告

來源:曲靖公共就業(yè)服務網(wǎng)   時間:2022-07-08 17:13  點擊次數(shù):次  資訊更全面,考試更專業(yè)
曲靖市公安局經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)分局交通警察大隊 2022年度警務輔助人員招聘公告 (市就業(yè)中心招用工信息2022年第74期) 因公安道路交通安全管理工作發(fā)展需要,曲靖市公安局經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)分局交警大隊決定面向社會公開招聘12名

曲靖市公安局經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)分局交通警察大隊

2022年度警務輔助人員招聘公告

(市就業(yè)中心招用工信息2022年第74期)

因公安道路交通安全管理工作發(fā)展需要,曲靖市公安局經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)分局交警大隊決定面向社會公開招聘12名警務輔助人員協(xié)助開展公安工作?,F(xiàn)將有關事項公告如下:

一、招聘條件

(一)報考條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.堅持黨的路線、方針、政策,擁護憲法,遵守國家法律法規(guī),品行端正;

3.年齡18周歲以上,30周歲以下(出生日期在1992年7月1日至2004年7月1日之間);

4.具有高中及以上文化程度。同等條件下優(yōu)先招聘公安烈士或因公犧牲民警子女、退役軍人、警察類或政法類院校畢業(yè)生、見義勇為積極分子和先進個人;

5.身高在1.68米以上;雙眼裸眼視力不得低于4.5;

6.身心健康,體貌端正,無殘疾、口吃、重聽、紋身;

7.自愿從事警務輔助工作,熱愛道路交通管理工作,具有履行崗位職責所需的工作能力,服從組織崗位分配。

(二)有下列情形之一的,不得招聘為警務輔助人員

1.受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清的;

2.曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育或者有吸毒史的;

3.因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的;

4.被國家機關、事業(yè)單位開除公職或者辭退的;

5.曾因違反警務輔助人員有關管理規(guī)定而解除勞動合同的;

6.有較為嚴重的個人不良信用記錄的,被依法列為失信聯(lián)合懲戒的;

7.本人家庭成員或近親屬被判處刑罰的,本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;

8.不具有正常履行崗位職責所需的身體素質(zhì)和工作能力的;

9.其他不適合從事警務輔助工作的。

二、崗位設置及人數(shù)需求

招聘崗位:曲靖市公安局經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)分局交警大隊。

招錄人數(shù):12名(男性)

崗位類型:勤務警務輔助人員

三、待遇

試用期3個月,試用期工資3100元/月左右(含繳納五險部分),試用期滿后正式工資由基本工資、級別工資、工齡工資、績效考核工資、執(zhí)勤崗位津貼、加班補貼、職務津貼和年終一次性獎金等構成,每月4100元左右(含繳納五險部分)。

四、報名

(一)報名方式:采取本人現(xiàn)場報名及郵箱報名的方式。

(二)報名時間:2022年7月11日至18日,上午9:00-11:30,下午3:00-5:30

(三)報名地址:麒麟?yún)^(qū)西城街道雞街新區(qū)發(fā)展用房15號 曲靖市公安局經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)分局交警大隊內(nèi)務辦公室(電話:0874-3968599),聯(lián)系人:王警官。

(四)報名郵箱:1332962676@qq.com

(五)報名所需材料:報名者請攜帶身份證原件、畢業(yè)證(學位證)、相關資格證書及其他證明材料原件及復印件各1份,正面一寸白底彩色免冠近照2張(背面寫上名字),到場如實填寫報名登記表。因疫情防控工作需要,報考考生需佩戴一次性醫(yī)用口罩,出示健康碼和行程碼,體溫檢測正常(低于37.3℃)方可進行報名。

五、組織考試、體檢及政審

對符合報名條件的招聘人員報名截止后7日內(nèi)公布具體考試時間、地點等相關事宜。應聘人員所留聯(lián)系電話應保持暢通,因招聘工作與本人聯(lián)系不上的視為自動放棄。

(一)筆試

筆試采取閉卷形式進行,主要考察應聘人員的時事政治、法律基礎知識、公安基礎知識等相關內(nèi)容。筆試滿分為100分。

(二)體能測試

筆試考試結束后,按照考試成績由高到低的順序,與擬聘用人數(shù)1:2的比例確定參加體能測試人員名單,達不到此比例的,等額進行體能測試。體能測試參照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)》進行測試(10米×4往返跑、1000米跑、立定跳遠,共3個項目),達標者進入下一招聘環(huán)節(jié)。參與測試人員應當根據(jù)自己身體狀況決定是否參加體能測試,因身體原因不能劇烈運動者,參加體能測試產(chǎn)生的不良后果自負。體能滿分為100分。

(三)面試

體能測試合格人員,按照筆試成績由高到低的順序,與擬聘用人數(shù)1:2的比例確定參加面試人員名單,達不到此比例的,等額進行面試考察。面試成績100分。

面試結束后,按照筆試和面試總成績由高到低順序,確定體檢、政審考察人員名單,對體檢、政審考察不合格者,不予聘用,空缺名額按總成績排名順序遞補。

七、聘用

經(jīng)考試、面試考察和體檢、政審合格的人員,由曲靖市公安局經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)分局交警大隊按規(guī)定與擬聘用人員簽訂為期3年的勞動合同,試用期3個月。并根據(jù)工作需要統(tǒng)一分配在內(nèi)設部門,開展崗前培訓,對培訓不合格或有其他不符合試用期相關規(guī)定行為的,將按照國家有關法律法規(guī)解除勞動合同。

附件:附件1:2022年曲靖市公安局交警支隊招聘輔警報名表.xls

附件2:曲靖市公安局經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)分局交警大隊2022年公開招聘輔警考試承諾書.doc

曲靖市公安局經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)分局交警大隊

2022年07月08日

來源:http://rsj.qj.gov.cn/detail_jy.asp?Twzbh=12&id=19871&lb=12

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