安寧市保障性住房建設管理有限公司2020年第一批招聘公告

公司簡介：安寧市保障性住房建設管理有限公司于2012年03月28日在安寧市市場監(jiān)督管理局注冊成立，注冊資本為壹仟萬元整，是經(jīng)安寧市政府批準并由安寧發(fā)展投資集團有限公司出資成立的獨立核算、自主經(jīng)營、自籌還貸、自負盈虧、法人治理結構完善的法人獨資有限責任公司。公司經(jīng)營范圍為項目投資開發(fā)；房地產(chǎn)項目投資、開發(fā)、建設；受市政府委托進行保障性住房（公租房）建設、管理和經(jīng)營；房租租賃。另外公司還承擔了安寧市政府或相關主管單位授權委托承建的建設任務。公司辦公地址位于安寧市大屯南路寧和家園綜合樓3樓。

一、招聘范圍及對象

符合招聘崗位應聘資格條件要求的應屆畢業(yè)生、社會在職、非在職人員。應聘人員必須在資格復審前取得招聘資格條件要求的畢業(yè)證等證書。未在規(guī)定時間內(nèi)取得相關證書的，不予進入下一個招聘環(huán)節(jié)或不予聘用，責任由應聘人員本人承擔。

二、招聘崗位名稱、人數(shù)、專業(yè)及資格條件

（一）應聘人員需具備的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；

2.具有良好的品行；

3.具備招聘崗位所需的專業(yè)或任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求；

4.具備適應崗位要求的身體條件；

5.具備崗位所需要的其他條件。

6.有下列情形之一的，不得報名：因表現(xiàn)不好個人原因被其他單位解聘、辭退或開除的；受過黨紀政紀處分的；有違法犯罪記錄的；因涉嫌違法違紀正在接受審查的；法院認定的失信被執(zhí)行人；其他有法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為國有單位工作人員的其他情形的人員。

（二）具備招聘崗位所需的專業(yè)或任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求；

（三）持有C1駕駛證者優(yōu)先

（四）有下列情況之一者，不得應聘：

1.曾受過各類刑事處罰的。

2.曾被開除黨籍、開除公職的。

3.有違法、違紀行為正在接受審查的。

4.尚未解除黨紀、政紀處分的。

5.尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務員。

6.符合《國有企業(yè)招聘人員管理辦法》有關回避規(guī)定的人員。

三、招聘崗位及要求

招聘崗位和條件詳見附件《安寧市保障性住房建設管理有限公司2020年社會招聘崗位設置表》

四、招聘流程

(一)報名時間

網(wǎng)上報名：2020年 10 月31日11:00至2020年11月15日11:00，簡歷初篩通過者，我司會以短信或電話通知提交相關報名材料，請保持通訊工具暢通。

（二）報名方式

1、本次考試采取網(wǎng)絡報名方式進行，現(xiàn)場審核。符合招聘崗位條件要求的應聘人員請登陸報名網(wǎng)站：云企招聘網(wǎng)(www.37zp.com)，點擊“安寧市保障性住房建設管理有限公司”或點擊網(wǎng)站http://www.37zp.com/zhaopin/30532.html招聘專欄進行網(wǎng)上報名。

2、應聘人員在規(guī)定時間內(nèi)將一份近期一寸免冠電子版照片、本人聯(lián)系的具體方式、學習和工作情況，專業(yè)知識和技能掌握情況等相關材料，上傳一份完整的個人簡歷到云企招聘網(wǎng)。

聯(lián)系人：金老師

聯(lián)系電話：13888918107

（三）報名時需提供的證件、材料：

（1）畢業(yè)證書（學位證書）原件及復印件1份；

（2）有效居民身份證原件及復印件1份；

（3）崗位對專業(yè)技術職稱資格有要求的，需提供職稱證原件及復印件1份；

（4）崗位所需的其他相關證明材料的原件及復印件1份；

（四）資格審查

現(xiàn)場報名當天進行資格審查。

（五）筆試

筆試時間及地點：待方案通過后，另行安排。

（六）面試

根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按崗位招聘數(shù)與進入面試人員1:3的比例確定進入面試人選（進入面試比例達不到1:3比例的崗位，可根據(jù)該崗位應聘人員筆試成績，并結合實際情況，綜合考慮后確定是否進入面試）。因本人自愿放棄或無法聯(lián)系等特殊情況出現(xiàn)空缺的，空缺的名額按報考崗位筆試成績從高分到低分依次遞補。

（七）體檢

體檢時間及地點：待綜合成績出來后，另行安排。

本次體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及相關行業(yè)規(guī)定執(zhí)行。

（八）錄用

最終結果公示期為3天，公示無異議后根據(jù)綜合排名、體檢情況確定擬錄用人員。按程序報批后在：云企招聘(www.37zp.com)及公眾號上進行公示，請關注事業(yè)單位和國企的求職者點擊關注云企的公眾號(yn37zp)， 進行查看公示結果，公示無異議后進入試用期。

（九）薪酬情況

1.新入職員工試用期薪酬為試用崗位所在職級和該職級所對應的最低一檔薪級工資（月基本工資+月崗位工資）的80%。

2.試用期2個月，享受國家法定節(jié)假日等福利，轉正后辦理社保及公積金，工作滿一年享受公休假。

3.新入職員工通過轉正考核，并與公司簽訂正式勞動合同后，購買五險一金。轉正后薪酬為崗位職級和該職級所對應的薪級工資，薪酬總額由工資、崗位工資、基本工資、績效工資等組成。

五、報名要求

1.應聘人員報名前應認真閱讀本公告以及《國有企業(yè)招聘人員管理辦法》等信息，按照公布的招聘崗位、應聘資格條件及崗位要求報名。每位應聘人員限報一個招聘崗位。

2.應聘人員提供的信息和材料必須真實完整，應聘人員本人的有效畢業(yè)證及其所載學歷和專業(yè)名稱，應與招聘崗位條件要求相符，不符者請勿報名。如發(fā)現(xiàn)不符合報考條件或弄虛作假者，將隨時取消考試或聘用資格，所造成的一切后果由應聘人員本人承擔。

3.應聘人員打印準考證時所留聯(lián)系電話號碼應準確無誤，在公開招聘期間應保持通訊暢通，聯(lián)系方式變更后，應主動告知招聘單位。因無法與應聘人員取得聯(lián)系所造成的一切損失由應聘人員本人承擔。

4.如應聘人員在公開招聘期間遺失身份證不能及時補辦有效證件的，須持戶口所在地公安部門出具的加蓋公章的核查戶籍材料。

附件：安寧市保障性住房建設管理有限公司2019年社會招聘崗位設置表.docx

安寧市保障性住房建設管理有限公司

2020年10月31日

來源：http://www.37zp.com/News/39298.html