個舊市智慧建設(shè)投資有限責(zé)任公司2023年春季招聘簡章

個舊市智慧建設(shè)投資有限責(zé)任公司是個舊市城市發(fā)展集團有限公司旗下子公司，屬于國有控股公司，注冊資本2億元。公司業(yè)務(wù)涵蓋停車管理服務(wù)、資產(chǎn)管理租賃、項目工程建設(shè)以及新能源充電等多個領(lǐng)域業(yè)務(wù)，是一家綜合性新型智慧國企。

因公司發(fā)展需要，本著“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的招錄原則，面向社會公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。

一、招聘原則

（一）公開報名、統(tǒng)一考試、公平競爭、擇優(yōu)錄取；

（二）黨管干部和黨管人才；

（三）德才兼?zhèn)?、人崗匹配?/p>

二、招聘計劃

本次計劃面向社會公開招聘2人。每名應(yīng)聘人員限投遞一個崗位，重復(fù)申請視為無效，報名信息缺漏、填報錯誤的視為無效。

崗位一：運營策劃人員（1名）

1.大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，20-35周歲，性別不限；

2.有較好的運營思路及策劃能力，具備較強的文案寫作能力，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

3.有一定的數(shù)據(jù)收集、分析和總結(jié)能力；

4.能操作常用辦公軟件（Word，Excel，PPT）；

5.責(zé)任心強，做事認(rèn)真仔細(xì)，良好的溝通能力和團隊合作能力。

崗位二：辦公室文員（兼人事勞資）（1名）

1.大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，20-35周歲，性別不限；

2.具備較好的公文寫作能力、文字組織能力，邏輯嚴(yán)密，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

3.熟悉公文寫作格式，熟練操作常用辦公軟件（Word，Excel，PPT）；

4.責(zé)任心強，做事認(rèn)真仔細(xì)，有良好的語言表達能力、溝通能力和團隊合作能力。

三、報名條件

（一）報考人員應(yīng)具備以下條件

1.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護黨的理論和路線方針政策，遵守國家法律法規(guī)；

2.具有堅定的理想信念，誠實守信，責(zé)任心強，有良好的職業(yè)素養(yǎng)、敬業(yè)精神和較強的大局意識、服務(wù)意識、團隊協(xié)作意識；

3.具有良好的社會道德，品行端正，誠實守信；

4.身體健康，具有良好的心理素質(zhì)；

5.具備招聘崗位所需的條件，業(yè)務(wù)及專業(yè)知識扎實，能夠履行國有企業(yè)員工職責(zé)和義務(wù)。

6.符合招聘崗位要求的其他任職資格條件。

（二）有以下情況之一的人員，不予錄用

1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；

2.受刑事處罰或有犯罪嫌疑尚未查清的；

3.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

4.被有權(quán)機關(guān)認(rèn)定存在舞弊等嚴(yán)重違反招考紀(jì)律的行為受到處罰，依據(jù)國家、省、州相關(guān)規(guī)定不得錄用的人員；

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

6.聘用后構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的人員；

7.法律法規(guī)規(guī)定不得招錄的其他情形人員。

四、招聘報名及流程

（一）招聘流程

發(fā)布招聘公告→報名→資格審查→筆試→面試→體檢→政治審查→公示→錄用。

（二）報名時間

自招聘公告發(fā)布到2023年4月14日（周五）下午18:00截止，周末、節(jié)假日除外，逾期不再受理。

（三）報名方式

1.現(xiàn)場報名。需準(zhǔn)確、完整填寫個人信息。

2.報名所需材料：

①填寫《個舊市智慧建設(shè)投資有限責(zé)任公司2023年度春季招聘報名登記表》1份；

②提供本人身份證、戶口冊、學(xué)歷證書及相關(guān)證書原件及復(fù)印件1份；

③個人簡歷1份；

④近期5分免冠照片1張；

⑤銀行征信記錄1份；

⑥其他可用作證明的自薦材料復(fù)印件（如職（執(zhí)）業(yè)資格證、職稱證、獲獎證書、科研（論文）成果）等相關(guān)材料）。

注意：應(yīng)聘人員須對報名所填信息和提交資料的真實性、準(zhǔn)確性、完整性、有效性負(fù)責(zé)，報名資料一經(jīng)提交不得修改；我公司保證應(yīng)聘資料不外泄，對應(yīng)聘者個人信息進行保密，已提交資料概不退還。

（四）報名地點：個舊市智慧建設(shè)投資有限責(zé)任公司辦公室（地址：個舊市電信大樓12樓）。

（五）資格審查

1.根據(jù)招聘要求，以及應(yīng)聘者應(yīng)聘崗位的匹配情況，進行資格審查，通過公司微信公眾平臺“個舊智慧停車”進行公示，并以電話、短信通知入圍人員參與筆試、面試的時間及地點。

2.以下情形認(rèn)定為資格審查不合格:

（1）報名提交材料與招聘報名登記表內(nèi)容不相符的；

（2）無法按時提交相關(guān)證明材料的；

（3）資格審查中不滿足報考條件的；

（4）違反應(yīng)聘相關(guān)規(guī)定的；

（5）其他被認(rèn)定為資格復(fù)審不合格的。

3.資格審查貫穿于招聘及錄用工作全過程，如在招聘過程中或錄用后發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、提供虛假信息或不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時取消應(yīng)聘資格或解除勞動合同。

（六）筆試

1.筆試范圍

筆試采取閉卷的方式，筆試滿分100分，占綜合成績50%。筆試不指定考試輔導(dǎo)用書，也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

2.筆試成績

根據(jù)筆試成績，由高到低，確定面試入圍人員。擬面試人員名單和面試通知將在公司微信公眾平臺“個舊智慧停車”進行公示，請自行關(guān)注。

（七）面試

面試采用半結(jié)構(gòu)化方式進行，根據(jù)招聘崗位針對個人專業(yè)能力進行考核，主要考察應(yīng)聘人員相關(guān)崗位的專業(yè)技能、處理問題能力等。由個舊市智慧建設(shè)投資有限責(zé)任公司辦公室組織，滿分為100分，占綜合成績50%。面試及格分?jǐn)?shù)為80分，面試不達標(biāo)者不予錄用。

（八）綜合成績

綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%

筆試、面試、綜合成績均保留小數(shù)點后兩位數(shù)，綜合成績相同的，以筆試成績高的排前。

（九）確定擬聘用人選

根據(jù)應(yīng)聘者綜合成績得分和排名，確定擬錄用人選。如出現(xiàn)綜合成績相同情況，筆試成績高的排前。當(dāng)擬錄用人選放棄錄用資格，或不滿足錄用資格時，公司可根據(jù)綜合成績排名將遞補錄用人選順延遞補為錄用人選。

（十）體檢、考察、公示、錄用

1.體檢：需到縣級以上醫(yī)院進行入職體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費用自理。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的人員，取消聘用資格并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

2.政審：體檢合格人員將進入考察(政治審查)環(huán)節(jié)，招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組將對考察對象進行考察，重點了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面情況；考察人員提供派出所出具的無犯罪記錄證明。

3.公示：對擬聘用人員在“個舊智慧停車”微信公眾號進行公示，公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、報考崗位，同時公布舉報電話，接受社會監(jiān)督。

4.錄用：經(jīng)公示無異議后，通知錄用人員辦理入職手續(xù)，錄用人員必須在規(guī)定時間內(nèi)持有關(guān)材料報到，逾期不報到者，取消其錄用資格。

5.被錄用人員設(shè)2個月試用期，享受相應(yīng)的工資福利待遇。試用期滿考核合格的，公司將根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)與其簽訂勞動合同，按本單位相關(guān)工作崗位的標(biāo)準(zhǔn)繳納五項保險。

五、注意事項

（一）應(yīng)聘者需對個人信息的完整性、真實性和一致性承擔(dān)責(zé)任。如與事實不符，將取消其應(yīng)聘資格。

（二）請保持通訊暢通，以便接收相關(guān)信息。

（三）本次招聘過程中不收取報名費、手續(xù)費等任何費用。對發(fā)布虛假招聘信息的機構(gòu)，保留追究法律責(zé)任的權(quán)利。請應(yīng)聘者提高警惕，防止受騙。

（四）本公告未盡事宜，由個舊市智慧建設(shè)有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)解釋。

六、招聘咨詢

個舊市智慧建設(shè)投資有限責(zé)任公司

辦公室0873-2158555

附件：個舊市智慧建設(shè)投資有限責(zé)任公司2023年春季招聘報名登記表.doc

來源：https://www.hhzrc.cn/Article/Index/Index/show/id/12278