香格里拉市公安局森林警察大隊(duì)公開(kāi)招聘輔警公告

根據(jù)工作需要，香格里拉市公安局森林警察大隊(duì)面向社會(huì)公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

按照德才兼?zhèn)浜?ldquo;公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，實(shí)行公開(kāi)招聘，經(jīng)資格審查、體檢、考察和政審合格后，擇優(yōu)聘用。招聘工作嚴(yán)格按照《云南省公安廳關(guān)于規(guī)范公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員招聘工作的實(shí)施意見(jiàn)》和本公告招聘程序組織實(shí)施。

二、招聘計(jì)劃及工作性質(zhì)

此次輔警招聘人數(shù)為9人,其中招錄女性輔警3人，男性輔警6人。經(jīng)公開(kāi)招聘錄取后，警務(wù)輔助人員在公安機(jī)關(guān)和人民警察的指揮監(jiān)督下開(kāi)展日常辦公及其他警務(wù)輔助工作，輔警不具有人民警察和公務(wù)員身份，不納入編制管理，不行使人民警察職權(quán)。

三、用工方式及薪酬待遇

本次招聘輔警實(shí)行勞動(dòng)合同制管理，由香格里拉市人力資源市場(chǎng)與應(yīng)聘人員簽訂勞動(dòng)合同并建立勞動(dòng)關(guān)系。合同期限為2年，勞動(dòng)合同期滿后根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)續(xù)簽、變更或終止勞動(dòng)合同。招聘人員上崗后按月發(fā)放工資，工資5000元，（含五險(xiǎn)和住房公積金），統(tǒng)一配發(fā)輔警制服。

四、招錄條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正。

2.具有大專(zhuān)以上文化程度。

3.年齡為18至35周歲(即2004年1月1日至1987年12月31日期間出生);身體健康，五官、體型端正，無(wú)口吃、色盲、紋身，無(wú)明顯生理缺陷。

4.具有正常履行崗位職責(zé)所需的身體素質(zhì)和工作能力，有良好道德情操和心理素質(zhì)，紀(jì)律觀念較強(qiáng)，能夠保守工作秘密。

5.自愿從事警務(wù)輔助工作，具有吃苦耐勞精神，服從組織安排。

6.本次招聘報(bào)名人員限迪慶州戶籍。

(二)優(yōu)先聘用條件

1.優(yōu)先聘用烈士和因公犧牲軍人的配偶子女。

2.在同等條件下，優(yōu)先招錄退役士官士兵、見(jiàn)義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人、政法類(lèi)和警察類(lèi)院校畢業(yè)生，以及具有崗位所需專(zhuān)業(yè)資質(zhì)和特長(zhǎng)的人員。

3.在同等條件下，優(yōu)先招錄曾擔(dān)任過(guò)警務(wù)輔助工作的人員。

4.在同等條件下，優(yōu)先招錄高學(xué)歷者。

(三)有下列情形之一的，不予聘用

1.受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的。

2.曾被勞動(dòng)教養(yǎng)、收容教養(yǎng)、行政拘留或者有吸毒史、精神病史，嚴(yán)重傳染性疾病，患有癲癇等間歇性疾病的。

3.被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開(kāi)除公職或者辭退的。

4.曾因違反警務(wù)輔助人員有關(guān)管理規(guī)定而解除勞動(dòng)合同的。

5.因犯錯(cuò)誤正在接受審查或受處分且處分期未滿的。

6.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的。

7.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的。

8.現(xiàn)役軍人。

9.在讀全日制高校學(xué)生。

10.各級(jí)公安機(jī)關(guān)在職的警務(wù)輔助人員。

11.國(guó)家法律、法規(guī)和有關(guān)勞動(dòng)用工規(guī)定不能招錄的。

12.其他不符合聘用情形的。

五、招聘程序

(一)報(bào)名及資格審查

1、報(bào)名時(shí)間：2022年5月22日至5月24日；

2、報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名；

3、報(bào)名地點(diǎn)：安定路中段市人社局一樓大廳（香格里拉市人力資源市場(chǎng)）；

4、應(yīng)聘者于報(bào)名時(shí)間段內(nèi)，攜帶本人有效二代身份證、畢業(yè)證書(shū)、戶口簿、退伍證 (以上均查驗(yàn)原件并上交復(fù)印件)、2張1寸近期免冠白底彩照，報(bào)名的同時(shí)進(jìn)行資格審查，工作人員將對(duì)報(bào)名考生提交的證件真?zhèn)芜M(jìn)行審查；

5、根據(jù)疫情防控要求，應(yīng)聘者還需提供48小時(shí)核酸檢測(cè)結(jié)果、健康碼、行程碼；

6、應(yīng)聘者資格審查時(shí)應(yīng)確認(rèn)本人符合招聘資格條件，提交材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效，且與填寫(xiě)報(bào)名表的情況一致。如有不符或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格。

(二)筆試

1、筆試時(shí)間：2022年5月25日上午09：00，如有變動(dòng)另行通知；

2、筆試地點(diǎn)：香格里拉市公安局森林警察大隊(duì)；

3、筆試內(nèi)容：時(shí)事、政治、法律、公安業(yè)務(wù)、計(jì)算機(jī)、公文寫(xiě)作等知識(shí)；

4、考試形式：閉卷考試，筆試時(shí)間為2個(gè)小時(shí)，總分100分，占綜合成績(jī)50%。

(三)面試

1、面試時(shí)間：2022年5月26日，如有變動(dòng)另行通知；

2、面試地點(diǎn)：香格里拉市公安局森林警察大隊(duì)；根據(jù)筆試成績(jī)報(bào)告，男、女考生分別排名，均以1：3比例進(jìn)入面試，如最后一名成績(jī)相同，則共同進(jìn)入面試入圍人員名單。面試成績(jī)滿分100分，占綜合成績(jī)50%。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。對(duì)于違反面試規(guī)定的考生，取消面試資格。

發(fā)生遲到、未到及不遵守考場(chǎng)紀(jì)律等情況視為自動(dòng)放棄。并根據(jù)筆試成績(jī)高低依次遞補(bǔ)。

(四) 體能測(cè)評(píng)

1、時(shí)間：2022年5月28日上午09:00，如有變動(dòng)另行通知；

2、體能測(cè)試地點(diǎn)：迪慶州民族體育中心足球場(chǎng)（五鳳山）；體能測(cè)評(píng)參照人社部、公安部、公務(wù)員局《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）》的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定操作，本次體能測(cè)試的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)如下：

男子組

女子組

3、因報(bào)考人員個(gè)人原因?qū)е虏荒茉谝?guī)定時(shí)間進(jìn)行測(cè)評(píng)或因自身原因進(jìn)行測(cè)評(píng)可能產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)，后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。體能測(cè)評(píng)不得申請(qǐng)免測(cè)或緩測(cè)，測(cè)評(píng)結(jié)論一經(jīng)確定，不再進(jìn)行復(fù)測(cè)。

(五)體檢

1、體檢時(shí)間：2022年5月30日上午09:00，如有變動(dòng)另行通知；

2、體檢地點(diǎn)：另行通知根據(jù)筆試、面試成績(jī)的綜合成績(jī)，排名前7名男考生、排名前4名女考生進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》等規(guī)定執(zhí)行?？忌詣?dòng)放棄或體檢不合格的按筆試面試綜合成績(jī)高低依次遞補(bǔ)，所有參加體檢的考生體檢費(fèi)用自理。

(六)考察和政審體檢合格者參加考察和政審，凡存在本公告中不得報(bào)考情形之一的，考察和政審不合格。考察和政審不合格的，按筆試面試綜合成績(jī)高低依次遞補(bǔ)。

(七)公示擬聘用人員名單將在香格里拉市公安局森林警察大隊(duì)進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括聘用對(duì)象準(zhǔn)考證號(hào)、性別及考試成績(jī)，同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為3天。

(八)聘用公示期滿無(wú)異議后，按程序辦理聘用手續(xù)和簽訂勞動(dòng)合同。公示期反映的問(wèn)題對(duì)聘用有影響并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未按有關(guān)規(guī)定參加體能測(cè)評(píng)、筆試、面試、體檢的，均視為自動(dòng)放棄招聘。招聘實(shí)行自律制度，即報(bào)考者要對(duì)自己所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反考試錄用紀(jì)律的報(bào)考人員，一律取消考試或聘用資格。

七、其他注意事項(xiàng)

（一）報(bào)考人員報(bào)名前需認(rèn)真閱讀本公告。

（二）報(bào)名前，報(bào)考人員需自行與原單位協(xié)商解除勞動(dòng)關(guān)系，并提交解除勞動(dòng)合同的相關(guān)手續(xù)，方可辦理聘用，否則將按規(guī)定取消報(bào)考人聘用資格，造成的后果由本人自行承擔(dān)；

（三）應(yīng)聘者的學(xué)歷、身份證、戶口薄等證明材料是應(yīng)聘人員獲聘后辦理聘用手續(xù)必備材料，請(qǐng)應(yīng)聘者提前辦理有關(guān)報(bào)審手續(xù)(材料不全的不接受報(bào)名);

（四）聘用人員聘用期間如有違法違紀(jì)行為或經(jīng)考核不合格者，終止勞動(dòng)合同，取消聘用資格；招聘為警務(wù)輔助人員的，最低服務(wù)年限為一年；

（五）一經(jīng)報(bào)名資格審查合格，必須保持通信暢通，我單位會(huì)通過(guò)短信、電話等方式將體能測(cè)試、筆試、面試、體檢、政審及錄用等信息通知到應(yīng)聘者本人，凡因電話號(hào)碼錯(cuò)誤或撥打不通等原因影響招聘的，后果自負(fù)。對(duì)于在各招聘流程中落選人員，不再單獨(dú)通知到本人。

（六）所招聘輔警上崗后，因考核不合格取消聘用資格或因個(gè)人原因辭職的，按照減多少、補(bǔ)多少的原則進(jìn)行招聘，招聘對(duì)象為本次招聘中進(jìn)入面試程序而未進(jìn)入體檢程序的考生，結(jié)合考生意愿和綜合成績(jī)排名情況，直接開(kāi)展體檢、政審、公示程序，經(jīng)體檢、政審且對(duì)公示無(wú)異議的，直接辦理聘用手續(xù)。

（七）報(bào)名咨詢(xún)電話：13988703238

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