云南騰森人力資源服務有限責任公司

關于騰沖市城市管理綜合行政執(zhí)法局城市管理協(xié)管員的招聘公告

現(xiàn)根據工作需要，云南騰森人力資源服務有限責任公司受騰沖市建安城鄉(xiāng)投資開發(fā)（集團）有限公司委托，面向社會公開招聘以下崗位人員，派遣到騰沖市城市管理綜合行政執(zhí)法局工作，現(xiàn)將有關事宜公告如下：

一、招聘崗位

城市管理協(xié)管員15名。其中內勤人員5名（男女不限）；夜班巡邏巡查人員10名（限男性）。

（一）報名條件

1.自覺遵守國家的法律、法規(guī)，擁護中國共產黨的領導；

2.高中及以上學歷，專業(yè)不限，身體健康，能履行城管工作；

3.男性，年齡20-45周歲，連續(xù)交養(yǎng)老保險五年以上的，可放寬至50歲，身高不低于165cm；女性，年齡20-40周歲，連續(xù)交養(yǎng)老保險五年以上的，可放寬至45歲，身高不低于155cm；

4.熱愛城市管理工作，有吃苦耐勞精神，服從安排；有較好的語言表達、社會工作及文字寫作能力；能熟練運用電子設備；能適應輪值夜班；

5.內勤人員須具有較強的寫作能力、熟悉公文寫作、信息宣傳、能熟練運用各種辦公軟件；

6.同等條件下，退役軍人、士官、從事過應急基層綜治工作者、有B2以上機動車駕駛證者、建檔立卡貧困戶優(yōu)先錄用。

（二）崗位職責

1.宣傳城市管理的法律、法規(guī)、規(guī)章和門前市容環(huán)境衛(wèi)生責任相關要求；

2.負責門前市容環(huán)境衛(wèi)生責任制的監(jiān)督和管理，包括對責任單位（門店）店外經營和亂擺亂倒行為進行制止，對機動車停放進行規(guī)范，對不文明行為進行教育、勸導；

3.協(xié)助城管行政執(zhí)法人員對違反城市管理法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的行為進行制止，督促違法行為人改正違法行為。

（三）薪資待遇

考試合格后簽訂勞動合同，其中試用期為一個月，工資為2000元，試用期滿后考核合格繼續(xù)履行勞動合同，月薪為2850元（含個人應繳五險一金部分）；另外公司負責繳納五險一金單位應繳部分，目前單位應繳部分為1160元；待遇已達到4078元。若考核不合格則中止勞動合同。

（四）有下列情形之一者不予錄用

1.受過黨紀、行政處分尚未解除處分的。

2.受到行政機關及其事業(yè)單位開除處分的。

3.受刑事處分并在服刑（含緩刑）期間的。

4.有違法犯罪記錄或有違法嫌疑正在接受審查的。

二、招聘程序及要求

招聘程序按照報名、資格審查、筆試、面試、體檢、尿檢、政審、公示、聘用的程序進行。

（一）報名時間

2021年4月7日至2021年4月20日。

（二）報名所需材料

1.填寫《求職報名表》1份。

2.身份證正反面復印件、畢業(yè)證復印件各1份。

（三）報名方式

1.現(xiàn)場報名

報名地點：云南騰森人力資源服務有限責任公司（騰沖市東方路林業(yè)和草原局上行100米）。周一至周五，早上8:00-11:30，下午14:30-17:30。

聯(lián)系人湯女士，聯(lián)系電話0875-5135718、19995856427。

2.網絡報名

添加云南騰森人力資源服務有限責任公司微信（19995856427），獲取《求職報名表》，并發(fā)送報名所需材料。

三、資格審查

報名結束后由云南騰森人力資源服務有限責任公司相關工作負責人對報名人員的身份、年齡、學歷等進行資格審查，符合應聘條件者，準予進行后續(xù)程序。資格審查工作貫穿招聘工作全過程，對不符合報名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，取消其應聘資格。

四、考試辦法和考試內容

（一）考試辦法

本次招聘考試分為筆試及面試兩部分，最終成績將按照筆試、面試兩部分成績比例合成。內勤人員崗位、夜班巡邏巡查人員同時間分別進行筆試（筆試內容不相同），面試分時段進行。

（二）筆試

筆試內容：內勤人員筆試內容包括該崗位的工作職責、法律法規(guī)及公文寫作等；夜班巡邏巡查人員筆試內容包括該崗位的工作職責、專業(yè)要求、法律法規(guī)等，滿分均為100分。

筆試時間：4月21日8：30-10：00。

筆試地點：待定，以電話通知為準。

（三）面試

面試內容：主要考察應聘人員的溝通能力、綜合素質、專業(yè)知識等方面，滿分為100分。進入面試人數(shù)與招聘崗位人數(shù)比例為2:1，若參加筆試人數(shù)與招聘崗位人數(shù)比例不足3:1，則按參加筆試人數(shù)的5/6確定面試人數(shù)。

面試時間：4月22日8:00-17:00。

面試地點：待定，以電話通知為準。

（四）綜合成績

綜合成績=筆試成績*40%+面試成績*60%。錄用人數(shù)不超過15人，若進入面試人數(shù)按筆試人數(shù)的5/6確定，面試成績或綜合成績低于60分者不予錄用。

最終考試成績可在“騰森人力資源服務”微信公眾號或現(xiàn)場進行成績查詢。

五、體檢

公司根據崗位的計劃錄用人數(shù)及綜合成績從高到低的順序，確定進入體檢的人選。體檢由擬錄用人員自行進行，體檢結束后將體檢報告交由公司審核，經體檢符合《公務員錄用體檢通用標準（試行）》要求，確定為擬錄用人員。體檢不合格的，不得確定為擬錄用人員。體檢包括尿檢、血檢、血壓、心電圖、肝功能、常規(guī)體檢等。

六、尿檢、政審

擬錄用人員應在規(guī)定時間內，到所在地公安派出所進行政審、尿檢，并將派出所出具的無犯罪記錄證明、毒品尿液檢測報告，統(tǒng)一提交至云南騰森人力資源服務有限責任公司。經過尿檢、政審合格者進入下一環(huán)節(jié)，若當中有不合格者，不準予進入公示環(huán)節(jié)，將按照綜合成績排名進位重新確定擬聘用人選。

七、公示

最終經筆試、面試、體檢、尿檢和政審合格的人員，由云南騰森人力資源服務有限責任公司進行公示，公示期為3個工作日。如擬聘用人選在公示階段發(fā)現(xiàn)有不合格情況或自動放棄，則按綜合成績排名進位列為擬聘用人選。公示期滿無異議的，按照有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

騰沖市建安城鄉(xiāng)投資開發(fā)（集團）有限公司

云南騰森投資集團有限公司

云南騰森人力資源服務有限責任公司

2021年4月7日

來源：https://www.tczpw.cn/notice/36