華寧縣市場主體服務(wù)中心勞務(wù)派遣工作人員招聘公告
因工作需要,華寧縣市場主體服務(wù)中心面向社會(huì)公開招聘勞務(wù)派遣工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位及人數(shù)
本次計(jì)劃招聘工作人員共18人,其中:華寧縣市場主體服務(wù)中心3人,寧州街道市場主體服務(wù)中心4人,華溪鎮(zhèn)市場主體服務(wù)中心3人,盤溪鎮(zhèn)市場主體服務(wù)中心3人,青龍鎮(zhèn)市場主體服務(wù)中心3人,通紅甸鄉(xiāng)市場主體服務(wù)中心2人。
二、招聘報(bào)名條件
(一)報(bào)名條件
1.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,擁護(hù)黨的路線、方針、政策;
2.普通話標(biāo)準(zhǔn)、清晰,有良好的表達(dá)、溝通、應(yīng)變能力,有良好的協(xié)作、服務(wù)意識(shí)和抗壓能力,服從崗位調(diào)度、安排;
3.具有正常履行職責(zé)的身體條件,符合《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)》;
4.玉溪市戶籍或常住地為玉溪(含六縣兩區(qū)一市),性別不限,年齡18周歲以上35周歲及以下(1986年5月18日至2004年5月18日期間出生)。
(二)下列人員不得報(bào)名
1.被辭退的原國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員;
2.在國家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員;
3.受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除處分的,受過刑事處罰的,有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的,其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的人員;
4.其他不符合報(bào)考規(guī)定的情形。
(三)崗位要求
1.全日制普通高校??萍耙陨蠈W(xué)歷,工商管理、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、文秘、漢語言文學(xué)、信息管理與信息系統(tǒng)、信息與計(jì)算科學(xué)、信息工程專業(yè);
2.熟練使用辦公軟件;
3.具有一年以上市場監(jiān)管或政務(wù)服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。
三、發(fā)布招聘公告
通過玉溪人才網(wǎng)(www.yxrc.cn)、“華寧頭條”微信公眾號(hào)等發(fā)布招聘公告。
四、報(bào)名時(shí)間及方式
(一)報(bào)名時(shí)間:2022年5月18日至2022年5月24日(不含周末),上午8:30至12:00,下午14:30至18:00。
(二)報(bào)名方式:現(xiàn)場報(bào)名,每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位;
(三)報(bào)名地點(diǎn):華寧匯智人力資源有限責(zé)任公司(華寧縣寧州街道虹橋路與寧興街交叉口,華寧縣交通局對面),聯(lián)系人:楊老師,聯(lián)系電話:0877-5011827,18214173785。
(四)報(bào)名所需材料:報(bào)名表(自行下載或現(xiàn)場填寫)、小一寸照片1張、手寫自薦信1份、身份證、畢業(yè)證及相關(guān)技能證書原件及復(fù)印件(驗(yàn)原件,交復(fù)印件各1份);
五、面試
(一)面試主要考查綜合分析能力、言語表達(dá)能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力,綜合評價(jià)應(yīng)聘者與招聘崗位的匹配度。面試滿分100分;
(二)面試時(shí)間:2022年5月26日13:30,面試地點(diǎn):華寧縣全民健身中心游泳館二樓;
(三)根據(jù)面試成績,從高分到低分確定擬招聘人員,面試成績未達(dá)60分及以上的,不予聘用。
六、體檢、考察及公示
(一)體檢:根據(jù)面試成績確定為擬聘用人員的報(bào)考人員,在規(guī)定時(shí)間由考生自行到縣級及以上人民醫(yī)院進(jìn)行體檢(參照公務(wù)員錄用體檢相關(guān)規(guī)定執(zhí)行),不按時(shí)參加體檢視為自動(dòng)放棄。如出現(xiàn)體檢不合格或自動(dòng)放棄的,按面試成績從高分到低分依次遞補(bǔ);
(二)考察:重點(diǎn)對擬聘用人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、遵紀(jì)守法和遵守社會(huì)公德、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系以及與職位相匹配等情況進(jìn)行考察。出現(xiàn)考察不合格或自行放棄考察的,按面試成績從高分到低分依次遞補(bǔ);
(三)公示:考察合格的考生,在報(bào)名處進(jìn)行公示,公示時(shí)間為5個(gè)工作日。
七、薪酬待遇及人員管理
(一)薪酬待遇:3500元/月(含單位及個(gè)人應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn));
(二)人員管理:采用勞務(wù)派遣方式。由華寧匯智人力資源有限責(zé)任公司按要求招錄并簽訂勞動(dòng)合同,到崗后由用工單位負(fù)責(zé)日常管理,試用期兩個(gè)月。
八、紀(jì)律要求及相關(guān)事項(xiàng)
(一)本次招聘工作實(shí)行信息公開、過程公開、結(jié)果公開,主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督。監(jiān)督電話:0877-5011945。
(二)應(yīng)聘人員對提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),且無重大遺漏及隱瞞情形,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘資格;
(三)資格審查貫穿整個(gè)招聘過程,對在任何一個(gè)環(huán)節(jié)查明不符合公告要求的報(bào)考人員,一律取消面試或聘用資格;
(四)請考生注意保持通訊暢通,2次聯(lián)系不上視為自行放棄;
(五)疫情防控要求
嚴(yán)格按照國家、省、市、縣政府關(guān)于疫情防控最要求報(bào)名及參加面試,屆時(shí)若因考生及社會(huì)關(guān)系行程導(dǎo)致無法報(bào)名及參加面試的,由考生個(gè)人承擔(dān)責(zé)任。
1.報(bào)名及應(yīng)試過程中全程佩戴口罩,“健康碼”和通信大數(shù)據(jù)行程卡需為綠碼,體溫正常(≤37.3℃);
2.“健康碼”和“通信大數(shù)據(jù)行程卡”均為綠碼,提供24小時(shí)內(nèi)有效的新冠病毒核酸檢測陰性檢測報(bào)告原件或出示“健康碼”新冠病毒核酸檢測陰性信息,現(xiàn)場測量體溫正常(≤37.3℃),可參加面試。
3.“健康碼”為黃碼、紅碼、“通信大數(shù)據(jù)行程卡”帶“*”人員不得進(jìn)入報(bào)名點(diǎn)及面試點(diǎn)。
4.近一個(gè)月內(nèi)有境外旅居史的報(bào)考者,需提供14天有效的集中醫(yī)學(xué)隔離觀察和7天有效居家隔離觀察證明、“健康碼”和“通信大數(shù)據(jù)行程卡”均為綠碼,提供24小時(shí)內(nèi)有效的新冠病毒核酸檢測陰性檢測報(bào)告原件或出示“健康碼”新冠病毒核酸檢測陰性信息,現(xiàn)場測量體溫正常(<37.3℃)方可參加面試,未提供報(bào)告(證明)的報(bào)告者參加面試。
5.報(bào)名及面試過程中,考生要自覺維護(hù)秩序,保持安全社交距離,服從現(xiàn)場工作人員安排,報(bào)名及面試結(jié)束后按規(guī)定有序離場。
6.報(bào)考者應(yīng)遵守相關(guān)防疫要求,凡隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息,不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測、詢問等造成不良后果的,取消面試考核資格,終止應(yīng)聘;如有違法情況,將依法追究法律責(zé)任。
7.在招聘過程中,將按照疫情防控的最新要求落實(shí)防控措施,必要時(shí)將對有關(guān)要求進(jìn)行調(diào)整,請報(bào)考者給予支持和配合。
九、本公告由華寧匯智人力資源有限責(zé)任公司、華寧縣市場主體服務(wù)中心負(fù)責(zé)解釋。
附件:華寧匯智人力資源有限責(zé)任公司招聘報(bào)名表
華寧匯智人力資源有限責(zé)任公司
2022年5月17日
附件:華寧匯智人力資源有限責(zé)任公司招聘報(bào)名表
文章來源:https://www.yxrc.cn/yxrc/article.g?m=detailRc&p_id=22144351&cateid=3
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