硯山縣國禎污水處理有限公司招聘信息

硯山縣國禎水務(wù)有限公司成立于2019年1月21日，公司注冊資本金7491.34萬元，由安徽國禎環(huán)?？萍脊?jié)能股份有限公司與硯山縣城鄉(xiāng)投資開發(fā)有限公司共同出資，持股比例分別為90%、10%，為“硯山縣供排水一體化及管網(wǎng)設(shè)施PPP項目”（以下簡稱“本項目”）成立的特殊項目公司，項目總投資約24971.14萬元。

本項目包括第一自來水廠及管網(wǎng)（存量），實際處理規(guī)模為1.2萬方/天，以經(jīng)營權(quán)轉(zhuǎn)讓+ROT（改造-運營-移交）模式進行改造和運營；第二自來水廠及管網(wǎng)（增量），近期設(shè)計處理規(guī)模為1.5萬方/天、遠期3萬方/天，近期新建供水管網(wǎng)36.06公里，以BOT（建設(shè)-運營-移交）模式進行建設(shè)和運營，出水達到生活飲用水衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)（GB5749-2006）；第二污水處理廠及管網(wǎng)（增量），設(shè)計處理規(guī)模為3萬方/天，新建污水配套管網(wǎng)20公里，以BOT（建設(shè)-運營-移交）模式進行建設(shè)和運營，采用A2/O工藝，出水執(zhí)行一級A標(biāo)；縣城存量供排水管網(wǎng)以O(shè)&M（委托運營）模式進行運營維護，現(xiàn)已完成75.11公里污水管網(wǎng)、108.32公里供水管網(wǎng)移交接收運營；平遠鎮(zhèn)污水處理廠及管網(wǎng)（增量）設(shè)計處理規(guī)模為近期0.5萬方/天、遠期1萬方/天，新建污水配套管網(wǎng)30.86公里，以BOT（建設(shè)-運營-移交）模式進行建設(shè)和運營，采用CASS工藝，出水執(zhí)行一級A標(biāo)。

本項目經(jīng)硯山縣人民政府授權(quán)實施，特許經(jīng)營權(quán)期限為30年，硯山縣國禎水務(wù)有限公司負(fù)責(zé)項目的投資、融資、建設(shè)、運營維護、移交等；回報機制為自來水廠采用“使用者付費+可行性缺口補助”的方式，污水處理廠及供排水管網(wǎng)采用“政府付費的方式；本項目的開展有效地統(tǒng)籌了城鄉(xiāng)發(fā)展，改善了投資環(huán)境，為實現(xiàn)硯山縣經(jīng)濟跨越發(fā)展、提高供水排水等公共服務(wù)行業(yè)運營管理效率做出了重大貢獻，切實地惠及到硯山居民生產(chǎn)、生活活動。

國禎環(huán)保目前在文山州硯山縣、富寧縣、西疇縣運營3座污水處理廠和1座自來水廠、管網(wǎng)運維以及多個在建市政項目?，F(xiàn)需招聘工作人員數(shù)名，薪資面議，工作地點為文山州內(nèi)，具體情況如下。

以上崗位試用期一個月。一經(jīng)錄用，一個月內(nèi)與公司簽訂書面勞動合同。

選擇國禎環(huán)保的優(yōu)勢：

1、個性化的職業(yè)成長路徑

2、貫穿職業(yè)生涯的培訓(xùn)體系：

新進員工培訓(xùn)—基層員工培訓(xùn)—后備人才培訓(xùn)—中層管理人員培訓(xùn)—高層管理人員培訓(xùn)

3、規(guī)范、多樣化的薪酬福利：

薪酬體系（1）以選拔、競爭、激勵為核心的用人機制；（2）規(guī)范的薪酬定位；（3）崗位工資和績效工資加年終獎相結(jié)合 ；

五險一金：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、工傷保險、失業(yè)保險 + 住房公積金；

帶薪休假：（1）公司員工依法享有年休假、婚假、產(chǎn)假等；（2）周末雙休、法定節(jié)假日休息，等重要節(jié)日公司發(fā)放一定金額的過節(jié)費；

其他福利：（1）交通補貼、午餐補貼；（2）員工結(jié)婚、生育、生日時，可享受補貼及賀禮；（3）定期健康體檢及旅游活動；（4）端午、中秋等節(jié)日補貼。

公司地址：文山州硯山縣江那鎮(zhèn)七鄉(xiāng)大道下段污水處理廠。

聯(lián)系人：李紹磊     郵箱：65566609@qq.com

聯(lián)系電話：15108847218、0876-3012633

來源：http://yanshan.gov.cn/zfxxgkqcscxx/zfxxgkzn322/zpxx1/content_52977