文山州應(yīng)急管理局
關(guān)于招聘州安全生產(chǎn)應(yīng)急救援隊(duì)機(jī)關(guān)直屬小隊(duì)?wèi)?yīng)急隊(duì)員的公告
為加強(qiáng)文山州應(yīng)急管理局應(yīng)急指揮及救援力量,不斷提高應(yīng)急響應(yīng)能力和處置能力,確保在各類(lèi)自然災(zāi)害和事故發(fā)生時(shí)有效實(shí)施處置。按照“面向社會(huì)、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用”的原則,文山州應(yīng)急管理局?jǐn)M面向社會(huì)公開(kāi)招聘文山州安全生產(chǎn)應(yīng)急救援隊(duì)機(jī)關(guān)直屬小隊(duì)?wèi)?yīng)急隊(duì)員(以下簡(jiǎn)稱(chēng):應(yīng)急隊(duì)員)?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘人數(shù)及崗位
文山州應(yīng)急管理局?jǐn)M公開(kāi)面向社會(huì)招聘州安全生產(chǎn)應(yīng)急救援隊(duì)機(jī)關(guān)直屬小隊(duì)?wèi)?yīng)急隊(duì)員5名(限男性)。應(yīng)急隊(duì)員屬政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)人員,不具有國(guó)家公務(wù)員和事業(yè)人員的身份。其職責(zé)為:負(fù)責(zé)應(yīng)急值班值守、突發(fā)事件信息報(bào)送和統(tǒng)計(jì)分析;負(fù)責(zé)應(yīng)急救援裝備維護(hù)保養(yǎng);參加應(yīng)急救援能力提升訓(xùn)練、突發(fā)自然災(zāi)害及各類(lèi)事故災(zāi)難現(xiàn)場(chǎng)搶險(xiǎn)救援和應(yīng)急處置等工作。
二、招聘條件及流程
公開(kāi)招聘工作采取筆試、體能測(cè)試與面試相結(jié)合的方式,按照?qǐng)?bào)名與資格審查、筆試、體能測(cè)試、面試、體檢、組織考察、確定擬招聘人員、公示和辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行。本次招聘由文山州應(yīng)急管理局自行組織實(shí)施。
(一)資格條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守國(guó)家法律法規(guī),品行端正,無(wú)違法犯罪記錄,政治審查合格。
2.全日制專(zhuān)科以上學(xué)歷。
3.年齡在18至28周歲(即1994年10月1日至2004年10月1日出生)。
4.身體健康,體貌端正,身高165厘米以上,體重不低于50公斤,裸眼雙眼視力不低于4.8。無(wú)殘疾,無(wú)重聽(tīng),無(wú)色盲,無(wú)傳染性疾病和急慢性病。
5.熱愛(ài)應(yīng)急救援職業(yè),具有吃苦耐勞精神,服從組織安排,有良好的道德情操和心理素質(zhì),紀(jì)律觀(guān)念較強(qiáng),嚴(yán)守工作秘密。
(二)優(yōu)先聘用條件
1.同等條件下,優(yōu)先聘用烈士子女,因公犧牲軍人、人民警察、消防救援人員的子女,見(jiàn)義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人,應(yīng)急管理專(zhuān)業(yè)畢業(yè)人員,以及具有應(yīng)急救援專(zhuān)門(mén)技能的人員。
2.在同等條件下,對(duì)退役軍人和消防救援人員學(xué)歷放寬至高中、年齡至30周歲(即1992年10月1日至2004年10月1日出生)。
3.在同等條件下,對(duì)學(xué)歷高、熟悉公文寫(xiě)作、計(jì)算機(jī)操作或具有B1以上駕駛證等人員優(yōu)先聘用,年齡可適當(dāng)放寬至30歲(即1992年10月1日至2004年10月1日期間出生)。
(三)有下列情形之一的,不予應(yīng)聘:
1.受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的。
2.曾被勞動(dòng)教養(yǎng)、收容教養(yǎng)、行政拘留或者有吸毒史、精神病史、患有癲癇等間歇性疾病的。
3.被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開(kāi)除公職或者辭退的。
4.因犯錯(cuò)誤正在接受審查或受處分且處分期未滿(mǎn)的。
5.本人曾參加過(guò)邪教組織活動(dòng)的。
6.國(guó)家法律、法規(guī)和有關(guān)勞動(dòng)用工規(guī)定不能招聘的。
7.有其他不適合應(yīng)急救援工作聘用情形的。
三、報(bào)名和資格審查
(一)報(bào)名方法
受疫情因素影響,招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名兩種方式進(jìn)行,符合招聘條件的人員請(qǐng)?jiān)谖纳饺瞬啪W(wǎng)(https://www.wswork.cn/)下載《2022年文山州安全生產(chǎn)應(yīng)急救援隊(duì)機(jī)關(guān)直屬小隊(duì)?wèi)?yīng)急隊(duì)員報(bào)名表》(附件2,以下簡(jiǎn)稱(chēng)報(bào)名表)。報(bào)名需提交以下資料:
1.身份證原件及復(fù)印件1份。
2.相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位、職稱(chēng)證書(shū)原件及復(fù)印件1份。
3.近期免冠小一寸彩色照片2張(背景為淡藍(lán)色)。
4.是退役軍人、見(jiàn)義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人提供相關(guān)證明1份。
(二)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)
1.報(bào)名時(shí)間:2022年10月10日至2022年10月30日止(節(jié)假日除外)。
2.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名:報(bào)名人員將報(bào)名相關(guān)資料通過(guò)郵件形式發(fā)送至報(bào)名郵箱,郵箱地址:1632238056@qq.com、1204138533@qq.com。報(bào)名確認(rèn)成功后,報(bào)名人員需在筆試前到現(xiàn)場(chǎng)審驗(yàn)相關(guān)證件原件(時(shí)間另行通知),資料一致后方可參加考試。
3.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:地點(diǎn)于文山州應(yīng)急管理局(文山市建禾?hào)|路14號(hào),文山市一初南校區(qū)老校門(mén)旁)。
聯(lián)系人:王佳林,電話(huà):0876-3052002、18087699189
黃 惠,電話(huà):0876-3038721、18087650565
四、招考辦法
(一)綜合測(cè)試
1.筆試(100分)
測(cè)試科目:行政職業(yè)能力測(cè)試
2.體能測(cè)試(100分)
科目一:2000米長(zhǎng)跑(占此項(xiàng)分?jǐn)?shù)50%);科目二:引體向上(占此項(xiàng)分?jǐn)?shù)50%);體能考核項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)詳見(jiàn)附件1。
測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)以州應(yīng)急局通知為準(zhǔn),參加測(cè)試時(shí),必須攜帶本人準(zhǔn)考證和第二代居民身份證。體能測(cè)試需提前15分鐘到達(dá)考試地點(diǎn),遲到15分鐘不得測(cè)試。
(二)面試(滿(mǎn)分100分)
按照筆試和體能測(cè)試兩項(xiàng)各占50%比例相加,匯總成綜合測(cè)試成績(jī)后,進(jìn)入結(jié)構(gòu)化面試。
面試結(jié)束后,根據(jù)考生綜合測(cè)試成績(jī)加面試成績(jī)合成總成績(jī),按照由高至低的順序確定擬聘人選??忌偝煽?jī)并列,無(wú)法確定人選時(shí),由領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)組織加試,再按加試成績(jī)從高到低的順序確定。
(三)體檢
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢在州應(yīng)急管理局指定的具備資質(zhì)的專(zhuān)業(yè)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行,具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。
(四)政審
審查考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、個(gè)人征信、無(wú)犯罪記錄等情況。
(五)公示
擬聘用人員名單將在“文山人才網(wǎng)”進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)后無(wú)異議的,按照程序辦理聘用手續(xù);對(duì)所反映問(wèn)題影響聘用的不予錄用;對(duì)反映問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用。報(bào)考人必須確保通信暢通,以便與其聯(lián)系;因報(bào)考個(gè)人原因無(wú)法聯(lián)系的,后果由報(bào)考人自行負(fù)責(zé)。
(六)聘用
1.根據(jù)招聘人數(shù),對(duì)通過(guò)資格審查、筆試、體能測(cè)試、面試、體檢和政審的報(bào)考人員公示無(wú)異議的,按規(guī)定與文山州勞務(wù)輸出有限責(zé)任公司簽訂勞務(wù)合同,安排到文山州安全生產(chǎn)應(yīng)急救援隊(duì)機(jī)關(guān)直屬小隊(duì)工作。首次簽訂聘用合同期限為2年,試用期為2個(gè)月(試用期包含在聘用期限內(nèi))。聘用期滿(mǎn)后對(duì)工作成績(jī)突出優(yōu)秀的人員,聘用單位將續(xù)簽聘用合同。
2.被聘用人員與原單位簽有勞動(dòng)或聘用合同以及其他協(xié)議的,由被聘用人員在規(guī)定的期限內(nèi)自行負(fù)責(zé)處理。被聘用人員在簽訂合同前主動(dòng)放棄聘用資格的,可從該崗位成績(jī)中從高分到低分遞補(bǔ)。
3.半年之內(nèi),被聘用人員考核不合格被辭退或被聘用人員辭職,自動(dòng)順延下一名人員入職。
五、薪酬待遇
1.應(yīng)急隊(duì)員工資。試用期工資每月3200元(含個(gè)人需繳納的各項(xiàng)社保和醫(yī)保費(fèi)用);轉(zhuǎn)正后,被聘人員工資及其他福利待遇結(jié)合其崗位特點(diǎn)、資歷條件等,實(shí)行動(dòng)態(tài)調(diào)整,包含基礎(chǔ)工資、工齡補(bǔ)貼、績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)等,并繳納四險(xiǎn)和購(gòu)買(mǎi)人身意外傷害商業(yè)保險(xiǎn),每年進(jìn)行一次免費(fèi)體檢,同時(shí)按國(guó)家規(guī)定享受帶薪休假制度,上述所需經(jīng)費(fèi)由州財(cái)政統(tǒng)一保障。
2.在聘期間根據(jù)個(gè)人工作表現(xiàn)即考核情況實(shí)行一定的績(jī)效工資制,工作成績(jī)突出者,按有關(guān)規(guī)定予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)違反規(guī)章制度的,應(yīng)當(dāng)視情節(jié)輕重按國(guó)家有關(guān)規(guī)定予以處分,直至依法解除勞動(dòng)合同。
六、其他說(shuō)明及要求
文山州應(yīng)急管理局聲明,本次招聘沒(méi)有向社會(huì)以任何形式委托任何機(jī)構(gòu)舉辦任何輔導(dǎo)培訓(xùn),社會(huì)上以任何名義舉辦的輔導(dǎo)班等均與本次招聘無(wú)關(guān),敬請(qǐng)?zhí)岣呔琛?/p>
本次招聘活動(dòng)中,因考生原因造成意外傷害的,由考生本人承擔(dān)全部責(zé)任,本公告由文山州應(yīng)急管理局負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜,以后續(xù)補(bǔ)充公告或通知為準(zhǔn)。
附件:1.2022年招聘機(jī)關(guān)直屬小隊(duì)?wèi)?yīng)急隊(duì)員體能考核項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)
2.2022年文山州應(yīng)急管理局招聘州安全生產(chǎn)應(yīng)急救援隊(duì)機(jī)關(guān)直屬小隊(duì)?wèi)?yīng)急隊(duì)員報(bào)名表
文山州應(yīng)急管理局
2022年10月11日
附件1:
2022年招聘機(jī)關(guān)直屬小隊(duì)?wèi)?yīng)急隊(duì)員體能考核項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)
項(xiàng) 目 |
專(zhuān)職應(yīng)急 救援隊(duì)員崗位 |
備注 |
|
2000米跑 |
100分 |
9分鐘 |
9分鐘及以?xún)?nèi)為滿(mǎn)分 |
90分 |
9分20秒 |
每增加1秒,扣0.5分 |
|
80分 |
10分鐘 |
每增加1秒,扣0.25分 |
|
70分 |
10分40秒 |
每增加1秒,扣0.25分 |
|
60分 |
11分20秒 |
每增加1秒,扣0.25分 |
|
單杠引體向上 |
100分 |
14次 |
14次及14次以上為滿(mǎn)分 |
90分 |
12次 |
每增加1次,加5分 |
|
80分 |
10次 |
每增加1次,加5分 |
|
70分 |
8次 |
每增加1次,加5分 |
|
60分 |
6次 |
每增加1次,加5分 |
來(lái)源:http://www.ynws.gov.cn/info/1125/301721.htm
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