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云南新華書(shū)店集團(tuán)有限公司2019年公開(kāi)招聘工作人員公告

一、單位簡(jiǎn)介

云南新華書(shū)店集團(tuán)有限公司的前身為云南省新華書(shū)店，成立于1950年3月12日，是中國(guó)共產(chǎn)黨直接創(chuàng)建和領(lǐng)導(dǎo)的出版發(fā)行機(jī)構(gòu)，現(xiàn)隸屬于云南出版集團(tuán)有限責(zé)任公司，它是伴隨著新中國(guó)一起成長(zhǎng)壯大起來(lái)的大型國(guó)有文化企業(yè)。經(jīng)營(yíng)范圍涉及出版物、文化用品、音像制品、工藝美術(shù)品及體育用品、文化交流與合作、文化旅游、數(shù)字教育產(chǎn)品、教育信息化服務(wù)、技術(shù)培訓(xùn)、物業(yè)管理、倉(cāng)儲(chǔ)物流、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)等。目前，集團(tuán)擁有236個(gè)圖書(shū)發(fā)行網(wǎng)點(diǎn)，覆蓋全省16個(gè)州市、129個(gè)縣及大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)，發(fā)行能力遍及云南全境，輻射南亞、東南亞國(guó)家和地區(qū)，建成了省市縣鄉(xiāng)四級(jí)設(shè)施齊全、功能完善、服務(wù)有效的發(fā)行網(wǎng)絡(luò)。

二、招聘原則

嚴(yán)格遵循“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)、公開(kāi)報(bào)名、嚴(yán)格考核、擇優(yōu)聘用。

三、招聘崗位

招聘崗位詳見(jiàn)《云南新華書(shū)店集團(tuán)有限公司2019年招聘計(jì)劃表》（附件1）。

四、招聘基本條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）近三年內(nèi)應(yīng)往屆高校畢業(yè)生，具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)學(xué)位；

（三）遵紀(jì)守法、品行端正，政治素質(zhì)好，專(zhuān)業(yè)知識(shí)扎實(shí)，心理素質(zhì)合格，有團(tuán)結(jié)協(xié)作、開(kāi)拓創(chuàng)新的精神；

（四）有能夠勝任本職工作的健康身體和心理素質(zhì)；

（五）符合崗位要求的相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

（六）符合招聘職位需要的其他條件。

五、具有下列情況之一的人員，不得報(bào)考

（一）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員;

（二）有犯罪、違法和違紀(jì)嫌疑，尚未查清的；

（三）法律規(guī)定不得錄用的其他情況的人員。

六、招聘程序

（一）報(bào)名

1.招聘公告通過(guò)云南新華書(shū)店集團(tuán)有限公司官方網(wǎng)站（http://www.ynbookexpo.com）、官方微信公眾號(hào)（ynxhbookstore）及相關(guān)高校就業(yè)網(wǎng)、云南人才網(wǎng)（http://www.ynhr.com/）發(fā)布。

2.報(bào)名時(shí)間：2019年7月15日至7月26日17：00止。

3.提交報(bào)名：

（1）每名應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)職位（可選擇是否同意調(diào)劑），報(bào)名需下載并填寫(xiě)《云南新華書(shū)店集團(tuán)有限公司公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》（附件2），向指定郵箱打包發(fā)送報(bào)名表（電子版及簽字版掃描件）及身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、執(zhí)（職）業(yè)資格證、職稱(chēng)證等證書(shū)和《誠(chéng)信承諾書(shū)》（附件3）簽字版的掃描件。

（2）發(fā)送郵件名和附件名均為“崗位代碼+報(bào)考單位+姓名”。

（3）采取郵件投遞的方式進(jìn)行報(bào)名（不接受現(xiàn)場(chǎng)和電話報(bào)名），報(bào)名郵箱地址：ynxhsdzp@sina.com，不按要求投遞不予處理。

（4）報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交個(gè)人有關(guān)信息和材料。凡本人填寫(xiě)信息有誤的自行負(fù)責(zé)；弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消面試資格和錄用資格。

（二）面試

面試主要分為初面和復(fù)面兩次面試，初面主要考察了解應(yīng)試者基本情況，性格特點(diǎn)，語(yǔ)言表達(dá)能力，溝通和應(yīng)變能力以及形象氣質(zhì)等方面內(nèi)容。復(fù)面主要考察了解應(yīng)試者分析和協(xié)調(diào)能力，感染和決策能力，責(zé)任和擔(dān)當(dāng)能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力等方面內(nèi)容。

1. 初面

（1）書(shū)店集團(tuán)黨委組織部根據(jù)報(bào)考人員所提交的報(bào)名材料開(kāi)展資格初審，并通知初審合格者進(jìn)行初面，初面時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。資格初審不合格者取消初面資格。

（2）招聘領(lǐng)導(dǎo)小組成員匯總初面結(jié)果，提出擬進(jìn)入復(fù)面人員名單后與組長(zhǎng)、副組長(zhǎng)專(zhuān)題報(bào)告確定復(fù)面人員。

2. 復(fù)面

（1）資格復(fù)審，面試前將對(duì)參加復(fù)面人員開(kāi)展資格復(fù)審，主要查驗(yàn)報(bào)考人員身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、執(zhí)（職）業(yè)資格證、職稱(chēng)證、崗位所需證書(shū)，以及能說(shuō)明個(gè)人成績(jī)及特長(zhǎng)的相關(guān)材料原件及復(fù)印件，驗(yàn)原件存復(fù)印件。

（2）復(fù)面時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

（三）確定擬聘用人選

1.以復(fù)面成績(jī)由高到低的順序初步確定擬聘用人選。其中審計(jì)專(zhuān)員和法務(wù)專(zhuān)員崗位按照計(jì)劃招聘人數(shù)1：2的比例確定，其他崗位按照計(jì)劃招聘人數(shù)等額確定。

2.招聘領(lǐng)導(dǎo)小組向書(shū)店集團(tuán)黨委匯報(bào)面試結(jié)果，綜合崗位調(diào)劑情況，經(jīng)書(shū)店集團(tuán)黨委研究同意后確定擬聘用人選。

（四）公示

擬聘用人選在云南新華書(shū)店集團(tuán)有限公司官方網(wǎng)站公示，公示時(shí)間為7天。

（五）體檢

對(duì)確定為擬聘用人選的，通知到指定醫(yī)院體檢，具體參照《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。體檢不合格者，不予辦理入職手續(xù)。

在公示、體檢等任一環(huán)節(jié)出現(xiàn)放棄或不合格的，經(jīng)書(shū)店集團(tuán)黨委研究，可按該崗位復(fù)面成績(jī)由高到低順序遞補(bǔ)或通過(guò)崗位調(diào)劑確定擬聘用人選。如遞補(bǔ)或調(diào)劑沒(méi)有合適人選的，該崗位可空缺。

七、錄用程序及福利待遇

（一）試用。對(duì)公示無(wú)異議的人員，由錄用單位辦理相關(guān)手續(xù)，試用期為一個(gè)月，試用期間按照錄用單位相關(guān)規(guī)定發(fā)放試用期工資。

（二）考核。試用期滿進(jìn)行考核，考核成績(jī)低于60分的不予錄用。考核合格的人員，按組織程序，辦理入職手續(xù)，與錄用單位簽訂勞動(dòng)合同。其中審計(jì)專(zhuān)員和法務(wù)專(zhuān)員崗位以考核成績(jī)由高到低的順序按照計(jì)劃招聘人數(shù)1：1的比例確定錄用人選。

（三）福利待遇

正式錄用人員，購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金，依法享有國(guó)家法定節(jié)假日，提供廣闊的職業(yè)晉升機(jī)制和全面的發(fā)展空間。

八、紀(jì)律與監(jiān)督

本次公開(kāi)招聘由云南新華書(shū)店集團(tuán)有限公司紀(jì)委、監(jiān)察審計(jì)室全過(guò)程監(jiān)督。

本信息發(fā)布未盡事宜由云南新華書(shū)店集團(tuán)有限公司黨委組織部負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0871-63194025/63122833 張老師、和老師

舉報(bào)監(jiān)督電話： 0871-63137833。

附件1：云南新華書(shū)店集團(tuán)有限公司2019年招聘計(jì)劃表

附件2：云南新華書(shū)店集團(tuán)有限公司公開(kāi)招聘報(bào)名登記表

附件3：誠(chéng)信承諾書(shū)

云南新華書(shū)店集團(tuán)有限公司

2019年7月15日