根據(jù)工作需要，中華全國(guó)總工會(huì)機(jī)關(guān)服務(wù)中心2020年面向社會(huì)公開招聘2名事業(yè)編制工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
中華全國(guó)總工會(huì)機(jī)關(guān)服務(wù)中心2020年度面向社會(huì)公開招聘工作人員公告
根據(jù)工作需要，中華全國(guó)總工會(huì)機(jī)關(guān)服務(wù)中心2020年面向社會(huì)公開招聘2名事業(yè)編制工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘單位簡(jiǎn)介
中華全國(guó)總工會(huì)機(jī)關(guān)服務(wù)中心是中華全國(guó)總工會(huì)機(jī)關(guān)直屬的全額撥款事業(yè)單位，其主要職責(zé)是負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)后勤管理、保障和服務(wù)工作。
二、招聘崗位及要求
具體詳見《中華全國(guó)總工會(huì)機(jī)關(guān)服務(wù)中心2020年面向社會(huì)公開招聘工作人員崗位信息表》。
三、招聘條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（二）擁護(hù)和遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī)；
（三）政治立場(chǎng)堅(jiān)定，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，樹牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致；
（四）工作態(tài)度積極，事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng)，具有良好的協(xié)作精神和服務(wù)意識(shí)；
（五）具備履行崗位職責(zé)所需的身體條件和心理素質(zhì)；
（六）具有北京市常住戶口，年齡不超過40周歲（1979年5月以后出生。）
（七）符合所報(bào)崗位規(guī)定的學(xué)歷、專業(yè)要求及其他資格條件。
因犯罪受過刑事處罰的人員，曾被開除黨籍、公職的人員，曾在各級(jí)公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員，被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得報(bào)名。報(bào)名人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。
四、招聘程序
（一）報(bào)名和資格審查。
應(yīng)聘人員須填寫《中華全國(guó)總工會(huì)機(jī)關(guān)服務(wù)中心招聘工作人員報(bào)名表》，所填信息必須與本人實(shí)際情況、招聘條件和所報(bào)考崗位資格條件要求一致并真實(shí)無誤。
應(yīng)聘人員須將身份證掃描件，學(xué)歷學(xué)位證書掃描件，以及填寫好的《報(bào)名表》發(fā)送至指定電子郵箱。
報(bào)名時(shí)間自公告發(fā)布起至2020年6月12日17時(shí)止。同一崗位符合條件的報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)比例應(yīng)達(dá)到3：1可開考，達(dá)不到規(guī)定比例的，取消該崗位招聘計(jì)劃，并于筆試前在全國(guó)總工會(huì)網(wǎng)站發(fā)布。
（二）筆試。
筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知?？荚嚥恢付ń滩?、參考資料。
（三）面試。
根據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序，按照5:1的比例確定各崗位參加面試人員。參加面試人員少于3人的，則中止該崗位的招聘。
（四）體檢、心理測(cè)試。
根據(jù)綜合成績(jī)（筆試、面試成績(jī)各占50%）由高到低的順序，各崗位按照1:1的比例確定參加體檢、心理測(cè)試人員。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格者可申請(qǐng)復(fù)檢一次，復(fù)檢仍不合格，不再進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。
（五）組織考察。
體檢、心理測(cè)試合格者，確定為考察對(duì)象，到所在工作單位考察其政治素質(zhì)、道德品質(zhì)以及工作、學(xué)習(xí)和生活表現(xiàn)等情況，同時(shí)查閱個(gè)人檔案。體檢、心理測(cè)試或考察不合格的，按照綜合成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)（綜合成績(jī)未達(dá)到本崗位全部考生平均分的，不能列為遞補(bǔ)對(duì)象）。
（六）公示。
經(jīng)體檢、心理測(cè)試和組織考察合格者，最終確定擬聘人員。擬聘用人員名單在人力資源社會(huì)保障部中央和國(guó)家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺(tái)和中華全國(guó)總工會(huì)官網(wǎng)上公示。公示內(nèi)容包括聘用崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、畢業(yè)院校、工作單位等，同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為7個(gè)工作日。
（七）聘用。
公示期滿無異議，按規(guī)定簽訂聘用合同；被聘用人員實(shí)行試用期，試用期滿考核合格者正式聘用；不合格者取消聘用。工資和津貼補(bǔ)貼按照國(guó)家有關(guān)事業(yè)單位的政策標(biāo)準(zhǔn)確定。
五、其他注意事項(xiàng)
（一）報(bào)名人員要在報(bào)名表中注明常用手機(jī)號(hào)碼，且在招聘期間確保暢通，因電話通訊不暢造成無法聯(lián)系到本人的，責(zé)任自負(fù)。
（二）在參加招聘過程中，如確定自愿退出的，請(qǐng)及時(shí)與我們聯(lián)系，以免影響招聘工作正常進(jìn)行。
（三）應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，材料不全或主要信息不實(shí)影響資格審查結(jié)果。資格審查貫穿招聘工作全程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者違反招聘規(guī)定，存在提供信息不實(shí)、證件造假、作弊等行為的，一經(jīng)查實(shí)嚴(yán)肅處理，取消考試及聘用資格，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。
（四）每位報(bào)名人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。
（五）本公告由中華全國(guó)總工會(huì)機(jī)關(guān)服務(wù)中心負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián) 系 人：崔杰
聯(lián)系電話：010-68592130,15901509454。
電子郵箱：fwzxrsc@acftu.org。
監(jiān)督電話：010-68592023。
中華全國(guó)總工會(huì)機(jī)關(guān)服務(wù)中心
2020年5月26日
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