云南滇中新區(qū)2020年公開(kāi)招聘工作人員公告

2015年9月7日，國(guó)務(wù)院印發(fā)《關(guān)于同意設(shè)立云南滇中新區(qū)的批復(fù)》（國(guó)函〔2015〕141號(hào)），云南滇中新區(qū)正式成為全國(guó)第15個(gè)國(guó)家級(jí)新區(qū)，明確將新區(qū)打造成為我國(guó)面向南亞?wèn)|南亞輻射中心的重要支點(diǎn)、云南橋頭堡建設(shè)重要經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)極、西部地區(qū)新型城鎮(zhèn)化建設(shè)綜合試驗(yàn)區(qū)和改革創(chuàng)新先行區(qū)，新區(qū)規(guī)劃建設(shè)上升為國(guó)家發(fā)展戰(zhàn)略。為推動(dòng)云南滇中新區(qū)在新的起點(diǎn)上高質(zhì)量發(fā)展，圍繞新區(qū)產(chǎn)業(yè)定位，推進(jìn)人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略，經(jīng)云南滇中新區(qū)黨工委、管委會(huì)批準(zhǔn)，云南滇中新區(qū)面向社會(huì)公開(kāi)招聘20名工作人員?，F(xiàn)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持黨管人才原則，遵循公開(kāi)、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，面向社會(huì)，公開(kāi)報(bào)名，統(tǒng)一考試，綜合評(píng)定，擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位及要求

本次招聘的20名工作人員，是指在滇中新區(qū)本級(jí)工作簽訂勞動(dòng)合同的聘用人員（即不占行政事業(yè)編制），具體崗位詳見(jiàn)《云南滇中新區(qū)2020年公開(kāi)招聘工作人員崗位一覽表》（附件1）。應(yīng)聘人員每人限報(bào)一個(gè)崗位。

三、招聘的條件

（一）資格條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

3.具備良好的品行和職業(yè)道德；

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5.碩士研究生學(xué)歷人員，35周歲以下；博士研究生年齡可放寬至40周歲以下，截止計(jì)算時(shí)間為2020年8月31日。

6.符合崗位所需的具體條件，詳見(jiàn)《云南滇中新區(qū)2020年公開(kāi)招聘工作人員崗位一覽表》。

（二）有下列情況之一者，不受理報(bào)名

1.現(xiàn)役軍人；

2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)立案調(diào)查未結(jié)案的人員；

3.曾被開(kāi)除公職或被辭退未滿(mǎn)5年的人員；

4.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)；

5.在各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位人員招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為未滿(mǎn)2年的人員；

6.有其他不適宜參加公開(kāi)招聘情形的。

四、招聘程序

（一）發(fā)布招聘公告

此次招聘公告將在云南人才網(wǎng)（http://www.ynhr.com)和云南滇中新區(qū)官網(wǎng)（http://www.dzxq.gov.cn/）發(fā)布。

（二）報(bào)名

1.報(bào)名方式為網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。在云南人才網(wǎng)（http://www.ynhr.com)“單位公開(kāi)招考入口”進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。此次公開(kāi)招聘不接受現(xiàn)場(chǎng)、短信或來(lái)電報(bào)名。

2.時(shí)間安排

提交報(bào)考申請(qǐng)時(shí)間：2020年6月1日9：00至6月4日18:00；

資格審核時(shí)間：2020年6月2日10:00至6月5日18:00；

通過(guò)資格審核的報(bào)考人員登陸云南人才網(wǎng)打印準(zhǔn)考證。

準(zhǔn)考證打印時(shí)間：2020年6月18日9:00至6月19日18:00。

3.申領(lǐng)健康碼。按照疫情防控相關(guān)要求，主動(dòng)申報(bào)個(gè)人健康狀況，在手機(jī)上申領(lǐng)本人的“云南健康碼”，筆試及后續(xù)環(huán)節(jié)均需持健康綠碼進(jìn)場(chǎng)。

（三）筆試

筆試主要測(cè)試應(yīng)聘人員應(yīng)具備的綜合素質(zhì)能力和相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，采取閉卷的方式進(jìn)行，總分為100分。本次考試不指定任何考試輔導(dǎo)用書(shū)及出題范圍，亦不委托任何機(jī)構(gòu)對(duì)筆試面試進(jìn)行培訓(xùn)。

每個(gè)招聘崗位擬招聘人數(shù)與通過(guò)資格審核報(bào)名人數(shù)達(dá)到1:3及以上比例的即組織筆試，達(dá)不到1:3開(kāi)考比例的，相應(yīng)裁減招聘計(jì)劃。招聘計(jì)劃裁減公告于報(bào)名結(jié)束5日內(nèi)在云南人才網(wǎng)（http://www.ynhr.com）進(jìn)行公布。

筆試時(shí)間暫定為2020年6月20日，筆試具體時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，報(bào)名人員需憑準(zhǔn)考證和身份證原件（或有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證原件、公安機(jī)關(guān)出具的帶照片的戶(hù)籍證明）按規(guī)定時(shí)間到指定考場(chǎng)參加筆試。筆試成績(jī)?cè)诳荚嚱Y(jié)束后5日內(nèi)，在云南人才網(wǎng)公布。

筆試成績(jī)公布后，劃定最低分?jǐn)?shù)控制線(xiàn)為60分，凡60分及以上者方能進(jìn)入面試。

（四）資格復(fù)審

面試前，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低按每個(gè)崗位1:2的比例確定擬進(jìn)入面試人員，由云南滇中新區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)報(bào)名考生進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審不合格的，取消面試資格，按照筆試分?jǐn)?shù)從高到低依次遞補(bǔ)，達(dá)到規(guī)定比例，遞補(bǔ)2批次后仍未達(dá)到面試比例或達(dá)到最低分?jǐn)?shù)控制線(xiàn)只有1人的崗位，不再遞補(bǔ)，按實(shí)際合格人數(shù)開(kāi)展面試。面試及后續(xù)考錄環(huán)節(jié)不再遞補(bǔ)。

資格復(fù)審的時(shí)間和地點(diǎn)將在云南人才網(wǎng)上另行通知。

資格復(fù)審需提供的材料：

（1）《云南滇中新區(qū)2020年公開(kāi)招聘工作人員資格審核表》（詳見(jiàn)附件2）；

（2）近期正面免冠1寸彩色證件照；

（3）本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、職業(yè)資格證、執(zhí)業(yè)資格證及證明本人工作經(jīng)歷、資歷、能力、業(yè)績(jī)成果、黨員關(guān)系等相關(guān)材料原件及復(fù)印件。

（4）自薦材料（所填寫(xiě)的內(nèi)容必須真實(shí)、準(zhǔn)確無(wú)誤）。

（5）相關(guān)科研成果、獲獎(jiǎng)證書(shū)原件及復(fù)印件。

（6）2020年畢業(yè)生聘用公示前不能提供當(dāng)年取得的畢業(yè)證和學(xué)位證的，取消其聘用資格。

（五）面試

面試由云南人才市場(chǎng)組織實(shí)施，主要考察應(yīng)試者的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，面試滿(mǎn)分為100分，劃定面試成績(jī)最低控制線(xiàn)為70分，達(dá)到面試成績(jī)最低控制線(xiàn)的人員方能進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。

（六）排名

綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。各崗位按照綜合分?jǐn)?shù)從高至低排序確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人選。綜合成績(jī)按四舍五入保留兩位小數(shù)進(jìn)行計(jì)算。如出現(xiàn)綜合成績(jī)相同情況，依次按照面試成績(jī)成績(jī)由高到低的順序確定排名先后。

（七）體檢

1.體檢標(biāo)準(zhǔn)

參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)修訂公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)的通知》（云人社發(fā)〔2010〕97號(hào)）執(zhí)行。

2.體檢時(shí)間和地點(diǎn)

體檢時(shí)間、地點(diǎn)及人員名單在云南人才網(wǎng)公布。

未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢者，視為自動(dòng)棄權(quán)。

3.復(fù)檢

初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。復(fù)檢不合格者，不予聘用，并在同一崗位考生中，按照總成績(jī)由高至低原則遞補(bǔ)。

4.體檢費(fèi)用

體檢費(fèi)用由報(bào)考者本人承擔(dān)。

（八）公示及聘用

根據(jù)報(bào)考者的綜合成績(jī)、體檢結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人員，在云南人才網(wǎng)和云南滇中新區(qū)官網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)未接到有效投訴，無(wú)異議的由滇中新區(qū)人力資源開(kāi)發(fā)中心與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，按程序辦理聘用手續(xù)。

博士研究生及其以上人員報(bào)考新區(qū)編外聘用人員的，按照新區(qū)人才政策相關(guān)要求，單列指標(biāo)，免筆試直接進(jìn)入面試，面試后經(jīng)新區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組評(píng)議后，報(bào)新區(qū)黨工委確定錄用。

五、待遇

工資福利待遇按照滇中新區(qū)相關(guān)政策執(zhí)行，與編制內(nèi)人員同工同酬，并按規(guī)定購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金。

六、重要提示

（一）公開(kāi)招聘的有關(guān)信息通過(guò)云南人才網(wǎng)及云南滇中新區(qū)網(wǎng)站向社會(huì)發(fā)布。因查看其他渠道的錯(cuò)誤信息造成的報(bào)名失誤，由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。

（二）本次公開(kāi)招聘考試專(zhuān)業(yè)目錄按照《2019年云南省公務(wù)員錄用考試專(zhuān)業(yè)目錄》執(zhí)行。

（三）應(yīng)聘人員應(yīng)確保填寫(xiě)信息的真實(shí)性，特別是所填專(zhuān)業(yè)須按照畢業(yè)證上專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)填寫(xiě)（含括號(hào)內(nèi)的專(zhuān)業(yè)方向）。凡因應(yīng)聘人員填報(bào)信息不實(shí)的，按弄虛作假處理，并自行承擔(dān)因此造成的取消應(yīng)聘資格等一切后果。

（四）本公告附件與公告具備同等效力，請(qǐng)應(yīng)聘人員仔細(xì)閱讀。因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成的報(bào)名失誤所帶來(lái)的一切后果由本人自行承擔(dān)。對(duì)違反錄用考試紀(jì)律的應(yīng)聘人員，按有關(guān)規(guī)定處理。

（五）招聘單位和考試機(jī)構(gòu)對(duì)公開(kāi)招聘過(guò)程中一切違紀(jì)違規(guī)違法犯罪行為實(shí)行“零容忍”，請(qǐng)應(yīng)聘人員務(wù)必誠(chéng)信應(yīng)聘，否則成績(jī)無(wú)效，并將記入個(gè)人誠(chéng)信檔案庫(kù)，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。

（六）本次公開(kāi)招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，也不舉辦或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，請(qǐng)各應(yīng)聘人員不要相信任何有關(guān)的宣傳推銷(xiāo)材料，以免受騙上當(dāng)。

七、本公告及其他未盡事宜由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室負(fù)責(zé)解釋。

八、招聘期間，考生如有疑問(wèn)請(qǐng)直接向云南滇中新區(qū)黨群工作部咨詢(xún)，聯(lián)系電話(huà)：0871-67336518；監(jiān)督電話(huà)：0871-67336595。

附件：

1.云南滇中新區(qū)2020年公開(kāi)招聘工作人員崗位一覽表

2.云南滇中新區(qū)2020年公開(kāi)招聘工作人員資格審核表

3.2019年云南省公務(wù)員錄用考試專(zhuān)業(yè)目錄