東方航空云南有限公司2024年部分崗位招聘公告

東方航空云南有限公司（以下簡稱“云南公司”）是中國東方航空股份有限公司的全資子公司，前身為成立于1992 年7月的云南航空公司，主運營基地位于云南省昆明市。

目前，云南公司擁有飛機70余架，以B737系列為主；員工總數超6200人，設有飛行部、客艙服務部等23個組織機構。云南公司定位于:緊密圍繞東航“四梁八柱”戰(zhàn)略布局，全力助推昆明機場國際航空樞紐建設，持續(xù)優(yōu)化機隊結構，不斷提升資源保障能力和管理控制能力，通過實現(xiàn)傳統(tǒng)思維向互聯(lián)網思維轉變、生產經營向客戶經營轉變、各自為戰(zhàn)向無邊界高效協(xié)同轉變，牢固樹立企業(yè)文化，努力打造成為“安全、和諧、最具競爭力的樞紐網絡型航空公司”。圍繞“一帶一路”建設，云南公司已初步形成以昆明為中心，輻射東南亞、南亞、西亞的“三亞”國際航線網絡格局。

放眼未來，云南公司一方面將努力提升航空通達能力，打造昆明國際航空樞紐，發(fā)揮民航作為戰(zhàn)略產業(yè)的支撐、促進、先導、牽引作用，服務國家“一帶一路”倡議和云南地方經濟建設，助力中國面向南亞、東南亞輻射中心建設；另一方面以建設具有國際競爭力的世界一流航空公司為主題，以提高發(fā)展質量為中心，全面從嚴治黨，深化改革，創(chuàng)新驅動，將云南公司打造成為東航在祖國西南的戰(zhàn)略基點。

一、招聘崗位

航務簽派、系統(tǒng)開發(fā)助理

航空醫(yī)生、市場營銷

財務管理、行政管理

二、報名方式

登錄東航招聘網（job.ceair.com）校園招聘欄目→工作地點（昆明）→所屬單位:東方航空云南有限公司→選擇崗位→投遞簡歷。

報名時間:持續(xù)報名中(截止日期:2023年11月30日23:59:59）

三、崗位描述及招聘條件

（一）航務簽派

崗位描述

1.獨立負責在航班規(guī)定時間內開始收集起飛、目的地及備降機場的氣象、航行情報資料和航空器保留故障（MEL）情況，機組標準等各類安全信息，確定航班是否可以放行。

2.負責在航班規(guī)定時間內完成計算機飛行計劃的制作、放行文檔的發(fā)送以及領航計劃報（FPL）的提交。

3.負責在出現(xiàn)航班限載情況時，通知相關載重平衡部門限載信息。

4.負責在航班放行后至航班起飛前，監(jiān)控影響飛行安全的各個因素，必要時做出修正決策并及時通知相關席位或人員。

5.負責監(jiān)控執(zhí)管機隊航班運行情況，及時填寫航班動態(tài)時間和延誤原因。

6.負責通過地空通訊手段，與所放行航班保持聯(lián)系，實施飛行監(jiān)控。

7.負責協(xié)助處理飛行機組反映的各類問題或建議，以及運行控制過程中發(fā)現(xiàn)的其他問題。

8.協(xié)助機組處理運行中的各類不正常、緊急、應急事件，并及時報告簽派值班主任。

9.在所有影響飛行安全的事件上，與機長共同履行確保飛行安全的職責。

招聘條件

1.2024年應屆本科及以上學歷。

2.民航交通管理相關專業(yè)應屆畢業(yè)生，民航院校應屆畢業(yè)生優(yōu)先。

3.大學英語四級（CET-4）及以上水平，六級（CET-6）優(yōu)先。

4.能熟練操作OFFICE等日常辦公軟件。

5.在校學習成績優(yōu)良，學生會干部、獲得榮譽稱號等優(yōu)先。

6.工作態(tài)度認真、細致、負責，具有較強的適應能力、溝通能力和團隊精神。

（二）系統(tǒng)開發(fā)助理

崗位描述:

1.負責參與產品模塊開發(fā)及單元測試。

2.負責參與撰寫產品開發(fā)的文檔。

3.負責參與評審產品代碼。

招聘條件:

學歷:2024年應屆本科及以上學歷。

專業(yè):計算機類、數學類、統(tǒng)計學類等相關專業(yè)應屆畢業(yè)生優(yōu)先。

英語:大學英語四級（CET-4）及以上水平，六級（CET-6）優(yōu)先。

（三）航空醫(yī)生

崗位描述:

1.組織實施各類航空人員的體檢、疾病矯治、醫(yī)療保健、預防防疫、療養(yǎng)等。

2.負責空勤人員出勤前體檢，對危及飛行安全疾病要及時診斷、及時處理。

3.了解運行種類和模式，掌握運行環(huán)境和特點，熟悉運行基地和駐外站點或過夜點的氣候和環(huán)境特點、疫病傳播和流行特點、環(huán)境對飲食起居的要求等，能夠起到指導機組成員的健康維護的作用。

招聘條件:

院校:醫(yī)科類院校。

學歷:本科及以上學歷。

專業(yè):臨床醫(yī)學類、中西醫(yī)結合類、中醫(yī)學類等相關專業(yè)優(yōu)先。

英語:大學英語四級（CET-4）及以上水平，六級（CET-6）優(yōu)先。成熟應聘人員需具備三年及以上相關工作經驗且具備相關職業(yè)資格證書。

（四）市場營銷

崗位描述:

1.負責制定集團客戶溝通計劃，實時掌握集團客戶的動態(tài)。

2.負責為中小企業(yè)、輔業(yè)旅行社提供業(yè)務支持。

3.負責定期分析中小企業(yè)客戶的發(fā)展狀況。

4.負責在線旅行平臺商務合作管理，接口準入談判以及商務協(xié)議的擬定及報批。

5.負責B2T團隊各項產品推廣，跟蹤并及時根據市場反饋進行評估及產品優(yōu)化。

6.負責承接國內區(qū)域銷售單位的銷售指標，跟蹤分析國內區(qū)域銷售情況，指導國內區(qū)域銷售單位的銷售工作（含國際銷售工作）。

7.負責承接海外營銷中心和營業(yè)部的銷售指標，跟蹤分析海外區(qū)域銷售情況，指導海外區(qū)域銷售單位的銷售工作。

8.負責分解短期市場專項指標任務并提供相關指標完成值。

9.負責銷售機構服務質量管理工作，對各銷售單位服務質量考核結果進行分析、評估。

10.負責收集匯總和協(xié)調解決各國內銷售站點提出的相關建議和問題。

招聘條件:

學歷:2024年應屆本科及以上學歷。

專業(yè):經濟與貿易類、工商管理類、金融學類、外國語言文學類、數學類、計算機類等相關專業(yè)應屆畢業(yè)生優(yōu)先。

英語:大學英語四級（CET-4）及以上水平，六級（CET-6）優(yōu)先。

（五）財務管理

崗位描述:

1.負責公司日常的財務管理，財務會計資料管理等。

2.確保公司財務制度在會計核算工作上的落實。

3.從事固定資產、存貨會計核算、內部公司間往來會計核算等財務相關工作。

4.負責公司財務申報、審計、統(tǒng)計、分析及風險管理等工作。

5.負責評估個人績效、改進流程，實現(xiàn)績效目標。

招聘條件:

1.2024年應屆本科及以上學歷。

2. 金融、會計、財管類相關專業(yè)應屆畢業(yè)生，財經類專業(yè)院校應屆畢業(yè)生優(yōu)先。

3.大學英語四級（CET-4）及以上水平，六級（CET-6）優(yōu)先。

4.在校學習成績優(yōu)良，學生會干部、獲得榮譽稱號等優(yōu)先。

5.工作態(tài)度認真、細致、負責。

（六）行政管理

崗位描述:

1.負責協(xié)助落實完善公司文秘管理制度。

2.負責審核處理公司各類文件、公文。

3.負責協(xié)助實施公司辦公信息化的日常工作。

4.負責參與組織公司重大會議，撰寫有關記錄及紀要。

5.協(xié)助處理公司的行政、后勤或人事管理等方面工作。

招聘條件:

學歷:2024年應屆本科及以上學歷。

專業(yè):專業(yè)不限，工商管理類、新聞傳播學類、中國語言文學類等相關專業(yè)應屆畢業(yè)生優(yōu)先。

英語:大學英語四級（CET-4）及以上水平，六級（CET-6）優(yōu)先。

以上工作地點均為:昆明

特別聲明

1.報名不收取任何費用，請勿向任何個人、學校或中介交納推薦費用。

2.如應聘者在個人信息及各類證書證明等方面弄虛作假，一經查實，立即取消應聘資格，期間發(fā)生的一切費用和存在的風險由應聘者自行承擔。

3.請報名者如實填寫個人基本信息，上傳相關英語等級及學籍證明材料。

歡迎你的加入！應聘鏈接:http://job.ceair.com

來源：http://www.sasac.gov.cn/n2588035/n2588325/n2588350/c28810607/content.html