瀘西眾達(dá)建設(shè)工程有限公司
2023年社會(huì)公開(kāi)招聘公告
瀘西眾達(dá)建設(shè)工程有限公司是瀘西同達(dá)產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司全資子公司,是縣屬國(guó)有企業(yè),成立于2022年10月25日,注冊(cè)資本10000萬(wàn)元,公司經(jīng)營(yíng)范圍包括許可項(xiàng)目:建設(shè)工程施工,住宅室內(nèi)裝飾裝修,地質(zhì)災(zāi)害治理工程施工等;一般項(xiàng)目:園林綠化工程施工,體育場(chǎng)地設(shè)施工程施工,土方石工程施工等。公司具備建筑工程總承包、市政公用工程施工總承包二級(jí)資質(zhì),優(yōu)勢(shì)突出,發(fā)展前景廣闊。根據(jù)業(yè)務(wù)需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員,具體公告如下:
一、招聘原則
1.堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗選人的原則;
2.堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;
3.堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn);
4.堅(jiān)持平等自愿、協(xié)商一致的原則。
二、招聘崗位及報(bào)名條件
計(jì)劃招聘2個(gè)崗位,需求3人。具體招聘崗位及要求詳見(jiàn)(附件1)。
三、應(yīng)聘條件
(一)基本條件
1.具有較高的政治素質(zhì)和思想道德水平,堅(jiān)決擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),服從組織安排。
2.遵紀(jì)守法,品行端正,誠(chéng)信廉潔,無(wú)違法犯罪記錄。
3.具有良好的心理素質(zhì)和正常履職的身體條件。
4.具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格(詳見(jiàn)附件),應(yīng)聘者本人有效的畢業(yè)證所載學(xué)歷和所獲專業(yè)名稱,應(yīng)與擬報(bào)考崗位的“學(xué)歷”和“專業(yè)要求”分別相符,凡崗位所需的職稱、技能等各種證書(shū)、證明必須是按照管理權(quán)限由國(guó)家相關(guān)行政主管認(rèn)可的。以上條件不符合者,請(qǐng)勿應(yīng)聘。
(二)有下列情況之一者,不得應(yīng)聘:
1.曾受過(guò)各類刑事處罰的人員;
2.被開(kāi)除公職、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍處分的人員;
3.正在接受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榛蚣o(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)立案調(diào)查的;
4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分影響期未滿或者期滿影響使用的;
5.由人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人;
6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、招聘流程
招聘流程分為:報(bào)名-資格審核-面試-成績(jī)公示-體檢-擬錄用公示-入職
(一)發(fā)布公告
本次招聘公告通過(guò)紅河人才網(wǎng)
(https://www.hhzrc.cn/)進(jìn)行招聘公告發(fā)布,公告時(shí)間為10個(gè)工作日。
(二)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:自公告發(fā)布時(shí)間起至2023年8月30日 17:30 止。
2.報(bào)名方式:采用線上報(bào)名的方式進(jìn)行,應(yīng)聘人員需將《招聘報(bào)名表》(附件2)和報(bào)名材料發(fā)送到郵箱lxtdcthr@163.com(文件命名為:應(yīng)聘崗位+姓名+聯(lián)系方式)。每名應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位,本次招聘只接受線上報(bào)名,不接受電話、現(xiàn)場(chǎng)投遞或郵寄材料報(bào)名。文件名稱統(tǒng)一為:報(bào)考崗位+姓名,文件格式為zip、rar、gzip。不按要求投遞或逾期報(bào)名者不予受理。
3.應(yīng)聘者需按招聘崗位相關(guān)要求上傳以下資料:
(1)《瀘西眾達(dá)建設(shè)工程有限公司招聘報(bào)名表》(附件2)
(2)個(gè)人身份信息材料:
①個(gè)人簡(jiǎn)歷、本人近期1寸免冠證件照
②身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證。國(guó)(境)外畢業(yè)生還須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《教育部國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》及中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印的學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告
③所獲資格證書(shū)、職稱證書(shū)、職(執(zhí))業(yè)資格證書(shū)和相關(guān)業(yè)績(jī)證明材料掃描件
4.以上報(bào)名材料均為電子文檔,所有報(bào)名材料不予退還;在報(bào)考過(guò)程中如因應(yīng)聘者個(gè)人信息不正確或通訊不暢通造成無(wú)法聯(lián)系上的,視為主動(dòng)放棄
5.第一次掛網(wǎng)報(bào)名公告結(jié)束后,每個(gè)崗位報(bào)名人數(shù)與招聘崗位人數(shù)比例未達(dá)到3:1及以上的,該崗位進(jìn)行第二次掛網(wǎng)公告,二次掛網(wǎng)結(jié)束后,仍達(dá)不到最低開(kāi)考比例的崗位,則通過(guò)其他方式招聘該崗位或取消該崗位招聘。
(三)資格審核
報(bào)名結(jié)束后,公司將組織相關(guān)人員對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審。資格審查貫穿招聘和用工過(guò)程始終,報(bào)名人員對(duì)填報(bào)的個(gè)人信息和提交資料的真實(shí)性、完整性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé),如與事實(shí)不符,一經(jīng)核實(shí),取消應(yīng)聘資格;已聘用上崗的,解除勞動(dòng)合同,并依據(jù)有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。
(四)面試
1.通過(guò)資格初審合格的應(yīng)聘人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié),面試采用非結(jié)構(gòu)化形式。
2.面試時(shí)間和地點(diǎn)由公司人力部提前進(jìn)行短信、郵件或電話通知,沒(méi)有通過(guò)資格初審的應(yīng)聘者將不再進(jìn)行通知。
3.進(jìn)入面試應(yīng)聘需攜帶《瀘西眾達(dá)建設(shè)工程有限公司招聘報(bào)名表》和報(bào)名所需證件于規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加資格復(fù)審,通過(guò)資格復(fù)審方可進(jìn)入面試。面試當(dāng)天因自身原因不能參加或自愿放棄面試資格的,不再進(jìn)行名額遞補(bǔ)面試資格。若提供虛假資料或冒名頂替的,經(jīng)核實(shí)后取消面試資格。
4.面試評(píng)分滿分100分,成績(jī)按四舍五入保留兩位小數(shù)
5.面試結(jié)束后,面試成績(jī)將在紅河人才網(wǎng)
(https://www.hhzrc.cn/)上公示,公示時(shí)間為3個(gè)工作日。按照面試綜合成績(jī)從高到低排序,確定進(jìn)入體檢、考察人選。人選綜合成績(jī)應(yīng)達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)(≥70分),低于70分則不進(jìn)入下一階段環(huán)節(jié)。
(五)體檢
體檢在縣級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行,由公司統(tǒng)一組織安排,體檢費(fèi)用應(yīng)聘人員自理,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。進(jìn)入體檢人員名單另行通知。
未按規(guī)定時(shí)間到指定醫(yī)院參加體檢者,視為自動(dòng)棄權(quán)。
(六)考察
體檢合格人員進(jìn)入考察。由招聘單位組織考察工作,考察主要針對(duì)擬聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等進(jìn)行考察,考察不合格者,不予錄用;填報(bào)信息不符或提供虛假證明材料者,不予錄用。
(七)公示
根據(jù)考察、體檢結(jié)果確定擬錄用人員,并在紅河人才網(wǎng)
(https://www.hhzrc.cn/)面向社會(huì)進(jìn)行公示,公示5個(gè)工作日。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的、不符合報(bào)名條件的,取消錄用資格。
(八)錄用
公示期滿,經(jīng)審核憑入職通知,按規(guī)定時(shí)間到單位報(bào)到,在職人員應(yīng)在入職前及時(shí)與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系。在錄用階段自愿放棄資格的,按面試綜合成績(jī)由高到低進(jìn)行順位遞補(bǔ),遞補(bǔ)人員面試成績(jī)必須達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)(≥70分),需按招聘程序進(jìn)行資格復(fù)審、考查、體檢及對(duì)外公示。
(九)薪酬待遇
擬錄用人員試用期3個(gè)月,薪酬福利待遇按照公司薪酬管理制度執(zhí)行,依法購(gòu)買社保,享受工會(huì)福利、國(guó)家法定節(jié)假日,提供餐補(bǔ)。
五、其他事項(xiàng)
(一)請(qǐng)應(yīng)聘者認(rèn)真閱讀招聘公告和相關(guān)附件,因不遵守招聘程序或個(gè)人疏忽造成報(bào)考失誤所帶來(lái)的一切后果由本人承擔(dān);
(二)應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人報(bào)名和資格復(fù)審中填寫(xiě)的信息和提供的相關(guān)材料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé),若發(fā)現(xiàn)相關(guān)信息和材料有誤,應(yīng)聘者將被視為違反誠(chéng)信承諾,由此帶來(lái)的資格審核不合格、取消錄用及其他一切后果,將由應(yīng)聘者本人承擔(dān);
(三)應(yīng)聘者應(yīng)準(zhǔn)確填寫(xiě)及核對(duì)有效的手機(jī)號(hào)碼、聯(lián)系電話、郵箱地址、通訊地址等聯(lián)系方式,并保證在招聘所有環(huán)節(jié)中所有聯(lián)系方式保持暢通,若通過(guò)電話或短信方式進(jìn)行相應(yīng)環(huán)節(jié)通知過(guò)程中應(yīng)聘者未接通或未回復(fù)2次及以上視同自愿放棄。
咨詢電話:18008738112 18187166298
監(jiān)督電話:0873-6692611
咨詢時(shí)間:上午8:00-11:30,下午14:00-17:30
(四)公司招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督,同時(shí)接受社會(huì)監(jiān)督,凡發(fā)現(xiàn)招聘過(guò)程中存在違規(guī)違紀(jì)且掌握切實(shí)證據(jù)的,可實(shí)名向公司據(jù)實(shí)反映,違規(guī)違紀(jì)情況一經(jīng)查實(shí),將取消應(yīng)聘或錄用人員資格,依法依規(guī)追究相關(guān)人員責(zé)任;
(五)為保證選出符合公司發(fā)展需要的適宜人選,公司有權(quán)根據(jù)應(yīng)聘者的綜合表現(xiàn)和能力考核結(jié)果調(diào)整或取消招聘計(jì)劃;
(六)本招聘公告最終解釋權(quán)歸瀘西眾達(dá)建設(shè)工程有限公司所有。
附件1:瀘西眾達(dá)建設(shè)工程有限公司2023年公開(kāi)招聘人員崗位需求表
附件2:瀘西眾達(dá)建設(shè)工程有限公司2023年社會(huì)招聘報(bào)名登記表
瀘西眾達(dá)建設(shè)工程有限公司
2023年8月17日
瀘西眾達(dá)建設(shè)工程有限公司2023年社會(huì)招聘崗位需求表 | ||||||||
序號(hào) | 用人部門/子公司 | 招聘崗位 | 招聘人數(shù) | 年齡 | 學(xué)歷要求 | 專業(yè)要求 | 崗位職責(zé) | 崗位資格要求 |
1 | 眾達(dá)建設(shè)工程 | 施工管理 | 2 |
35周歲及以下 (1988年8月1日后出生) |
大專及以上 | 工程管理、土木工程、工程造價(jià)等工程類相關(guān)專業(yè) |
1.按設(shè)計(jì)圖紙要求,認(rèn)真組織施工,負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)的組織和安排; 2.負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)勞務(wù)班組的施工進(jìn)度、質(zhì)量、安全、人員調(diào)度,做好現(xiàn)場(chǎng)的技術(shù)、安全、質(zhì)量交底工作; 3.負(fù)責(zé)審查施工現(xiàn)場(chǎng)的施工測(cè)量及放線工作; 4.負(fù)責(zé)辦理現(xiàn)場(chǎng)簽證,繪制并審查工程竣工圖,參與工程結(jié)算工作; 5.參與工程竣工驗(yàn)收,負(fù)責(zé)工程完好交付; 6.主管并協(xié)調(diào)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際施工管理工作。 |
1.2年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2.至少持有房建、市政、水利二級(jí)及以上建造師一項(xiàng); 3.熟練使用CAD、WORD、EXCEL等繪圖及辦公軟件; 4.熟悉房建、市政、水利工程施工工藝,具備對(duì)施工各班組的協(xié)調(diào)、組織的獨(dú)立管理能力; 5.具備良好的職業(yè)素養(yǎng),具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,責(zé)任心強(qiáng);工作有條理,有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力。 |
2 | 資料管理 | 1 |
35周歲及以下 (1988年8月1日后出生) |
大專及以上 | 工程管理、土木工程、工程造價(jià)等工程類相關(guān)專業(yè) |
1.負(fù)責(zé)公司資質(zhì)的運(yùn)營(yíng)維護(hù)及人員證書(shū)的管理維護(hù),保障公司業(yè)務(wù)工作的正常開(kāi)展; 2.負(fù)責(zé)公司人員證書(shū)的考培工作,根據(jù)項(xiàng)目業(yè)務(wù)工作的拓展,及時(shí)為項(xiàng)目的實(shí)施提供人員證書(shū)保障; 3.負(fù)責(zé)公司人員的職稱證書(shū)申報(bào)工作; 4.負(fù)責(zé)公司榮譽(yù)證書(shū)的申報(bào)工作,如水利廳的信用評(píng)價(jià); 5.掌握建筑行業(yè)施工規(guī)范、要求、驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)等,負(fù)責(zé)工程部檔案文件的收集、整理、歸檔、移交、借閱管理; 6.熟悉施工圖紙,深入施工現(xiàn)場(chǎng),詳細(xì)了解工程進(jìn)度,做好各項(xiàng)工程的隱蔽記錄和質(zhì)檢記錄,做好分部分項(xiàng)工程技術(shù)資料的簽證、整理、立卷和歸檔工作; 7.掌握各種材料的檢驗(yàn)方法,按規(guī)定制作、養(yǎng)護(hù)好混凝土、砂漿試塊和主要材料的理化測(cè),收集材料的合格證和檢驗(yàn)報(bào)告,獨(dú)立完成工程項(xiàng)目質(zhì)檢資料及安全資料的編制工程; 8.完成上級(jí)交辦的其他業(yè)務(wù)。 |
1.3年及以上工程資料相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2.至少持有房建、市政、水利二級(jí)及以上建造師一項(xiàng); 3.能熟練操作工程類資料軟件(包括但不限于PKPM、筑業(yè)、筑龍); 4.獨(dú)立完成過(guò)從工程類項(xiàng)目開(kāi)工至竣工備案全套資料(需提供業(yè)績(jī)材料或圖片資料); 5.持有市政工程一級(jí)建造師、土建工程一級(jí)造價(jià)工程師等證書(shū)者適當(dāng)放寬條件。 |
|
合計(jì) | 3 |
來(lái)源:https://mp.weixin.qq.com/s/bTBtPsfZ5PWoNVDEE5C4mQ
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