玉溪市民族中學2023年提前招聘公告

一、招聘單位簡介

云南省玉溪市民族中學創(chuàng)辦于1983年，座落在富饒美麗的滇中腹地云南省玉溪市峨山縣，距離主城區(qū)24公里，是玉溪市唯一一所省定民族高中。玉溪市民族中學是玉溪市市直公辦重點高中，于2020年8月6日晉升為云南省“一級二等”高中，校園現(xiàn)占地面積210多畝。學校屬于市級事業(yè)單位，機構規(guī)格為正處級，學校現(xiàn)有校級領導班子成員5人，黨委書記、校長1名，副書記兼紀委書記1名，副校長3名；中層干部13人?，F(xiàn)有教職工175名，其中，專任教師154名，正高級教師3名，國家級、省級骨干教師5名，市級骨干教師23名，市級學科帶頭人7名，玉溪市名師工作室4個，高級教師78名。學校先后榮獲國家級校園足球特色學校、云南省籃球特色學校、云南省綠色學校、玉溪市園林單位（四星級）、玉溪市“美麗100校園”行動計劃美麗校園、省級文明單位等榮譽稱號。2020年被云南省民族宗教事務委員會命名為第二批云南省民族團結進步教育示范單位。2021年9月，被玉溪市委教育工作領導小組表彰為玉溪市教育體育系統(tǒng)先進集體。2021年12月，被市創(chuàng)建領導小組命名為第二批玉溪市民族團結進步教育基地暨鑄牢中華民族共同體意識宣傳教育基地。2021年12月，被推薦為全國國防教育示范學校創(chuàng)建單位。

二、招聘崗位及人數(shù)

數(shù)學教師1名。

三、招聘條件

具有碩士研究生及以上學歷和相應學位（教育部直屬六所師范類高等院?？梢苑艑捴辆哂斜究茖W歷和相應學位）的2023年畢業(yè)生。

四、崗位要求

（一）堅持黨的路線、方針、政策，遵紀守法，熱愛教育事業(yè)，具有為教育事業(yè)獻身的精神。

（二）強烈的事業(yè)心和責任感，愛崗敬業(yè)，工作踏實，廉潔奉公，樂于奉獻。服務意識強，辦事效率高，按時完成工作任務。

（三）身心健康，能吃苦耐勞。

（四）有履行本崗位職責需要的理論知識和專業(yè)水平。

應聘人員須具備的資格條件

1.能獨立承擔本專業(yè)基礎課，指導一門活動課，開設1—2門選修課的能力。

2.能獨立完成常規(guī)教學要求的各個環(huán)節(jié)（備課、講課、批改作業(yè)、輔導、實驗、檢測、成績分析、評價等）。

3.所學專業(yè)與所應聘的崗位相符。

4.具有所應聘專業(yè)的高級中學教師資格證，資格復審時須提供教師資格證原件。

5.普通話水平達國家二級乙等及其以上。

五、招聘程序

（一）報名

報名截止時間：2022年11月13日下午17:00

報名方式：請應聘者將應聘材料和《玉溪市民族中學教師招聘報名表》遞交或發(fā)送電子郵件（以1個文件壓縮包的形式，不要單獨發(fā)送，以免造成遺漏）到學校郵箱:yxsmzzx@163.com，請將文件命名為“崗位+姓名+學歷+畢業(yè)時間+畢業(yè)院校+所學專業(yè)”即可完成報名。

應聘者提供材料：

1.身份證；2.戶籍證明；3.《大中專畢業(yè)生就業(yè)推薦表》；4.《玉溪市民族中學教師招聘報名表》；5.成績表（加蓋學校公章）；6.畢業(yè)證和學位證或證明（加蓋學校公章）；7.教師資格證復印件；8.普通話等級證書；9.相關獲獎證書復印件；10.生活照。提供的材料必須全面、真實、有效，遞交的材料請按以上順序整理。

報名截止以后，學校辦公室組織學校評審組對應聘者進行專業(yè)成績審定和資格審查、進行篩選，主要對應聘者在高校以及高中階段的學業(yè)成績、社會實踐能力、承擔社會工作情況、教學實習情況、各類獲獎情況等進行打分，根據(jù)分數(shù)高低分崗位按1:3比例，確定進入考試考核的人選，未達到1:3比例的，全部進入考試考核。

（二）考試考核

教師崗位考試考核分為筆試、試講（面試），兩部分的比重為2︰8。

考試考核各環(huán)節(jié)按照《玉溪市民族中學2023年提前招聘考試考核實施方案》執(zhí)行，考試考核時間定于2022年11月23日（星期三），學校在完成專業(yè)成績審定完后統(tǒng)一通知進入考試考核環(huán)節(jié)的考生，如有特殊原因時間發(fā)生改變，會第一時間統(tǒng)一通知考生。

（三）公示考試考核成績，確定擬聘人員

設定綜合成績最低合格分為70分，根據(jù)應聘者綜合成績從高到低依次確定擬聘人員，綜合成績并列的，按試講成績排序，試講成績還相同的，加試一次，按加試成績的高低確定擬聘人員。

（四）考察

擬聘人員提供身份證、戶籍證明、《大中專畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件，學校對擬聘人員個人信息進行復查，對其思想政治表現(xiàn)、道德品質、學習工作能力等情況進行考察，全面掌握了解擬聘用人員的現(xiàn)實情況，考察不合格或放棄考察的，按考試考核綜合成績高低依次遞補。

（五）簽訂就業(yè)協(xié)議

考察沒有問題的簽訂就業(yè)協(xié)議，辦理相關手續(xù)；對反映有影響協(xié)議簽訂的問題并查有實據(jù)的，不予辦理；對反映的問題一時難以查實的，可暫緩簽訂協(xié)議，待查清問題后再決定是否辦理。

擬聘人員在接到通知后，必須在規(guī)定的時間內簽訂就業(yè)協(xié)議。若擬聘人員逾期不簽訂協(xié)議或簽訂協(xié)議后提出解約，因此產生的后果由擬聘人員承擔。

（六）體檢

參照公務員錄用體檢標準執(zhí)行，體檢不合格或放棄的應聘者按考試考核綜合成績依次遞補，體檢費由應聘者自理。

（七）資格復審

擬聘人員到應聘單位報到時，須進行資格復審（對考生報名時提交的個人信息進行最后核實），資格復審時考生須提供身份證、畢業(yè)證、學位證、教師資格證原件，資格復審合格后進入后續(xù)環(huán)節(jié)。

（八）公示

資格復審合格的擬聘人員在玉溪人才網(wǎng)進行公示，公示期為7個工作日。

（九）聘用

公示結束無異議，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，聘用期間的工資及福利待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。

擬聘人員接到通知后，必須在規(guī)定的時間內報到。無正當理由逾期不報到者，按相關規(guī)定處理。

六、要求

（一）應聘人員若在報名、考試過程中有隱瞞真實情況、弄虛作假行為的，一經查出，取消報名、考試或聘用資格。

（二）報名后，報考人員應注意登錄玉溪人才網(wǎng)和玉溪市民族中學公眾號了解招聘工作進程和有關事項的公告，并保持報名時登記的聯(lián)系電話暢通,若因考生不及時了解或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由考生本人負責。

七、疫情防控要求

（一）在云南省內（除邊境25個縣（市））的考生“健康碼”和“通信大數(shù)據(jù)行程卡”均為綠碼、持開考前48小時有效的玉溪市內核酸檢測陰性檢測報告原件（或出示“健康碼”中核酸檢測陰性信息）、現(xiàn)場測量體溫正常（≤37.3℃）可參加考核。

（二）7日內有省外中、高風險地區(qū)旅居史的考生，到玉后須主動向入住地所在社區(qū)報備，按照玉溪市屬地管理要求進行相應隔離和健康監(jiān)測管理。7日內有其他省外和省內25個邊境縣（市）旅居史的考生入玉后完成“3天2檢”，已做“落地檢”的，間隔24小時再進行1次核酸檢測。以上人員“健康碼”和“通信大數(shù)據(jù)行程卡”均為綠碼、持入玉后所有核酸檢測陰性檢測報告原件（或出示“健康碼”中核酸檢測陰性信息）、現(xiàn)場測量體溫正常（≤37.3℃）可參加考核。

（三）“健康碼”、“通信大數(shù)據(jù)行程卡”為紅碼和黃碼的考生不得進入校園參加考核。

（四）在校園參加考核期間，除核實考生身份、考核時特別要求外，考生全程佩戴口罩。考生進入校園后，按提示路線進入或離開考場，不得在校園內長時間逗留。

（五）考生應遵守相關防疫要求。不配合工作人員進行防疫檢測、詢問等造成不良后果的，取消報名、考核資格；如有違法情況，將依法追究法律責任。

（六）在招聘過程中，將按照玉溪市疫情防控的最新要求落實防控措施，必要時將對有關要求進行調整，敬請廣大考生給予支持和配合。

八、補充說明

為保證高質量的完成2023年提前招聘任務，若第一批次未招聘到符合崗位的考生，學校將重新組織，開展下一批次的招聘，或采取校園招聘的形式到高校進行招聘。

附件：玉溪市民族中學2023年提前招聘報名表

玉溪市民族中學

2022年11月4日

來源：https://www.yxrc.cn/yxrc/article.g?m=detailRc&p_id=23396351&cateid=4