中建四局第五建筑工程有限公司招聘簡章

中建四局第五建筑工程有限公司，成立于1982年1月，現(xiàn)有職工3000余人。下設廣州、湛江、惠州、總承包、云南、基礎設施建設、水利水利等7家分公司。作為建筑產業(yè)鏈的集成者，我們背靠全球最大的建筑產業(yè)資源，依托設計、集采、機電安裝、裝飾園林等專業(yè)中心，深入探索裝配式、BIM應用、智能工地等新型建設模式，爭做EPC模式的先行者，提供建設工程全生命鏈整體解決方案；作為專業(yè)建造的引領者，我們堅持優(yōu)質建造和智慧創(chuàng)造，打造了以投資、民生工程、文旅、水環(huán)境治理為特色的多元化拳頭產品，形成了多元驅動的業(yè)務格局。

我們是世界500強第9強中國建筑旗下的佼佼者。

我們擁有遍布祖國大江南北的建筑作品和行業(yè)內眾多的頂尖優(yōu)秀人才。

2022年9月起，我們的全系業(yè)務/職能全面公開校園招聘。

加入中建四局五公司，讓我們一起站在萬丈高樓之巔，共享傾世美景！

我們的優(yōu)勢

NO.1 相信年輕的力量，在一個員工平均年齡不超過30歲的央企，讓年輕的你在年輕的團隊創(chuàng)造出無限可能！

NO.2總部雄踞大灣區(qū)腹地——深圳，盡享頂尖人才與供應鏈，和行業(yè)大牛一起披荊斬棘，給你最刻骨銘心的成長經歷！

NO.3沒有諸多的條條框框，極具競爭力的薪酬福利待遇等你來拿，不論資排輩，專業(yè)序列職級晉升與管理崗位晉升兩個渠道助力你的職業(yè)發(fā)展！

NO.4堅持拓展幸?？臻g，公司獲評智聯(lián)招聘2021中國年度最佳雇主、前程無憂2022人力資源管理杰出獎——杰出雇主，讓離開校園的你擁有更溫馨的港灣！

薪酬福利與人才培養(yǎng)

NO.1薪酬福利

基本工資：崗位工資+職級工資，見習期滿后“定崗定級”，開始雙通道發(fā)展；

績效獎金：季度績效獎金/項目履約獎+年終績效獎金/項目兌現(xiàn)獎+專項獎金（創(chuàng)優(yōu)類+創(chuàng)效類近20項獎金）；

津補貼：年功津貼+住房補貼+交通津貼+地區(qū)補貼+項目施工津貼+職（執(zhí)）業(yè)資格津貼+特殊環(huán)境津貼+項目安全崗位津貼+借調補貼+其他專項津補貼；

福利：五險兩金+節(jié)日慰問+生日慰問+婚喪慰問+生育慰問+防暑防寒費+通訊補助+出差補助+工作餐補助+入深圳集體戶。

NO.2人才培養(yǎng)體系

★領航計劃：引領新員工融合發(fā)展，養(yǎng)成組織認知，確立職業(yè)航向，讓員工心有所屬、才有所用、勞有所獲。

入職培訓+“246培養(yǎng)計劃”+“師帶徒”

啟航：跟班見習（2個月）；步入建筑行業(yè)，“五大模塊”扎實構筑專業(yè)基礎；

護航：輪崗見習（4個月）；融入項目運營，“六大體系”全面拓展專業(yè)思維；

續(xù)航：定崗見習（6個月）；深入專業(yè)模塊，“一個貫穿”深度提升專業(yè)能力。

★領英計劃：引領骨干員工穩(wěn)健發(fā)展，給空間，配資源，使其專業(yè)精、心態(tài)穩(wěn)、能力強。

★領創(chuàng)計劃：引領高創(chuàng)能群體縱深發(fā)展，管創(chuàng)、技創(chuàng)、能創(chuàng)并進。

我們需要你

面向對象：

2023屆各大高校應屆畢業(yè)生。

專業(yè)需求：

工程類：土木、力學、道路橋梁、市政、水利水電、造價、安全、測繪、工程管理、建筑學、建筑設計、建筑電氣與智能化、暖通、給排水等。

職能類：人力資源、勞動與社會保障、思想政治教育、馬克思主義、新聞學、漢語言文學、行政管理、財務管理、法學、工商管理、金融類等。

工作地點：

廣東、湖南、云南、海南、重慶、四川等。

應聘流程

Step1：測評登錄完成 http://cscec.zhiye.com/Portal/Account/Login“中國建筑高校畢業(yè)生接收考試”。

Step2：投簡歷有意向者可直接將簡歷投遞至郵箱：4b5.hrr@cscec.com（郵件名稱統(tǒng)一為：2023屆-學校-專業(yè)-姓名）； 或掃描二維碼選擇投遞簡歷。

投遞簡歷掃碼：

Step3：面試收到簡歷后我們會第一時間進行篩選，如果簡歷通過篩選，HR將以電話或電子郵件的方式與您取得聯(lián)系，安排面試。

線下宣講的學?？芍苯釉谡衅脯F(xiàn)場進行簡歷投遞及面試。

Step4：發(fā)放Offer學生接收錄取通知書并簽訂就業(yè)協(xié)議。

來源：http://job.kmust.edu.cn/detail/career?id=515451