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2021年三峽集團(tuán)云南能源投資有限公司招聘公告

來源:中國長江三峽集團(tuán)有限公   時間:2021-11-26 15:21  點擊次數(shù):次  資訊更全面,考試更專業(yè)
三峽集團(tuán)云南能源投資有限公司招聘50人 報名時間: 11月26日-11月30日 報名路徑: 三峽集團(tuán)官網(wǎng)人才招聘社會招聘三峽集團(tuán)云南能源投資有限公司社會招聘公告、中華英才網(wǎng) 三峽集團(tuán)云南能源投資有限公司社會成熟人才招聘公告

三峽集團(tuán)云南能源投資有限公司招聘50人

報名時間:11月26日-11月30日

報名路徑:三峽集團(tuán)官網(wǎng)→人才招聘→社會招聘→三峽集團(tuán)云南能源投資有限公司社會招聘公告、中華英才網(wǎng)


三峽集團(tuán)云南能源投資有限公司社會成熟人才招聘公告

三峽集團(tuán)云南能源投資有限公司(以下簡稱云南能投)于2020年7月正式成立,注冊資金50億元,是中國長江三峽集團(tuán)有限公司全資子企業(yè),與中國長江三峽集團(tuán)有限公司云南分公司合署辦公,代表三峽集團(tuán)在云南區(qū)域及周邊省市獲取水風(fēng)光儲及生態(tài)環(huán)保項目資源,進(jìn)行投資開發(fā)。根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會公開招聘管理骨干,相關(guān)事項如下:

一、招聘崗位及任職資格

本次擬招聘公司管理人員和專業(yè)技術(shù)人員,包含M5、M6、M7層級崗位序列人員50人。具體崗位需求及任職資格詳見崗位需求表(見附件1)。

二、招聘的基本原則

本次招聘工作遵循公開、競爭、擇優(yōu)的原則,充分考慮應(yīng)聘人員的工作業(yè)績和專業(yè)經(jīng)歷,如沒有合適人選,可以空崗或降崗。

三、招聘程序及計劃安排

招聘公告長期有效,按照人員引進(jìn)情況及應(yīng)聘簡歷投遞情況分批組織開展,第一批招聘程序及計劃安排如下:

(一)11月26日-11月30日,個人報名。報名人員可通過中國三峽集團(tuán)外部官網(wǎng)報名(報名路徑:三峽集團(tuán)官網(wǎng)→人才招聘→社會招聘→三峽集團(tuán)云南能源投資有限公司社會招聘公告、中華英才網(wǎng))。

(二)12月1日-12月3日,資格審查和初選。招聘考評組根據(jù)崗位任職資格對應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查,并根據(jù)應(yīng)聘者學(xué)歷、資歷、業(yè)績、崗位匹配度和工作表現(xiàn)等進(jìn)行初選。

(三)12月4日-12月7日,面試。面試前核驗身份證、學(xué)歷、學(xué)位、資格證書、獲獎證書等相關(guān)材料。面試主要包括應(yīng)聘者自述和評委提問兩個環(huán)節(jié)。應(yīng)聘者自述的主要內(nèi)容應(yīng)包含工作經(jīng)歷和能力介紹、對應(yīng)聘崗位的認(rèn)識和理解,時間控制在5分鐘以內(nèi)。面試根據(jù)實際情況采用線上、線下相結(jié)合的形式進(jìn)行。

(四)12月8日-12月15日,體檢及背景調(diào)查。招聘工作組根據(jù)面試情況確定擬錄用建議名單,經(jīng)審批同意后安排體檢(體檢不等于最終錄用;通過后續(xù)程序并入職的應(yīng)聘人員,入職后統(tǒng)一報銷體檢費用,未通過后續(xù)程序入職的,體檢費用自行承擔(dān)),也可提供最近3個月內(nèi)的由三級甲等醫(yī)院或?qū)I(yè)體檢機(jī)構(gòu)出具的體檢報告。體檢合格后根據(jù)公司人員引進(jìn)相關(guān)制度組織背景調(diào)查(包含但不限于現(xiàn)實表現(xiàn)、廉潔情況審查、人事檔案審核等)。對于背景調(diào)查結(jié)果不滿足公司相關(guān)要求的應(yīng)聘人員,不予錄用;在背景調(diào)查過程中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員在提交簡歷、面試等環(huán)節(jié)提供或描述虛假信息并從中獲利的,不予錄用,情節(jié)惡劣的函告原工作單位。

(五)12月16日-12月19日,確定錄用推薦和備選名單。招聘考評組根據(jù)面試、體檢及背景調(diào)查情況研究報公司決策,確定錄用推薦和備選名單

(六)12月20日- 公示及錄用。對擬錄用人員進(jìn)行公示,公示無異議后辦理有關(guān)手續(xù)開展崗位聘任工作。

以上時間為初步安排,具體時間根據(jù)工作進(jìn)展適當(dāng)調(diào)整。

四、相關(guān)事項說明

(一)招聘面試時間和地點(或線上方式)另行通知。

(二)錄用人員與公司簽訂勞動合同。

(三)本人對提供的信息和資料真實性負(fù)責(zé),一旦查核有影響招聘錄用情形的取消應(yīng)聘及錄用資格,已經(jīng)錄用的解除勞動關(guān)系。

(四)招聘工作接受紀(jì)檢部門的監(jiān)督和群眾監(jiān)督,任何人不得以任何方式向評委、工作人員施加影響。對違反招聘原則、弄虛作假等違規(guī)情況,可直接向公司紀(jì)檢工作部反映。

(五)監(jiān)督電話:0871-65870252

咨詢電話:0871-65870265

附件:崗位需求表

三峽集團(tuán)云南能源投資有限公司

2021年11月26日

 

序號 崗位名稱 資格要求 崗位層級 招聘人數(shù) 崗位職責(zé) 招錄部門(單位) 工作地點 備注
1 綜合管理部(法律合規(guī)部)
主任
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,45歲及以下,中共黨員;特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬要求;
2.5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,具有5年以上大中型國企、央企及其他大中型企業(yè)的企業(yè)管理、文秘文書管理或人力資源管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;中文、人力資源、企業(yè)管理、公共關(guān)系管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
3.系統(tǒng)掌握企業(yè)管理、文秘文書管理或人力資源管理等理論知識體系、工具方法,熟悉地方政策法規(guī);
4.具有卓越的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊合作能力,具備良好的職業(yè)操守;有高超的對外公共關(guān)系處理能力及綜合事務(wù)處理能力;具有優(yōu)秀的文字駕馭能力,能夠熟練使用個各種辦公軟件;
5.為人正直、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)穩(wěn)健、廉潔自律、有親和力,性格開朗、執(zhí)著,具有良好的抗壓能力;
6.身體健康。
M5 1 1.負(fù)責(zé)公司企業(yè)管理事務(wù);
2.負(fù)責(zé)公司文秘文書工作;
3.負(fù)責(zé)公司人力資源工作;
4.負(fù)責(zé)法律合規(guī)工作,內(nèi)部控制及風(fēng)險防范等工作;
5.負(fù)責(zé)公司“三會”管理,為公司管理層提供支持,并負(fù)責(zé)跟蹤落實高層和辦公會的決議。負(fù)責(zé)組織和安排管理層會議,提供會議記錄與整理服務(wù)。通報會議決議,并跟蹤會議決議的實施情況。
6.協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)公司社會責(zé)任等工作。
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
三峽集團(tuán)云南能源投資有限公司 昆明  
2 綜合管理部(法律合規(guī)部)
副主任專業(yè)師或?qū)I(yè)師
(文秘文書)
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,45歲及以下,特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬要求;
2.3年及以上辦公室文秘工作經(jīng)歷;
3.熟悉企業(yè)管理及公司法,熟悉集團(tuán)公司公文寫作及文件管理流程;
4.具有良好的溝通能力和較強(qiáng)的文字功底;
5.身體健康。
M6/M7 1 1.承擔(dān)公司股東會、董事會及總經(jīng)理辦公會等工作,負(fù)責(zé)會議組織、材料準(zhǔn)備及會議紀(jì)要撰寫工作;
2.承擔(dān)公司年度工作總結(jié)、公司領(lǐng)導(dǎo)講話稿等重要材料撰寫工作;
3.制定并不斷完善公司章程及行政工作規(guī)章制度;
4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
三峽集團(tuán)云南能源投資有限公司 昆明  
3 綜合管理部(法律合規(guī)部)
副主任或主任專業(yè)師或?qū)I(yè)師
(人力資源)
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,45歲及以下,中共黨員,特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬要求;
2.3年及以上人力資源管理工作經(jīng)歷,熟悉集團(tuán)公司人力資源政策,有人力資源管理師等相關(guān)資格證書的優(yōu)先;
3.有較強(qiáng)的組織能力、邏輯能力和溝通能力;
4.有較好的保密及服務(wù)意識;
5.身體健康。
M5/M6/M7 2 1.承擔(dān)公司人力資源規(guī)劃管理工作;
2.承擔(dān)公司員工勞動關(guān)系管理;
3.承擔(dān)公司員工招聘引進(jìn)工作;
4.承擔(dān)公司干部管理及選人用人工作;
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
三峽集團(tuán)云南能源投資有限公司 昆明  
4 綜合管理部(法律合規(guī)部)
副主任或主任專業(yè)師或?qū)I(yè)師
(企業(yè)管理)
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,45歲及以下,特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬要求;
2.具備3年及以上企業(yè)管理工作經(jīng)歷,熟悉企業(yè)管理流程、風(fēng)險;
3.熟悉企業(yè)管理及公司法等政策、法規(guī),熟悉股東會、董事會和監(jiān)事會事務(wù),有國有企業(yè)管理工作經(jīng)驗及法律專業(yè)知識和證書的優(yōu)先;
4.具有良好的溝通能力和較強(qiáng)的文字功底;
5.身體健康。
M5/M6/M7 1 1.建立健全公司制度體系,組織制訂公司管理制度、管理標(biāo)準(zhǔn),監(jiān)督檢查制度執(zhí)行情況,組織實施制度評估;
2.建立健全公司風(fēng)險管理與內(nèi)部控制體系,承擔(dān)法律合規(guī)事務(wù)管理;
3.協(xié)助開展公司及集團(tuán)公司企業(yè)管理水平提升、行業(yè)對標(biāo)、管理創(chuàng)新等工作;
4.負(fù)責(zé)企業(yè)工商登記、變更、備案等事務(wù),承擔(dān)企業(yè)管理日常工作;
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
三峽集團(tuán)云南能源投資有限公司 昆明  
5 黨群工作部(紀(jì)檢工作部)
主任
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,45歲及以下,中共黨員;特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬要求;
2.5年以上黨群、紀(jì)檢工作經(jīng)驗,具有5年以上大中型國企、央企及其他大中型企業(yè)的相關(guān)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;中文、馬克思主義理論、思想政治教育、哲學(xué)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
3.具有較高的政治素養(yǎng)、創(chuàng)新精神,責(zé)任心強(qiáng);具有扎實的寫作功底及較強(qiáng)的公文寫作水平;具有卓越的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊合作能力,具備良好的職業(yè)操守;
4.為人正直、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)穩(wěn)健、廉潔自律、有親和力,性格開朗、執(zhí)著,具有良好的抗壓能力;
5.身體健康。
M5 1 1.全面負(fù)責(zé)黨群工作部(紀(jì)檢工作部)的各項工作;
2.負(fù)責(zé)公司的黨組織建設(shè)工作,進(jìn)行黨員管理、黨員發(fā)展等黨務(wù)管理活動;負(fù)責(zé)組織黨員學(xué)習(xí),開展黨員教育工作;
3、負(fù)責(zé)公司的紀(jì)檢工作,巡視、巡查,黨風(fēng)廉政建設(shè)等工作;
4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)團(tuán)的組織建設(shè)、宣傳工作和組織團(tuán)的各項活動;負(fù)責(zé)工會的組織建設(shè),組織公司工會的日常工作;
5、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)和宣傳,發(fā)掘、提煉公司文化中的積極元素,宣傳企業(yè)文化的核心價值取向;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
三峽集團(tuán)云南能源投資有限公司 昆明  
6 綜合管理部(法律合規(guī)部)
副主任或主任專業(yè)師或?qū)I(yè)師
(紀(jì)檢工作)
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,45歲及以下,特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬要求;
2.中共黨員,3年及以上工作經(jīng)歷(其中從事紀(jì)檢相關(guān)工作不少于2年);
3.政治立場堅定,有較高的理論素養(yǎng),有較強(qiáng)的公文寫作、口語表達(dá)、閱讀能力,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
4.熟悉紀(jì)檢工作流程,具有巡視、綜合或黨務(wù)工作經(jīng)歷的優(yōu)先;
5.身體健康。
M5/M6/M7 1 1.承擔(dān)公司紀(jì)委日常工作;
2.承擔(dān)公司紀(jì)檢工作重要報告、文件起草工作;
3.宣傳貫徹落實黨的路線、方針、政策和上級黨組織的安排部署,制訂公司紀(jì)檢工作計劃;
4.承擔(dān)公司加強(qiáng)廉潔文化建設(shè)和黨規(guī)黨紀(jì)宣傳教育,組織落實公司監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)工作,對公司重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)督;
5.負(fù)責(zé)配合上級紀(jì)檢監(jiān)察部門對本單位的監(jiān)督檢查,督促指導(dǎo)所屬單位(部門)開展紀(jì)檢工作;
6.加強(qiáng)紀(jì)檢組織建設(shè),建立和完善紀(jì)檢規(guī)章制度;
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
三峽集團(tuán)云南能源投資有限公司 昆明  
7 綜合管理部(法律合規(guī)部)
副主任專業(yè)師或?qū)I(yè)師
(群團(tuán)(宣傳)工作)
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,中共黨員,45歲及以下,特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬要求;
2.3年及以上群團(tuán)工作經(jīng)歷或宣傳經(jīng)歷,有1年及以上企業(yè)文化工作經(jīng)歷;
3.政治立場堅定,有較高的理論素養(yǎng),有較強(qiáng)的公文寫作、新聞宣傳、口語表達(dá)、閱讀能力,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
4.熟悉工會、團(tuán)青等工作流程,具有媒體新聞宣傳工作經(jīng)歷的優(yōu)先。
5.身體健康。
M6/M7 1 1.負(fù)責(zé)企業(yè)文化、品牌建設(shè)、新聞宣傳等工作;
2.負(fù)責(zé)工會、共青團(tuán)等工作;
3.組織動員廣大干部職工協(xié)助行政、黨委等完成各項工作;
4.加強(qiáng)群團(tuán)組織自身建設(shè),強(qiáng)化服務(wù)意識,做好發(fā)展、教育、推優(yōu)等工作
5.合理使用工會經(jīng)費;
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
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8 計劃發(fā)展部(經(jīng)營管理部)主任 1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,45歲及以下,特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬要求;
2.5年以上計劃、經(jīng)營管理工作經(jīng)歷,熟悉企業(yè)管理知識,熟悉經(jīng)營管理政策,有計劃、合同、統(tǒng)計、預(yù)算等相關(guān)工作經(jīng)驗;
3.熟悉戰(zhàn)略規(guī)劃、計劃投資、招投標(biāo)管理、合同管理、市場營銷等工作;
4.具有較強(qiáng)的溝通能力,對內(nèi)、外協(xié)調(diào)能力、突發(fā)事件應(yīng)急處理能力;
5.身體健康。
M5 1 1.負(fù)責(zé)公司戰(zhàn)略規(guī)劃、政策研究、投資管理、資源獲取與市場開發(fā);
2.負(fù)責(zé)項目前期手續(xù)及相關(guān)項目前期工作;
3.負(fù)責(zé)綜合計劃、統(tǒng)計分析、業(yè)績考核、經(jīng)營活動分析;
4.負(fù)責(zé)電力市場營銷等工作;
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
三峽集團(tuán)云南能源投資有限公司 昆明  
9 計劃發(fā)展部(經(jīng)營管理部)
副主任或主任專業(yè)師或?qū)I(yè)師
(計劃經(jīng)營)
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,45歲及以下,特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬要求;
2.3年以上經(jīng)營管理工作經(jīng)歷,具有一定的企業(yè)管理知識,熟悉經(jīng)營管理政策,有計劃、合同、統(tǒng)計、預(yù)算等相關(guān)知識;
3.熟悉戰(zhàn)略規(guī)劃、計劃投資、經(jīng)營管理等工作;
4.具有較強(qiáng)的溝通能力,對內(nèi)、外協(xié)調(diào)能力、突發(fā)事件應(yīng)急處理能力;
5.身體健康。
M5/M6/M7 1 1.學(xué)習(xí)、研究同業(yè)經(jīng)營模式、資源狀況、未來行業(yè)發(fā)展趨勢,深入調(diào)查研究,為公司決策提供可靠依據(jù);
2.負(fù)責(zé)公司戰(zhàn)略計劃及各階段工作目標(biāo)分解;
3.負(fù)責(zé)制定、貫徹、落實公司各項經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略、計劃,協(xié)助實現(xiàn)公司經(jīng)營管理目標(biāo);
4.負(fù)責(zé)公司業(yè)績考核、經(jīng)營活動分析、綜合計劃、統(tǒng)計分析等;
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
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10 計劃發(fā)展部(經(jīng)營管理部)
副主任或主任專業(yè)師或?qū)I(yè)師
(前期工作)
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,45歲及以下,經(jīng)濟(jì)類、工程類、電力類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬要求;
2.具有3年以上的同等崗位工作經(jīng)驗,熟悉招投標(biāo)管理、合同管理和設(shè)備物資管理;
3.熟練掌握項目前期籌建、核準(zhǔn)相關(guān)知識及流程,熟悉前期工作整體業(yè)務(wù);
4.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及組織管理能力,能長期出差、具有風(fēng)電、光伏前期工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
5.身體健康,能適應(yīng)經(jīng)常出差。
M5/M6/M7 3 1.承擔(dān)區(qū)域范圍內(nèi)風(fēng)電、光伏等新能源資源獲取工作,包括項目資源儲備、簽署開發(fā)協(xié)議、開展規(guī)劃咨詢、測風(fēng)測光及風(fēng)險因素排查,和各類專項審批手續(xù)的辦理等工作;
2.組織排查、收集區(qū)域內(nèi)已建、在役新能源項目數(shù)據(jù)信息,組織完成項目投資并購機(jī)會研究,協(xié)調(diào)開展盡職調(diào)查等工作;
3.負(fù)責(zé)維護(hù)區(qū)域內(nèi)公共關(guān)系,建立暢通溝通協(xié)調(diào)渠道,為公司項目開發(fā)、申報、建設(shè)創(chuàng)造良好的客戶環(huán)境;
4.負(fù)責(zé)招投標(biāo)管理和合同管理;
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
三峽集團(tuán)云南能源投資有限公司 昆明  
11 計劃發(fā)展部(經(jīng)營管理部)
主任專業(yè)師或副主任專業(yè)師或?qū)I(yè)師
(市場營銷)
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,45歲及以下,電力市場、電力系統(tǒng)、電氣與自動化等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬要求;
2.3年以上電力市場相關(guān)工作經(jīng)驗,對電力市場較為了解,有電力市場交易實操經(jīng)驗、售電公司業(yè)務(wù)或電價管理經(jīng)驗超過1年以上者優(yōu)先;
3.熟悉電力行業(yè)法規(guī)、電力生產(chǎn)規(guī)程、電價政策法規(guī)等;
4.具有較強(qiáng)的社會活動能力,良好的外部人際交往與協(xié)調(diào)能力;
5.身體健康。
M5/M6/M7 2 1.負(fù)責(zé)開展新能源電能營銷管理、交易管理,電量交易大數(shù)據(jù)分析、電量消納和交易策略研究、碳資產(chǎn)開發(fā)等;
2.負(fù)責(zé)電力市場分析研究,把握最新信息,及時掌握市場行情,對重大市場變動情況和政策變動情況及時上報,為公司提供企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略依據(jù);
3.負(fù)責(zé)建立打造公司電力營銷系統(tǒng),對相關(guān)信息化管控平臺進(jìn)行運維和管理;
4.與客戶、同行業(yè)間建立良好的合作關(guān)系,進(jìn)行客戶分析,建立客戶關(guān)系,挖掘用戶需求;
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
三峽集團(tuán)云南能源投資有限公司 昆明  
12 項目管理部(質(zhì)量安全部)
主任
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,45歲及以下,特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬要求;
2.土木工程、工程管理、經(jīng)濟(jì)類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,5年及以上工程建設(shè)相關(guān)工作經(jīng)驗(其中工程管理經(jīng)驗不少于2年);
3.熟悉工程管理、項目管理、現(xiàn)場施工、安全和質(zhì)量管理等相關(guān)管理知識,具有相關(guān)證書者優(yōu)先:
4.具有較強(qiáng)的抗壓能力、進(jìn)取精神,良好的溝通、協(xié)調(diào)及管理能力,有設(shè)計院相關(guān)工作經(jīng)歷的優(yōu)先考慮;
5.身體健康,無妨礙本崗位工作的疾病,無不良職業(yè)記錄。
M5 1 1.負(fù)責(zé)工程管理相關(guān)制度的建設(shè)工作,確保公司工程管理工作有據(jù)可依;
2.負(fù)責(zé)工程施工管理,確保項目建設(shè)安全、有序,并能按計劃完成項目建設(shè)目標(biāo);負(fù)責(zé)工程成本管理,確保項目成本不超預(yù)算;
3.負(fù)責(zé)公司安質(zhì)環(huán)管理工作;
4.負(fù)責(zé)公司電力生產(chǎn)運行等工作;
5.負(fù)責(zé)部門內(nèi)部建設(shè)及管理工作,確保部門工作的條理性和凝聚力;
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
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13 副主任或主任專業(yè)師或?qū)I(yè)師
(項目建設(shè)管理)
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,45歲及以下,特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬要求;
2.土木工程、工程管理、經(jīng)濟(jì)類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,3年及以上工程建設(shè)相關(guān)工作經(jīng)驗;
3.熟悉工程管理、項目管理、現(xiàn)場施工、安全和質(zhì)量管理等相關(guān)管理知識,具有相關(guān)證書者優(yōu)先:
4.具有較強(qiáng)的抗壓能力、進(jìn)取精神,良好的溝通、協(xié)調(diào)及管理能力,有設(shè)計院相關(guān)工作經(jīng)歷的優(yōu)先考慮;
5.身體健康,無妨礙本崗位工作的疾病,無不良職業(yè)記錄。
M5/M6/M7 1 1.負(fù)責(zé)工程管理各項制度、規(guī)程的編制工作;
2.負(fù)責(zé)工程項目進(jìn)度、質(zhì)量、竣工驗收、竣工支付等工作;
3.負(fù)責(zé)工程項目招標(biāo)文件審查工作,以及施工圖、施工方案的審查及技術(shù)交底工作
4.組織開展工程驗收,配合內(nèi)部、外部各項檢查;
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
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14 項目管理部(質(zhì)量安全部)
副主任或主任專業(yè)師或?qū)I(yè)師
(生產(chǎn)技術(shù))
1.大學(xué)本科及以上,45 歲及以下,電力系統(tǒng)類、管理類、市場營銷類、金融或財會等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬要求;
2.8年以上工作經(jīng)歷,掌握新能源發(fā)電系統(tǒng)3個專業(yè)以上技術(shù)能力和應(yīng)急指揮能力,了解風(fēng)電光伏前期、工程建設(shè)及電力運營、財務(wù)相關(guān)管理知識;
3.掌握電站及電網(wǎng)運行、經(jīng)營的工作特點,將安全運行、質(zhì)量管理、經(jīng)濟(jì)效益有效結(jié)合;能有效的組織生產(chǎn)業(yè)務(wù)的安全運行管理工作,有一定的組織協(xié)調(diào)能力;
4.有相關(guān)職業(yè)資格證書優(yōu)先,具備一定的文字功底和表達(dá)能力,執(zhí)行力強(qiáng);
5.身體健康,有較好的職業(yè)修養(yǎng),有積極的進(jìn)取精神和團(tuán)隊合作精神。
M5/M6/M7 1 1.負(fù)責(zé)組織公司電力生產(chǎn)和運維體系建設(shè)、技改、備品備件、電力生產(chǎn)診斷和預(yù)測、電力監(jiān)控系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)安全、生產(chǎn)運行實物資產(chǎn)日常管理工作;
2.負(fù)責(zé)公司所屬各電站(場)運行維護(hù)、生產(chǎn)計劃、技術(shù)改造立項、設(shè)備檢修的技術(shù)分析和審核工作;
3.負(fù)責(zé)新建、改建、擴(kuò)建項目各階段的電力技術(shù)支持;協(xié)調(diào)和指導(dǎo)電力設(shè)備運行維護(hù)、檢修、技改、科研項目、其他專業(yè)外委等工作的;
4.不斷完善公司電力生產(chǎn)制度,電力生產(chǎn)業(yè)務(wù)工作流程與標(biāo)準(zhǔn),提出建立科學(xué)化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化的工作流程與標(biāo)準(zhǔn)體系的具體建議或方案;
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
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15 資產(chǎn)財務(wù)部主任 1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,45歲及以下,財會、審計、經(jīng)濟(jì)類等相關(guān)專業(yè),特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬要求;
2.具有8年及以上財務(wù)工作經(jīng)驗,3年以上企業(yè)財務(wù)負(fù)責(zé)人管理經(jīng)驗,有工程、電力類財務(wù)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;
3.熟悉國家財經(jīng)等相關(guān)法律法規(guī)政策,熟悉公司財務(wù)管理運作,掌握稅務(wù)、金融、財務(wù)業(yè)務(wù)知識;
4.具有較高的分析判斷能力、決策執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)能力以及良好的書面表達(dá)能力;
5.具有經(jīng)濟(jì)類、會計類等相關(guān)專業(yè)資格證書優(yōu)先;
6.身體健康。
M5 1 1.負(fù)責(zé)公司財務(wù)管理工作;
2.負(fù)責(zé)制定并具體實施公司財務(wù)管理戰(zhàn)略規(guī)劃,為公司領(lǐng)導(dǎo)重大財務(wù)決策提供建議和信息支持;
3.負(fù)責(zé)監(jiān)督管理財務(wù)管理制度和內(nèi)控體系建設(shè),定期上報公司各類財務(wù)報表,做好項目成本風(fēng)險管理工作;
4.負(fù)責(zé)公司稅務(wù)、資產(chǎn)管理、評估、融資及擔(dān)保管理工作,會計信息化管理及會計檔案管理等工作;
5.負(fù)責(zé)組織和監(jiān)督部門員工完成預(yù)算管理工作,負(fù)責(zé)審核報銷、核算、賬務(wù)處理等日常工作;
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
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16 資產(chǎn)財務(wù)部
副主任或主任專業(yè)師或?qū)I(yè)師
(財務(wù))
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,45歲及以下,金融、財會等相關(guān)專業(yè),特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬要求;
2.5年及以上金融、財會、資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)、投融資或?qū)徲嬒嚓P(guān)工作經(jīng)驗;
3.熟悉國家相關(guān)財務(wù)、經(jīng)濟(jì)、金融等相關(guān)法律法規(guī),熟悉企業(yè)會計業(yè)務(wù)流程,具備一定的金融分析能力;
4.具有良好的溝通、協(xié)調(diào)及管理能力,具有能源、電力、建筑等企業(yè)財務(wù)工作經(jīng)歷的優(yōu)先;
5..具有經(jīng)濟(jì)類、會計類等相關(guān)專業(yè)資格證書優(yōu)先
6.身體健康。
M5/M6/M7 1 1.負(fù)責(zé)公司財務(wù)管理工作;
2.負(fù)責(zé)制定并具體實施公司財務(wù)管理戰(zhàn)略規(guī)劃,為公司領(lǐng)導(dǎo)重大財務(wù)決策提供建議和信息支持;
3.負(fù)責(zé)監(jiān)督管理財務(wù)管理制度和內(nèi)控體系建設(shè),定期上報公司各類財務(wù)報表,做好項目成本風(fēng)險管理工作;
4.負(fù)責(zé)公司稅務(wù)、資產(chǎn)管理、評估、融資及擔(dān)保管理工作,會計信息化管理及會計檔案管理等工作;
5.負(fù)責(zé)組織和監(jiān)督部門員工完成預(yù)算管理工作,負(fù)責(zé)審核報銷、核算、賬務(wù)處理等日常工作;
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
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17 資產(chǎn)財務(wù)部
副主任專業(yè)師或?qū)I(yè)師(資產(chǎn)產(chǎn)權(quán))
M6/M7 1 1.做好占有、變更、處置等產(chǎn)權(quán)登記工作;
2.完成產(chǎn)權(quán)統(tǒng)計報表、報告的編制上報工作;
3.參與公司產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、對外投資、資產(chǎn)重組等資產(chǎn)經(jīng)營的研究和策劃;
4.參與公司投資項目相關(guān)的資產(chǎn)評估、盡職調(diào)查等工作;
5.與公司相關(guān)部門組織開展公司固定資產(chǎn)和其他財產(chǎn)物資的清產(chǎn)核資工作,確保公司資產(chǎn)的安全完整;
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
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18 資產(chǎn)財務(wù)部
副主任專業(yè)師或?qū)I(yè)師
(資金管理)
M6/M7 2 1.負(fù)責(zé)組織擬定融資年度及月度預(yù)算,并對接金融機(jī)構(gòu)、評級機(jī)構(gòu)等相關(guān)第三方機(jī)構(gòu),擬訂融資方案并組織實施;
2.負(fù)責(zé)融資擔(dān)保等增信措施管理,對融資擔(dān)保事項組織評估;
3.負(fù)責(zé)組織擬定年度資金平衡計劃,并按月度制定資金支付計劃;
4.負(fù)責(zé)組織實施資金集中管理,資金風(fēng)險管理,并統(tǒng)籌資金調(diào)度,公司銀行賬戶管理;
5.組織優(yōu)化融資管理、擔(dān)保管理、資金管理等相關(guān)管理制度建設(shè)和相關(guān)信息化建設(shè);
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
三峽集團(tuán)云南能源投資有限公司 昆明  
19 區(qū)域(平臺)公司總經(jīng)理 1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,45 歲及以下,特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬要求;
2.5年及以上經(jīng)營管理工作經(jīng)歷,熟練掌握新能源項目投資開發(fā)、項目建設(shè)等專業(yè)知識,熟悉國家相關(guān)法律法規(guī),具備較好的管理能力和組織協(xié)調(diào)能力;
3.熟悉掌握新能源政策,熟悉項目核準(zhǔn)備案流程,總經(jīng)理需負(fù)責(zé)過2個及以上項目開發(fā)、前期手續(xù)辦理或熟悉新能源項目建設(shè),質(zhì)量安全管理、電力系統(tǒng)等知識,了解招投標(biāo)、合同管理等業(yè)務(wù)知識,負(fù)責(zé)過2個及以上或從事過4個及以上新能源項目現(xiàn)場工程建設(shè)組織管理工作;副總經(jīng)理負(fù)責(zé)過1個及以上項目開發(fā)、前期手續(xù)辦理或熟悉新能源項目建設(shè),質(zhì)量安全管理、電力系統(tǒng)等知識,了解招投標(biāo)、合同管理等業(yè)務(wù)知識,負(fù)責(zé)過1個及以上或從事過3個及以上新能源項目現(xiàn)場工程建設(shè)組織管理工作;
4.具有較強(qiáng)的抗壓能力、進(jìn)取精神,良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
5.具備履行本崗位職責(zé)所需的身體和心理素質(zhì);
6.身體健康。
M5 5 1.主持區(qū)域公司日常經(jīng)營管理工作,實施公司的整體戰(zhàn)略,完成公司下達(dá)的年度經(jīng)營目標(biāo);
2.完善區(qū)域公司治理及內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置;
3.依規(guī)、依紀(jì)、依法組織開展區(qū)域公司內(nèi)控風(fēng)險及監(jiān)督管理等工作;
4.負(fù)責(zé)帶領(lǐng)區(qū)域公司各部門建立健全良好的溝通渠道,建立公司與客戶、供應(yīng)商、合作伙伴、上級主管部門、政府機(jī)構(gòu)、金融機(jī)構(gòu)、媒體等部門之間順暢的溝通渠道;
5.負(fù)責(zé)開展區(qū)域公司的社會公共關(guān)系活動,樹立良好的企業(yè)形象
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
三峽集團(tuán)云南能源投資有限公司 楚雄、昭通、麗江、昆明、廣西等區(qū)域  
20 區(qū)域(平臺)公司副總經(jīng)理 M6/M7 5 1.協(xié)助總經(jīng)理開展日常經(jīng)營管理工作,完成公司下達(dá)的任務(wù)目標(biāo);
2.根據(jù)區(qū)域公司職責(zé)分工,推進(jìn)及指導(dǎo)投資項目的實施;
3.根據(jù)區(qū)域公司發(fā)展規(guī)劃,制定并組織實施業(yè)務(wù)發(fā)展思路,優(yōu)化完善業(yè)務(wù)相關(guān)流程和制度;
4.負(fù)責(zé)分管部門、單位的管理工作,指導(dǎo)督促分管部門、單位達(dá)成經(jīng)營任務(wù)目標(biāo),指導(dǎo)開展團(tuán)隊培訓(xùn)、考核、激勵工作;
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
三峽集團(tuán)云南能源投資有限公司 楚雄、昭通、麗江、昆明、廣西等區(qū)域  
21 區(qū)域(平臺)公司綜合管理部負(fù)責(zé)人 1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,45歲及以下,中共黨員,特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬要求;
2.3年及以上綜合管理部或類似綜合部門管理相關(guān)工作經(jīng)歷;(其中從事市場開發(fā)工作經(jīng)歷不少于1年);
3.政治立場堅定,熟悉人力資源管理或資產(chǎn)財務(wù)管理或黨群紀(jì)檢管理等工作,有較高的理論素養(yǎng),有較強(qiáng)的公文寫作、口語表達(dá)、閱讀能力,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
4.有相關(guān)職業(yè)資格證書的優(yōu)先;
5.身體健康。
M6/M7 3 1.承擔(dān)區(qū)域公司市場開發(fā)、投資并購等前期工作;
2.承擔(dān)區(qū)域公司綜合行政、后勤、企業(yè)管理、制度與流程建設(shè)、風(fēng)險管理與內(nèi)部控制、合規(guī)管理、信息化、履行社會責(zé)任、公共關(guān)系等工作;
3.承擔(dān)區(qū)域公司人力資源管理等工作;
4.承擔(dān)區(qū)域公司資產(chǎn)財務(wù)管理等工作;
5.承擔(dān)區(qū)域公司黨群、紀(jì)檢、工團(tuán)等工作
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
楚雄、昭通、麗江、昆明、廣西等區(qū)域公司 楚雄、昭通、麗江、昆明、廣西等區(qū)域  
22 區(qū)域(平臺)公司工程管理部負(fù)責(zé)人 1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,45歲及以下,特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬要求;
2.土木工程、工程管理、經(jīng)濟(jì)類等相關(guān)專業(yè),3年及以上工程建設(shè)等相關(guān)工作經(jīng)驗;
3.熟悉工程管理、項目管理、現(xiàn)場施工、安全和質(zhì)量管理等相關(guān)管理知識,具有相關(guān)證書者優(yōu)先:
4.具有較強(qiáng)的抗壓能力、進(jìn)取精神,良好的溝通、協(xié)調(diào)及管理能力,有設(shè)計院相關(guān)工作經(jīng)歷的優(yōu)先考慮;
5.身體健康,無妨礙本崗位工作的疾病,無不良職業(yè)記錄。
M6/M7 6 1.承擔(dān)工程管理各項制度、規(guī)程的編制工作;
2.承擔(dān)工程項目進(jìn)度、質(zhì)量、竣工驗收、竣工支付等工作;
3.承擔(dān)工程項目招標(biāo)文件的編寫及審查工作,以及施工圖、施工方案的審查及技術(shù)交底工作
4.組織開展工程驗收,配合內(nèi)部、外部各項檢查;
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
楚雄、昭通、麗江、昆明、廣西等區(qū)域公司 楚雄、昭通、麗江、昆明、廣西等區(qū)域  
23 區(qū)域(平臺)公司生產(chǎn)運行部負(fù)責(zé)人 1.大學(xué)本科及以上,電力系統(tǒng)類、管理類、市場營銷類、金融或財會等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,45 歲及以下,特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬要求;
2.5年以上工作經(jīng)歷,掌握新能源發(fā)電系統(tǒng)3個專業(yè)以上技術(shù)能力和應(yīng)急指揮能力,了解風(fēng)電光伏前期、工程建設(shè)及電力運營、財務(wù)相關(guān)管理知識;
3.掌握電站及電網(wǎng)運行、經(jīng)營的工作特點,將安全運行、質(zhì)量管理、經(jīng)濟(jì)效益有效結(jié)合;能有效的組織生產(chǎn)業(yè)務(wù)的安全運行管理工作,有一定的組織協(xié)調(diào)能力;
4.具備一定的文字功底和表達(dá)能力,執(zhí)行力強(qiáng);
5.身體健康,有較好的職業(yè)修養(yǎng),有積極的進(jìn)取精神和團(tuán)隊合作精神。
M6/M7 3 1.負(fù)責(zé)組織區(qū)域公司電力生產(chǎn)和運維體系建設(shè)、技改、備品備件、電力生產(chǎn)診斷和預(yù)測、電力監(jiān)控系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)安全、生產(chǎn)運行實物資產(chǎn)日常管理工作;
2.負(fù)責(zé)區(qū)域公司所屬各電站(場)運行維護(hù)、生產(chǎn)計劃、技術(shù)改造立項、設(shè)備檢修的技術(shù)分析和審核工作;
3.負(fù)責(zé)新建、改建、擴(kuò)建項目各階段的電力技術(shù)支持;協(xié)調(diào)和指導(dǎo)電力設(shè)備運行維護(hù)、檢修、技改、科研項目、其他專業(yè)外委等工作的;
4.不斷完善區(qū)域公司電力生產(chǎn)制度,電力生產(chǎn)業(yè)務(wù)工作流程與標(biāo)準(zhǔn),提出建立科學(xué)化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化的工作流程與標(biāo)準(zhǔn)體系的具體建議或方案;
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
楚雄、昭通、麗江、昆明、廣西等區(qū)域公司 楚雄、昭通、麗江、昆明、廣西等區(qū)域  
24 項目經(jīng)理/副經(jīng)理 1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,45 歲及以下,工程建筑類、土建類專業(yè)優(yōu)先,特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬要求;
2.5年及以上工程類、土建類等相關(guān)工作經(jīng)驗,掌握工程施工相關(guān)知識、具備相應(yīng)的企業(yè)管理、項目管理和法律知識;
3.熟悉新能源產(chǎn)業(yè)的動態(tài)和趨勢,熟練掌握工程建設(shè)工作流程,了解企業(yè)的系統(tǒng)化運作和管理方式,有較強(qiáng)的工程建設(shè)目標(biāo)控制能力;
4.有項目經(jīng)理經(jīng)驗、取得二級建造師證書及以上等級證書的優(yōu)先;
5.身體健康,具備良好職業(yè)操守。
M5/M6/M7 5 1.協(xié)助區(qū)域公司主要領(lǐng)導(dǎo)開展工作,負(fù)責(zé)新能源項目及其它項目工程建設(shè)工作;
2.負(fù)責(zé)項目質(zhì)量安全、進(jìn)度控制、竣工驗收等工作;
3.負(fù)責(zé)項目投資控制與合同管理工作;
4.負(fù)責(zé)項目招投標(biāo)管理、建設(shè)工程項目造價管理;
5.參與新能源項目資源獲取、市場開拓、企業(yè)日常經(jīng)營管理等工作;
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
楚雄、昭通、麗江、昆明、廣西等區(qū)域公司 楚雄、昭通、麗江、昆明、廣西等區(qū)域  
        50        

來源:http://chrcmp.chinahr.com/pages/sanxia/society/noticeDetail/61558d0534efe704fcf99ee0

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