楚雄隆基硅材料有限公司

楚雄隆基硅材料有限公司（下稱“楚雄隆基”）是隆基綠能科技股份有限公司在云南省楚雄州祿豐市的全資子公司，注冊資本5億元人民幣，主要從事太陽能光伏發(fā)電用單晶硅片的切片加工。公司位于云南省楚雄州祿豐市，距離祿豐a市城中心約5公里。

楚雄隆基一期10GW單晶硅片項目從2017年4月7日開工建設(shè)，于2019年初全部達產(chǎn)。二期10GW單晶硅片項目于2018年年底開始建設(shè)，2020年已全部達產(chǎn)。三期20GW單晶硅片項目于2020年初開始動工，現(xiàn)已開始逐步投產(chǎn)。目前，公司員工超過3500人，項目全部達產(chǎn)后，預(yù)計員工總?cè)藬?shù)將達到6000余人。

招聘信息：

質(zhì)量工程師（10名）

崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)整個生產(chǎn)過程的產(chǎn)品質(zhì)量控制,通過測試、控制及改進流程以提升產(chǎn)品質(zhì)量；

（2）客戶投訴、抱怨按照流程及時處理，協(xié)助建立良好的客戶關(guān)系；

任職資格：

（1）本科及以上學(xué)歷；

（2）熟練應(yīng)用office辦公軟件；溝通能力強，有團隊合作精神。

計量工程師（5名）

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)計量器管理（具申購、驗收、校驗、維修等）；負(fù)責(zé)計量相關(guān)操作規(guī)程的編寫；負(fù)責(zé)對測量系統(tǒng)進行分析與改進；

任職資格：

（1）本科及以上學(xué)歷，理工類專業(yè)；

（2）熟練應(yīng)用office辦公軟件；溝通能力強，有團隊合作精神。

工藝工程師（15名）

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝設(shè)計改進、不良分析解決、成本下降方案策劃、輔材試驗及推廣、標(biāo)準(zhǔn)制定等。

任職資格：

（1）本科及以上學(xué)歷，理工類專業(yè)；

（2）熟悉常用統(tǒng)計和數(shù)據(jù)分析方法；

（3）責(zé)任感強，邏輯思維清晰，有較強的組織協(xié)調(diào)能力。

設(shè)備工程師（15名）

崗位職責(zé)：

（1）根據(jù)生產(chǎn)計劃制定設(shè)備保養(yǎng)計劃并執(zhí)行，有效保證產(chǎn)能；

（2）有效降低成本，提高產(chǎn)品成品率；

（3）設(shè)備專項課題項目的改善；

（4）培養(yǎng)員工技能，提高團隊合作能力。

任職資格：

（1）本科及以上學(xué)歷，機電、機械、電氣等相關(guān)專業(yè)

（2）具備良好的電氣專業(yè)知識；

（3）熟練使用辦公軟件，良好的的團隊合作精神及溝通能力。

生產(chǎn)主管（5名）

崗位職責(zé)：落實生產(chǎn)計劃，分析管轄工段的管理短板，制定改善措施，推進異常項目改善，確保生產(chǎn)目標(biāo)達成。

任職資格：

（1）本科及以上學(xué)歷，理工類專業(yè)專業(yè)優(yōu)先；

（2）思維敏捷，溝通協(xié)調(diào)能力強，良好的合作意識。

計劃主管（1名）

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)生產(chǎn)經(jīng)營分析會的組織與協(xié)調(diào)，負(fù)責(zé)生產(chǎn)經(jīng)營分析報告的提供、負(fù)責(zé)公司統(tǒng)計分析體系的建設(shè)、優(yōu)化、管理。

任職資格：

（1）本科及以上學(xué)歷，理工類相關(guān)專業(yè)；

（2）有相關(guān)工作經(jīng)驗3年以上；有管理經(jīng)驗1年以上；

（3）具備一定的實際操作能力，能執(zhí)行和反饋各種生產(chǎn)信息，有協(xié)作的意識。

計劃助理（2名）

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)計劃的制定、跟蹤、分析及對計劃達成影響因素的分析和解決，實現(xiàn)發(fā)貨產(chǎn)品的準(zhǔn)確性和及時性的保證。

任職資格：

（1）本科及以上學(xué)歷；

（2）有相關(guān)工作經(jīng)驗1年以上；有管理經(jīng)驗1年以上；

（3）熟練應(yīng)用word,excel等辦公軟件；

（4）具備一定的實際操作能力，能執(zhí)行和反饋各種生產(chǎn)信息，有協(xié)作的意識。

薪酬績效主管/專員（2名）

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)公司員工薪酬、福利、績效的管理；負(fù)責(zé)內(nèi)外部薪酬福利分析、標(biāo)準(zhǔn)制定、工資發(fā)放、社保申報的有效運行；確保薪酬福利政策的內(nèi)部公平性和外部競爭性。負(fù)責(zé)不斷提高績效系統(tǒng)的有效性；負(fù)責(zé)各類績效管理活動的執(zhí)行檢查。

任職資格：

（1）本科及以上學(xué)歷，人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè)；

（2）一年以上同等崗位經(jīng)驗；

（3）專業(yè)人力資源管理能力；良好的組織能力；良好的追蹤執(zhí)行能力；熟悉勞動法規(guī)。

（4）正直誠實的個性；工作責(zé)任心強；認(rèn)真細(xì)心；熟練的計算機應(yīng)用能力。

薪資待遇：以上崗位，薪資面議。

聯(lián)系方式：白女士13330562959。

工作地址：楚雄州祿豐市金山鎮(zhèn)官洼。

文章來源：http://www.ynhr.com/index.php?m=&c=news&a=news_show&id=5472