找工作、晉升、考公務(wù)員、考事業(yè)單位學(xué)歷不夠怎么辦？【點(diǎn)擊查看】

---

根據(jù)《勞務(wù)派遣法》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合醫(yī)院工作實(shí)際，由云南驥聘人力資源有限公司負(fù)責(zé)面向社會(huì)公開(kāi)招聘曲靖市第一人民醫(yī)院勞務(wù)派遣人員18名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則、范圍和對(duì)象
（一）招聘原則：堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)公開(kāi)招聘符合醫(yī)院學(xué)科發(fā)展需要及崗位條件要求的勞務(wù)派遣人員。
（二）招聘范圍及對(duì)象：詳見(jiàn)《曲靖市第一人民醫(yī)院2019年第二批次公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣人員計(jì)劃表》。
二、招聘條件和要求
（一）應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件：
1.遵守國(guó)家憲法和法律，具有良好的品行。
2.具有國(guó)家教育部認(rèn)可的符合招聘崗位所需的學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)要求。
3.年齡在18周歲以上（2001年8月2日及以前出生）、35周歲以下（1984年8月2日及以后出生）。
4.熱愛(ài)應(yīng)聘崗位工作，溝通交流能力強(qiáng)。
5.身體健康，具備崗位所需要的其他條件。
 （二）不符合應(yīng)聘條件的情形如下：
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或正在被立案審查的人員。
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員。
3.有與招聘崗位職業(yè)道德要求不相符的不良記錄的。
4.具有法律法規(guī)和政策規(guī)定不得招聘為勞務(wù)派遣人員的其他情形。
三、報(bào)名及資格審核
（一）報(bào)名方式：
方式1：報(bào)名咨詢(xún)電話(huà)：
0874—3295999，13211887779(李老師)
方式2：進(jìn)入云南驥聘人力資源有限公司官網(wǎng)進(jìn)行報(bào)名（http://www.jipinrenli.cn/）
方式3:云南驥聘人力資源有限公司微信公眾平臺(tái)(掃一掃)
 
（二）報(bào)名時(shí)間：
自公告之日起即可報(bào)名，報(bào)名于2019年8月1日18時(shí)結(jié)束。
（三）資格審核：
1.資格審核時(shí)間：2019年8月2日集中資格審核
2.資格審核地點(diǎn)：曲靖市就業(yè)服務(wù)中心
3.資格審核時(shí)須提供的材料：
（1）報(bào)名信息確認(rèn)表；
（2）身份證（戶(hù)口簿或戶(hù)口遷移證）原件及復(fù)印件；
（3）畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件；
（4）中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》打印件；
（5）崗位需要的其他資格證書(shū)原件及復(fù)印件；
四、組織面試
（一）面試人員的確定
資格復(fù)審合格人員全部進(jìn)入面試。
（二）面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求
詳見(jiàn)云南驥聘人力資源有限公司官網(wǎng)。應(yīng)聘人員按照公告的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試。
（三）面試成績(jī)計(jì)算
面試成績(jī)總分100分，面試成績(jī)即為考生最終成績(jī)。面試成績(jī)最低分?jǐn)?shù)控制線(xiàn)為70分，未達(dá)到面試最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)的，不得進(jìn)入后續(xù)招聘程序。
五、確定進(jìn)入體檢人員
將應(yīng)試人員的面試成績(jī)按崗位從高分到低分排列，并從高分到低分按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例依次確定進(jìn)入體檢人員。
六、有關(guān)待遇
（一）工資：試用期間1500元/月，試用期滿(mǎn)2000元/月。醫(yī)院將會(huì)結(jié)合工作實(shí)際酌情調(diào)整有關(guān)待遇。
（二）社會(huì)保險(xiǎn)：繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)。
 
附件：第二批次勞務(wù)派遣崗位招聘計(jì)劃表.xls
    
 
 
云南驥聘人力資源有限公司
2019年7月23日