普洱交建竭誠(chéng)應(yīng)急救援服務(wù)有限公司

公開(kāi)招聘合同制礦山救護(hù)隊(duì)員的公告

因工作需要，普洱交建竭誠(chéng)應(yīng)急救援服務(wù)有限公司（普洱市礦山救護(hù)隊(duì)）決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘合同制礦山救護(hù)隊(duì)員7名，現(xiàn)將招聘具體事宜公告如下：

一、公司基本情況

普洱交建竭誠(chéng)應(yīng)急救援服務(wù)有限公司是普洱交通建設(shè)集團(tuán)有限責(zé)任人公司下屬全資子公司的市屬國(guó)有企業(yè)單位，屬獨(dú)立中隊(duì)建制的云南省省級(jí)安全生產(chǎn)應(yīng)急救援隊(duì)伍，由普洱市財(cái)政保障工資和工作經(jīng)費(fèi)，普洱市應(yīng)急管理局負(fù)責(zé)隊(duì)伍的業(yè)務(wù)監(jiān)管領(lǐng)導(dǎo)，普洱交通建設(shè)集團(tuán)有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)隊(duì)伍的思想政治和日常管理，受云南省應(yīng)急管理廳、云南煤礦安全監(jiān)察局指揮調(diào)遣，是普洱市唯一一支職業(yè)性、技術(shù)性、軍事化、正規(guī)化的專業(yè)安全生產(chǎn)應(yīng)急救援專業(yè)隊(duì)伍。主要職責(zé)和任務(wù)：承擔(dān)規(guī)劃區(qū)域內(nèi)礦山、隧道、地震（地質(zhì)）災(zāi)害、建筑施工、道路交通等自然災(zāi)害和事故災(zāi)難突發(fā)事件的應(yīng)急處置和搶險(xiǎn)救援，以及開(kāi)展預(yù)防性安全檢查、應(yīng)急培訓(xùn)、應(yīng)急技術(shù)咨詢等社會(huì)化有償服務(wù)。

二、招聘崗位

招聘合同制礦山救護(hù)隊(duì)員7名。

三、報(bào)名條件

（一）基本條件

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格執(zhí)行黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法、作風(fēng)正派，政治審查合格。

2.熱愛(ài)應(yīng)急救援工作，服從命令，聽(tīng)從指揮，具有奉獻(xiàn)精神。

3.身體健康，體形端正，體檢合格，心理健康、素質(zhì)好。

4.具備一定的溝通和解決問(wèn)題的能力，品行端正，無(wú)不良嗜好，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神。

（二）崗位條件（滿足下列條件之一）

（三）有下列情況之一者不具備招聘條件

綜合條件：

1.受過(guò)刑事處罰、治安處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的。

2.有犯罪嫌疑尚未查清的，或有重大民事、經(jīng)濟(jì)糾紛尚未解決的。

3.因違反有關(guān)規(guī)定，被開(kāi)除、辭退、解聘的。

4.其他不宜進(jìn)入應(yīng)急救援隊(duì)伍的。

身體條件：

1.有傳染性疾病者。

2.色盲、近視（1.0以下）及耳聾、重聽(tīng)者。

3.脈搏不正常，呼吸系統(tǒng)、心血管系統(tǒng)有疾病者。

4.強(qiáng)度神經(jīng)衰弱，高血壓、低血壓，眩暈癥者。

5.尿內(nèi)有異常成分者。

6.經(jīng)醫(yī)生檢查確認(rèn)或經(jīng)實(shí)際考核身體不適應(yīng)救護(hù)工作者。

7.臉形特殊不適合佩用面罩者。

四、招聘流程

（一）報(bào)名

1.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或電子郵件報(bào)名（電子郵箱pesksjhd@163.com）。

2.報(bào)名地點(diǎn)：普洱交建竭誠(chéng)應(yīng)急救援服務(wù)有限公司（普洱市寧洱縣梅子鎮(zhèn)普洱市礦山救護(hù)隊(duì)）。

3.報(bào)名材料：應(yīng)聘人員持身份證、學(xué)歷證書(shū)、各類

業(yè)務(wù)技能證書(shū)、退伍證書(shū)等有效證件原件及復(fù)印件各一份，《應(yīng)聘報(bào)名表》一份（按報(bào)名表格式、內(nèi)容要求，認(rèn)真準(zhǔn)確地填寫(xiě)有關(guān)內(nèi)容），本人近期一寸免冠同底彩色照片3張（照片背面注明姓名）。

（二）資格審核

1.初審：普洱交建竭誠(chéng)應(yīng)急救援服務(wù)有限公司對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格初審。即：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的應(yīng)聘者現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審核；電子郵件報(bào)名的應(yīng)聘者報(bào)名當(dāng)天審核，次日給予回復(fù)，并組織報(bào)名人員進(jìn)行體能考核。

2.復(fù)審：由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)初審?fù)ㄟ^(guò)的應(yīng)聘者進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)后方可參加考試。資格審核貫穿招聘工作的全過(guò)程，對(duì)不符合招聘條件或弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消考試資格。

（三）考試

礦山救護(hù)隊(duì)員考試分為體能測(cè)試和面試，考試綜合成績(jī)100分，其中體能測(cè)試分值為70分，面試分值為30分。

1.體能測(cè)試

（1）測(cè)試時(shí)間：時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求將會(huì)以電話形式通知。

（2）測(cè)試地點(diǎn)：普洱交建竭誠(chéng)應(yīng)急救援服務(wù)有限公司（普洱市寧洱縣梅子鎮(zhèn)普洱市礦山救護(hù)隊(duì)?wèi)?zhàn)訓(xùn)場(chǎng)）。

（3）測(cè)試項(xiàng)目：引體向上（8分）、舉重（7分）、跳高（3分）、跳遠(yuǎn)（3分）、爬繩（8分）、啞鈴（7分）、負(fù)重蹲起（7分）、2000米跑步（8分）、激烈行動(dòng)（12分）、耐力鍛煉（7分）（具體要求見(jiàn)附表）。十個(gè)測(cè)試項(xiàng)目所得分相加為體能測(cè)試最后得分，計(jì)入招聘得分。

2.面試

普洱交建竭誠(chéng)應(yīng)急救援服務(wù)有限公司招聘領(lǐng)導(dǎo)小組實(shí)施面試工作，面試工作有關(guān)人員均簽訂《保密承諾書(shū)》。

（1）面試內(nèi)容：面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式，不指定復(fù)習(xí)范圍和教材，主要測(cè)評(píng)考生的綜合分析能力、工作適應(yīng)能力、應(yīng)變與自我控制能力、語(yǔ)言表達(dá)與儀表舉止等，是否具備崗位所需要的綜合能力素質(zhì)。

（2）面試時(shí)間和地點(diǎn)：時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求將會(huì)以電話形式通知。

（3）面試方法：應(yīng)聘人員根據(jù)抽取的順序依次面試，每位應(yīng)聘人員面試時(shí)間10分鐘，考官根據(jù)應(yīng)聘人員的應(yīng)答進(jìn)行打分。取各位考官打分的平均分作為面試成績(jī)，面試成績(jī)采用百分制計(jì)算方式，面試成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，面試結(jié)束現(xiàn)場(chǎng)公布面試成績(jī)。

3.按照考試綜合成績(jī)從高到低進(jìn)行排序，擇優(yōu)錄取。

（五）體檢、政審

1.體檢：參照《應(yīng)征公民體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》中軍隊(duì)陸勤人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢不合格的不予以招錄，體檢費(fèi)用自理。體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。未按規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)進(jìn)行體檢的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可申請(qǐng)復(fù)檢一次。

2.政審：招聘單位對(duì)入圍人員進(jìn)行政審，入圍人員需到戶籍所在地派出所開(kāi)具無(wú)犯罪記錄證明至招聘單位備案待查。

3.體檢、政審不合格者，不予招聘。對(duì)因體檢、政審不合格所產(chǎn)生的缺額按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，考試綜合成績(jī)?nèi)缦嗤瑒t按體能測(cè)試成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)。

（六）公示

對(duì)體檢、政審合格的擬招聘人員在普洱日?qǐng)?bào)、普洱市人民政府網(wǎng)站(www.puershi.gov.cn)、普洱市公共就業(yè)和人才服務(wù)中心、普洱交通建設(shè)集團(tuán)有限責(zé)任公司微信公眾號(hào)等媒體公示，公示時(shí)間為3天。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響招聘的，予以招聘；對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消招聘資格；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題的，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩招聘，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否招聘。

（七）招聘后的管理

1.日常管理。合同制綜合應(yīng)急隊(duì)員招聘后實(shí)行準(zhǔn)軍事化管理，按照要求執(zhí)勤備戰(zhàn)、集中食宿，住宿為集體宿舍，值班期間伙食標(biāo)準(zhǔn)按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。按24小時(shí)值班備勤制度連續(xù)值班10天后，安排5天輪休，以此循環(huán)值班和輪休。對(duì)不服從管理、不能勝任工作、身體不適應(yīng)所在工作崗位或嚴(yán)重違反單位規(guī)章制度的，實(shí)行全程淘汰并解除勞動(dòng)關(guān)系。

2.簽訂合同。招聘后試用期2個(gè)月，試用期進(jìn)行為期60天的崗前培訓(xùn)和考核，試用期滿合格后簽訂勞動(dòng)合同，合同期限為五年?？己瞬缓细癫荒軇偃喂ぷ鞯?，不予簽訂勞動(dòng)合同。

五、其他

（一）應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要及時(shí)了解普洱交建竭誠(chéng)應(yīng)急救援服務(wù)有限公司發(fā)布的有關(guān)招聘最新信息，并保持所留聯(lián)系電話全天24小時(shí)通訊暢通，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，后果自負(fù)。

（二）為做到公平、公正、公開(kāi)、透明，在本次招聘過(guò)程中，普洱交通建設(shè)集團(tuán)有限責(zé)任公司紀(jì)律檢查部門(mén)將對(duì)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督，采取體能測(cè)試、面試相結(jié)合的方式擇優(yōu)聘用。公開(kāi)招聘總成績(jī)?yōu)?00分，其中體能測(cè)試70分，面試30分，各項(xiàng)分?jǐn)?shù)占總成績(jī)的比重為7:3，杜絕營(yíng)私舞弊現(xiàn)象發(fā)生，確保招聘工作順利完成。

本公告發(fā)布有效時(shí)間：2021年7月9日至2021年7月23日下午18:00截止。

報(bào)名聯(lián)系人：李老師。

聯(lián)系電話：0879-3331019；14787989889。

附件：1.應(yīng)聘報(bào)名表

2.體能測(cè)試表

普洱交建竭誠(chéng)應(yīng)急救援服務(wù)有限公司 普洱市礦山救護(hù)隊(duì)

2021年7月9日

來(lái)源：http://www.puershi.gov.cn/info/egovinfo/1001/xxgk_content/10122-/2021-0716002.htm