瀘水市2020年引進高中緊缺學科教師公告

為加強我市教師隊伍建設，緩解教育教學資源短缺的現(xiàn)狀，提高學科專業(yè)建設水平，根據(jù)《怒江州教育體育局怒江州人力資源和社會保障局關于2020年怒江州面向全國引進緊缺學科教師有關事項的通知》（怒教體聯(lián)發(fā)〔2020〕號）文件精神，在切實做好疫情防控工作的同時，認真做好我市高中緊缺學科教師引進工作，現(xiàn)將相關事宜公告如下：

一、引進基本原則

按照“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向全國公開招聘，面試與考評相結(jié)合的辦法，擇優(yōu)引進。

二、引進單位及崗位

引進學校：瀘水市第一中學

引進崗位：語文6名、數(shù)學5名、英語6名、政治2名、歷史2名、地理3名、化學1名、生物2名、通用技術1名、體育2名。共計10個崗位30名。具體引進條件詳見《2020年怒江州引進緊缺專業(yè)人才計劃表》（附后）

三、引進條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領導和堅持黨的路線、方針、政策；

2.遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德和為人民服務的精神，無違法違紀行為記錄;

3.熱愛教育事業(yè)，所學專業(yè)符合本次引進崗位要求，具有教育教學工作的能力素質(zhì)；

4.身體健康，具備履行崗位職責的身體條件；

5.具備引進崗位所需的其他資格或技能條件；

6.引進后在學校服務年限必需滿8年；

7.年齡要求：35周歲以下(1985年后出生)；

8.學歷要求：全日制本科及以上（具有學士及以上學位），同等條件下，一本及以上院校畢業(yè)生優(yōu)先；

9.教師資格證及普通話等級要求：具有高中及以上相應學科教師資格證；語文學科普通話等級二級甲等及以上，其他學科二級乙等及以上。

四、引進程序

（一）報名：網(wǎng)絡報名

1.自公告發(fā)布之日起至3月20日17：00，登錄http://job.ynnu.edu.cn，參加“云南師范大學2020屆畢業(yè)生網(wǎng)絡招聘雙選會”向瀘水市第一中學投遞簡歷。

2.自公告發(fā)布之日起至3月27日17：00，登錄ynbys.cnxincai.com，參加“職夢青春——云南省2020年普通高校畢業(yè)生網(wǎng)絡招聘活動”向瀘水市第一中學投遞簡歷。

注：以上平臺二選一，請勿重復投遞簡歷。

3.網(wǎng)上投遞簡歷后在相應時間段內(nèi)將相關證明材料電子檔發(fā)送至郵箱：lsyz1958@qq.com，聯(lián)系電話：0886-8880222；完成報名進入報名資格審查。

（二）報名資格審查：應聘人員按要求提供報名材料，根據(jù)應聘者的報名資料審核是否符合崗位引進條件和具備引進資格。

1.應聘人員需提供以下材料：

（1）應屆畢業(yè)生：身份證、普通話等級證、學校出具并蓋有公章的應屆畢業(yè)生證明（包括姓名、性別、民族、政治面貌、出生年月、入學時間、畢業(yè)時間、所在系、所學專業(yè)、學士學位取得證明等）。

（2）往屆畢業(yè)生：身份證、普通話等級證、畢業(yè)證、學位證、高中及以上相應學科教師資格證。

2.報名資格審查時間：網(wǎng)絡報名同時進行報名資格審查，結(jié)果通過電話反饋。

（三）面試：原則上按引進崗位人數(shù)與進入面試人數(shù)不低于1：3確定面試人員。

1.面試形式：面試采取分學科說課（現(xiàn)行人教版高中教材）和回答問題的方式進行，面試總分為100分：說課占70分,回答問題占30分，當場評分，綜合成績四舍五入保留兩位小數(shù)。

2.面試主要考察應聘人員的儀表儀態(tài)、語言表達、邏輯思維、教育思想、教學設計、教學能力、教學基本功及運用教育教學理論分析解決實際問題的能力等基本素質(zhì)。

4.面試時間和地點：根據(jù)疫情情況另行通知。

（四）確定擬引進人員。面試結(jié)束后，按照“擇優(yōu)引進”的原則，各崗位根據(jù)面試成績，從高分到低分按1:1比例依次確定擬引進人員名單（面試綜合成績并列，說課成績高者優(yōu)先），現(xiàn)場簽訂就業(yè)協(xié)議，綜合成績最低控制分為70分，低于70分（不含）不予引進。

（五）資格復審

簽訂協(xié)議后擬引進人員須在規(guī)定時間內(nèi)到瀘水市教育體育局進行資格復審（資格復審是對考生報名時提交的所有個人信息進行最后核實）。資格復審需提交：身份證、畢業(yè)證、學位證、普通話等級證、高中及以上相應學科教師資格證原件。

屆時因資格復審不合格、未能按時提供相應證書原件或在應聘過程中提供虛假材料的擬引進人員不得參加體檢等后續(xù)程序，并取消引進資格。

（六）體檢及聘用

擬引進人員資格復審合格后，需統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院進行體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，體檢費用由個人承擔。

經(jīng)考核、體檢合格的擬聘用人員，公示7個工作日后無異議的，按程序辦理相關手續(xù)，招聘單位和應聘人員雙方按

規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系。

五、其他事項

本次引進所有崗位聘用的研究生及以上學歷教師不享受《怒江州事業(yè)單位引進緊缺專業(yè)人才辦法（試行）》中關于研究生的優(yōu)惠政策。

應聘人員需提供準確聯(lián)系方式，報名后保證電話暢通，因個人原因無法聯(lián)系，視為自動放棄。

本次引進專業(yè)目錄參照《2019年云南省公務員考試專業(yè)目錄》執(zhí)行。

4.以下人員不得報名應聘

（1）定向到具體行業(yè)或單位的應屆畢業(yè)生；

（2）收到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員；

（3）收到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

（4）因違規(guī)違紀處于事業(yè)單位考試禁考期限內(nèi)的人員。

六、紀律要求

本次人才引進工作中必須嚴格執(zhí)行原國家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令〔2005〕第6號）、《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》、《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員面試測評暫行辦法》的規(guī)定，如有弄虛作假的，必須嚴肅查處。對違反規(guī)定的應聘人員，視情節(jié)

輕重取消參加考評測試或聘用資格；對違反規(guī)定的被聘人員，一經(jīng)查實，解除聘用合同，予以清退；對違反紀律的工作人員，按照有關規(guī)定追究責任，構(gòu)成犯罪的，移送司法機關處理。用人單位負責人和從事本次招聘工作的人員，凡與應聘人員有直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關系的，應當及時匯報領導小組，并按規(guī)定進行回避。

七、監(jiān)督管理

應聘人員綜合成績、體檢結(jié)果和最終聘用人員名單均及時在怒江州人力資源和社會保障網(wǎng)、瀘水市政府門戶網(wǎng)站予以公示。人才引進工作由瀘水市紀委市監(jiān)委派駐教育體育局紀檢組進行全程監(jiān)督，并主動接受社會各界監(jiān)督。

八、聯(lián)系方式

1.招聘工作咨詢電話：

招聘工作領導小組辦公室：0886-8880222

2.監(jiān)督舉報電話：

瀘水市紀委市監(jiān)委派駐教育體育局紀檢組：0886-3052800。

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附件：《2020年怒江州引進緊缺專業(yè)人才計劃表》

瀘水市教育體育局

2020年3月13日

來源：http://www.ynls.org.cn/list.asp?id=27936