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2022年麗江新華書店有限公司招聘工作人員公告

來(lái)源:云南出版集團(tuán)網(wǎng)站   時(shí)間:2022-12-01 13:53  點(diǎn)擊次數(shù):次  資訊更全面,考試更專業(yè)
云南出版集團(tuán)所屬 麗江新華書店有限公司2022年公開(kāi)招聘工作人員公告 一、單位簡(jiǎn)介 麗江新華書店有限公司是云南出版集團(tuán)所屬云南新華書店集團(tuán)有限公司子公司,成立于1950年,下轄4家分公司,承擔(dān)著麗江市中小學(xué)、大中專教材

云南出版集團(tuán)所屬

麗江新華書店有限公司2022年公開(kāi)招聘工作人員公告

一、單位簡(jiǎn)介

麗江新華書店有限公司是云南出版集團(tuán)所屬云南新華書店集團(tuán)有限公司子公司,成立于1950年,下轄4家分公司,承擔(dān)著麗江市中小學(xué)、大中專教材、教輔及一般圖書的發(fā)行工作,是一家與新中國(guó)一起成長(zhǎng)、共同發(fā)展的國(guó)有文化企業(yè)。經(jīng)營(yíng)范圍涉及出版物、文化用品、音像制品、工藝美術(shù)品、辦公用品、體育用品及文化旅游等業(yè)務(wù)。長(zhǎng)期以來(lái),麗江新華書店有限公司竭誠(chéng)服務(wù)教育事業(yè)發(fā)展,確保“課前到書、人手一冊(cè)”,企業(yè)社會(huì)效益日趨凸顯,公共服務(wù)能力不斷增強(qiáng),在推動(dòng)全民閱讀共建書香云南的戰(zhàn)略實(shí)踐中發(fā)揮重要的作用。

二、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的用人標(biāo)準(zhǔn),遵循“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則,實(shí)行崗位公開(kāi)、擇優(yōu)聘用。

三、招聘崗位及人數(shù)

麗江新華書店有限公司計(jì)劃招聘工作人員3名。具體招聘崗位信息及條件要求詳見(jiàn)附件《麗江新華書店有限公司2022年度招聘工作人員崗位信息表》(附件1)。

四、招聘基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo);

2.2020年至2022年畢業(yè)的全日制大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷畢業(yè)生;

3.遵紀(jì)守法、品行端正,政治素質(zhì)好,專業(yè)知識(shí)扎實(shí),心理素質(zhì)合格,有團(tuán)結(jié)協(xié)作、開(kāi)拓創(chuàng)新的精神;

4.有能夠勝任本職工作的健康身體和心理素質(zhì);

5.具備崗位所需要的其他資格條件。

6.具有下列情況之一的人員,不得報(bào)考

(1).因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

(2).涉嫌違紀(jì)違法的;

(3).受處分期間或者影響期限未滿的;

(4).法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

五、招聘流程

同道精英(天津)信息技術(shù)有限公司(以下簡(jiǎn)稱“獵聘網(wǎng)”)負(fù)責(zé)本次招聘工作,包括但不限于報(bào)名、資格審核、筆試、面試、公示、體檢等環(huán)節(jié),具體為:

(一)發(fā)布公告

招聘公告將通過(guò)云南出版集團(tuán)有限責(zé)任公司官網(wǎng)(https://www.ynpublish.com/)、獵聘網(wǎng)昆明頻道首頁(yè)(ttps://www.liepin.com/city-kunming/)及“麗江就業(yè)”微信公眾號(hào)、“麗江新華書店”微信公眾號(hào)、“云南獵聘”微信公眾號(hào)同步公開(kāi)發(fā)布。

(二)報(bào)名方式

采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名,每人限報(bào)一個(gè)崗位。不接受現(xiàn)場(chǎng)、短信或來(lái)電報(bào)名。

(三)報(bào)名時(shí)間

2022年12月1日起至12月7日17時(shí)止(共7天,含節(jié)假日)。

(四)報(bào)名材料

應(yīng)聘者將本人的《應(yīng)聘登記表》(附件2)、身份證、學(xué)歷畢業(yè)證書、學(xué)位證書、相關(guān)資格證書及獲獎(jiǎng)證書掃描件、學(xué)信網(wǎng)上進(jìn)行學(xué)歷驗(yàn)證的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、誠(chéng)信承諾書(附件3)及健康承諾書(附件4),均以掃描件(命名為“報(bào)考崗位+姓名”,如:行政文員李××)壓縮后統(tǒng)一上傳到指定報(bào)名鏈接:https://www.wjx.top/vm/PoV3Doo.aspx,相關(guān)填報(bào)表格請(qǐng)到下方鏈接下載,不按要求投遞不予處理。應(yīng)聘者必需保證提供的相關(guān)材料的真實(shí)性,如果提供虛假材料,由此造成的一切后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

(五)資格審核

由獵聘網(wǎng)對(duì)報(bào)名時(shí)提交的相關(guān)資料進(jìn)行資格審核,并通過(guò)短信、郵件和電話聯(lián)系的方式對(duì)進(jìn)入筆試、面試、體檢環(huán)節(jié)的人員進(jìn)行通知,請(qǐng)保持電話通暢。筆試資格審核不合格者取消筆試資格,不再另行通知。

(六)筆試

每個(gè)崗位招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)達(dá)到1:3方能開(kāi)考,如報(bào)名人數(shù)未達(dá)到1:3的則取消招聘崗位或相應(yīng)縮減招聘人數(shù),并在麗江人才網(wǎng)對(duì)縮減的崗位及人數(shù)進(jìn)行公告。筆試采取閉卷的形式進(jìn)行,采取百分制評(píng)分標(biāo)準(zhǔn),筆試成績(jī)?cè)讷C聘網(wǎng)、麗江人才網(wǎng)同步公開(kāi)公告,公告期為3個(gè)工作日。

(七)面試

按筆試成績(jī)從高到低順序,以崗位招聘人數(shù)1:3比例確定進(jìn)入面試人員,若進(jìn)入面試的最后一名出現(xiàn)筆試成績(jī)并列的,一并進(jìn)入面試。面試成績(jī)按百分制標(biāo)準(zhǔn)評(píng)分。面試成績(jī)?cè)讷C聘網(wǎng)、麗江人才網(wǎng)同步公開(kāi)公告,公告期為3個(gè)工作日。

(八)綜合成績(jī)

綜合成績(jī)按百分制標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算(筆試成績(jī)權(quán)重60%,面試成績(jī)權(quán)重40%),筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)均按照四舍五入方式保留小數(shù)點(diǎn)后2位,綜合成績(jī)由高到低進(jìn)行排序,按照招聘人數(shù)等額確定擬錄用人員。綜合成績(jī)?cè)讷C聘網(wǎng)、麗江人才網(wǎng)同步公開(kāi)公告,公告期為5個(gè)工作日。

(九)擬錄用人員公示

經(jīng)公司支委會(huì)議研究,決定擬錄用人員后,擬錄用名單在獵聘網(wǎng)、麗江人才網(wǎng)同步公開(kāi)公示,公示期為7天(含節(jié)假日)。

(十)體檢

公示期滿無(wú)異議,按照招聘崗位人數(shù)等額確定體檢人選,由麗江新華書店有限公司安排擬錄用人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用由擬錄用人員自行承擔(dān)。體檢不合格人員不予聘用。

(十一)遞補(bǔ)

在公示、體檢等環(huán)節(jié)不合格或自愿放棄的,可按綜合成績(jī)從高到低順序進(jìn)行遞補(bǔ),綜合成績(jī)低于60分不進(jìn)入遞補(bǔ),如遞補(bǔ)沒(méi)有符合要求人選,取消該崗位招聘。

六、錄用及福利待遇

(一)對(duì)公示無(wú)異議的人員,由公司辦理相關(guān)錄用手續(xù),試用期間按照公司的薪酬規(guī)定發(fā)放試用期工資。

(二)試用期滿考核合格的人員,按組織程序,辦理轉(zhuǎn)正手續(xù),對(duì)考核不合格的人員不予錄用。

(三)福利待遇

1.對(duì)符合條件的人員,按照公司薪酬制度購(gòu)買五險(xiǎn)一金(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè),住房公積金);

2.員工依法享有國(guó)家法定節(jié)假日,享有工傷假、婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪年休假等假期;

3.完善的管理晉升機(jī)制,為每一位員工提供全面的發(fā)展空間。

七、注意事項(xiàng)

(一)請(qǐng)報(bào)考人員認(rèn)真填寫聯(lián)系電話及郵箱地址,并保持通訊暢通,以便及時(shí)取得聯(lián)系。

(二)不設(shè)立專門的參考書目,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦任何形式的培訓(xùn)班。

(三)招聘過(guò)程嚴(yán)格執(zhí)行疫情防控有關(guān)要求,報(bào)考人員筆試、面試階段應(yīng)當(dāng)遵守麗江疫情防控相關(guān)要求,自備一次性醫(yī)用口罩,提前在手機(jī)上申領(lǐng)本人的“云南健康碼”和“通信大數(shù)據(jù)行程卡”,所有考錄環(huán)節(jié)均需佩戴口罩,持兩碼進(jìn)場(chǎng),并配合考點(diǎn)做好疫情防控工作。

(四)招聘全程不收取任何費(fèi)用,歡迎社會(huì)各界對(duì)招聘程序及招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組人員行為進(jìn)行監(jiān)督。

八、本次招聘工作全過(guò)程接受麗江新華書店有限公司紀(jì)檢部門和上級(jí)紀(jì)檢部門監(jiān)督。

九、本次招聘由麗江新華書店有限公司和同道精英(天津)信息有限公司負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話:0871-65031021 (獵聘)

0888-5125147(麗江新華書店人力資源部)

監(jiān)督電話:0888-5102039

附件1:麗江新華書店有限公司2022年度招聘工作人員崗位信息表.xlsx

附件2:麗江新華書店有限公司公開(kāi)招聘員工應(yīng)聘登記表.doc

附件3:麗江新華書店有限公司2022年公開(kāi)招聘誠(chéng)信承諾書.doc

附件4:麗江新華書店有限公司2022年公開(kāi)招聘健康承諾書.doc

麗江新華書店有限公司2022年度招聘工作人員崗位信息表
序號(hào) 部門 崗位 人數(shù) 資格條件 專業(yè)要求 工作職責(zé)
1 麗江新華書店有限公司辦公室 行政文員 1 全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,中共黨員,2020年7月以后畢業(yè)的應(yīng)往屆生,年齡25(含)歲以下(1997年11月1日以后出生),具有較強(qiáng)的寫作及語(yǔ)言表達(dá)能力,具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,具備文秘工作經(jīng)歷優(yōu)先。 漢語(yǔ)言文學(xué)、行政管理、秘書學(xué) 負(fù)責(zé)各種文件的起草、裝訂及傳遞工作;及時(shí)處理上級(jí)文件的簽收、傳遞、催辦做好文件的回收、清退等工作;做好文秘檔案收集管理及保密工作。負(fù)責(zé)做好息信收集及報(bào)送工作和來(lái)訪接待工作。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)和各種應(yīng)急事務(wù)的處理。
2 麗江新華書店有限公司計(jì)劃財(cái)務(wù)部 會(huì)計(jì) 2 全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,2020年7月以后畢業(yè)的應(yīng)往屆生,年齡25(含)歲以下(1997年11月1日以后出生),要求具有初級(jí)及以上會(huì)計(jì)專業(yè)資格證書,熟悉財(cái)務(wù)軟件,電腦操作熟練,具國(guó)家信息化計(jì)算機(jī)教育認(rèn)證證書或計(jì)算機(jī)等級(jí)證書,中共黨員優(yōu)先。 財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì) 熟悉會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的處理,會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法,熟悉財(cái)務(wù)軟件;認(rèn)真執(zhí)行會(huì)計(jì)制度,審核原始憑證和主賬憑證,進(jìn)行賬務(wù)處理;做好財(cái)務(wù)核算、監(jiān)督業(yè)務(wù)合理性,編制各種財(cái)務(wù)報(bào)表;按時(shí)做好計(jì)賬、算賬、報(bào)賬工作,做到手續(xù)完備、內(nèi)容真實(shí)、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、賬目清楚;工作細(xì)致,責(zé)任感強(qiáng),良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。

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