2023年昆明市工會社工人才招聘公告
昆明惠工社會服務(wù)中心(以下簡稱“中心”),是由昆明市總工會作為業(yè)務(wù)主管部門的社會組織,負責承接昆明市工會社會工作專業(yè)人才隊伍建設(shè)工作。通過“社會化運作、契約化管理、專業(yè)化培訓、職業(yè)化發(fā)展”的方式,建設(shè)一支高素質(zhì)的工會社工人才隊伍,發(fā)揮社會工作專業(yè)優(yōu)勢,維護職工權(quán)益,促進勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定,促進經(jīng)濟社會發(fā)展。
01
招聘原則
遵循“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則,面向社會、公開報名、統(tǒng)一考試、擇優(yōu)錄用。
02
招聘崗位及職責
(一)招聘計劃:面向社會公開招聘合同制工會社工人才3名。具體崗位詳見附件1《昆明惠工社會服務(wù)中心2023年工會社工人才招聘計劃表》;
(二)崗位職責:在磨憨-磨丁合作區(qū)磨憨鎮(zhèn)工會聯(lián)合會從事工會組建、權(quán)益維護、勞動就業(yè)、技能培訓、社會保障、勞動保護、困難幫扶等工會工作。
03
招聘對象及報名條件
(一)招聘對象:
1.報考人員身份要求:
(1)應(yīng)屆高校畢業(yè)生(含2022年應(yīng)屆畢業(yè)生和2021年擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)的畢業(yè)生);
(2)應(yīng)屆高校畢業(yè)生以外的人員,年齡在35周歲以內(nèi)(出生日期在1988年1月1日之后)需具備以下條件:有在機關(guān)、企事業(yè)單位、社會組織從事過黨群、行政、財務(wù)、政務(wù)服務(wù)等管理工作或社會服務(wù)工作經(jīng)歷的,或者持有社會工作、會計、審計、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)、勞動仲裁、人力資源管理等初級(助理)及以上國家職業(yè)資格證書;必須持有機動車駕駛證。
2.招聘人數(shù)、學歷要求、性別要求等詳見附件《昆明惠工社會服務(wù)中心2023年工會社會工作者招聘計劃表》。
3.專業(yè)要求:文秘類,哲學馬克思主義理論類,教育學類,新聞傳播學類,法律類,計算機與信息科學類,經(jīng)濟管理類,政治學類,工商管理類,社會學類、財會,審計與統(tǒng)計類,心理學類。
4.政治面貌要求:不限,同等條件下,中共黨員優(yōu)先考慮。
5.學歷性質(zhì)要求:國民教育學歷。
(二)報考條件
1.擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度;
2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
3.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì);
4.具有符合職位要求的工作能力;
5.具有符合職位要求的文化程度;
6.熱愛工會工作和公益事業(yè),有較強的責任心和服務(wù)意識,具有忠誠奉獻、吃苦耐勞的精神;
7.具有一定的政策水平,能熟練運用計算機,具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力和文字表達能力;
8.最低服務(wù)年限為3年。不足服務(wù)年限離職的取消以后昆明社工招考資格。
9.具備擬報考職位所要求的其他資格條件。
(三)以下人員不得報考
1.定向到具體單位的當年應(yīng)屆畢業(yè)生;
2.違反國家法律法規(guī)、黨紀黨規(guī),受到黨紀、政務(wù)處分影響期未滿或者正在接受紀律審查的人員,以及受刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
3.被人民法院納入失信的被執(zhí)行人,以及國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員;
4.在各級各類招考中被認定舞弊等嚴重違反招考紀律的人員;
5.現(xiàn)役軍人;
6.具有法律法規(guī)規(guī)定不得錄用的其他情形。
04
報考程序
(一)報名方式
1.采用微信線上報名、現(xiàn)場資格審核的方式,報名人員須關(guān)注以下微信公眾號,上傳電子版資料進行報名。
2.報名時間:
2023年6月26日至7月1日
3.考務(wù)費用:
繳費采取網(wǎng)上繳費方式。根據(jù)云價收費〔2011〕15號及云財非稅〔2016〕1號文件規(guī)定,報考人員每人收取考務(wù)費50元,初審?fù)ㄟ^后,在公眾號通知欄,將會收到受理結(jié)果通知,請點擊該通知信息,進入求職進度界面,按照提示進行繳費。
有以下情形的人員考務(wù)費不予退還:
①因本人原因誤報、錯報崗位的;
②因本人原因放棄考試及放棄后續(xù)程序的;
③自身有不符合報考情況,仍然報名的;
④不按要求遞交資料,未完成報名流程的。
(二)資格審核:
1.報名成功后需攜帶以下材料到現(xiàn)場資格審核:
①近期一寸免冠白底彩色照片2張(背面寫明報考人姓名、身份證號)。
②《畢業(yè)證》《學位證》《教育部學歷證書電子注冊備案表》(中國高等教育學生信息網(wǎng)打?。渡矸葑C》(或戶籍所在地派出所出具的附有本人照片的戶籍證明)原件及復(fù)印件各一份。
③所持職業(yè)資格證書原件及復(fù)印件。
④個人征信記錄(通過中國人民銀行征信中心查詢)。
⑤符合優(yōu)先招聘條件所需的其他證明材料原件及復(fù)印件。
⑥現(xiàn)場領(lǐng)取并填寫的資料:《承諾書》。
所有報名資料不予退還。
2.現(xiàn)場資格審核時間及地點:
時間:2023年6月26日至7月1日,上午9:00—11:30 ;下午13:00—17:00
地點:昆明市春城路289號國貿(mào)中心10號門寫字樓一樓113室。
(三)報名要求
在規(guī)定的時間內(nèi)報名,一人限報一個崗位(填寫一個崗位代碼),所填報的報名信息要真實、有效并對其負責。不具備招聘條件、弄虛作假、隱瞞實情、提供虛假信息的人員,一經(jīng)查實取消本次報名等相應(yīng)資格,由此帶來的一切后果由報考人自行承擔。
(四)準考證領(lǐng)取
準考證領(lǐng)取時間另行通知,請考生持續(xù)關(guān)注“昆明惠工中心”微信公眾號發(fā)布的相關(guān)信息。
微信公眾號二維碼:
05
考試方法、內(nèi)容及綜合成績
(一)考試方法:按照先筆試,后面試的方式進行。
(二)考試內(nèi)容:包括筆試和面試兩個部分。
(三)筆試
1.筆試形式:閉卷考試;
2.筆試內(nèi)容:《工會法》《工會章程》《安全生產(chǎn)法》《勞動法》《勞動合同法》《工會基層組織選舉工作條例》《基層工會經(jīng)費審查委員會工作條例》《云南省企業(yè)工會條例》《云南省企業(yè)工資集體協(xié)商條例》等工會工作相關(guān)政策(以上資料均可從網(wǎng)上下載學習),以及社會工作、黨群服務(wù)工作、時事政治、綜合能力測試等相關(guān)知識;
3.筆試分值:滿分100分;
4.開考比例:報考人數(shù)與職位招考計劃數(shù)的比例為:性別男崗位2:1,性別女崗位2:1,性別不限崗位2:1,方能開考;
5.筆試時間、地點:以《準考證》上和“昆明惠工中心”微信公眾號公布為準;
6.公告:筆試成績按四舍五入保留兩位小數(shù),于筆試結(jié)束后5天內(nèi),在“昆明惠工中心”微信公眾號上發(fā)布公告。筆試合格分數(shù)線為60分(含)。
(四)面試
1.面試形式:無領(lǐng)導小組討論,著重考察報考人員的語言表達能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力、邏輯思維與團隊協(xié)作等綜合素質(zhì);
2.確定面試人員:根據(jù)筆試成績,按照面試人數(shù)與計劃招聘人數(shù)2:1的比例,從高分至低分依次確定參加面試人員,公布進入面試人員名單。若出現(xiàn)進入面試環(huán)節(jié)筆試成績最后一名成績并列的,則并列進入面試。若達不到2:1的比例時,招考計劃錄用人數(shù)將進行調(diào)劑,調(diào)劑辦法及相關(guān)事宜通過“昆明惠工中心”微信公眾號面向社會統(tǒng)一公布;
3.面試遞補:自愿放棄面試資格的(需提交本人親筆簽名的放棄申請),空缺名額按該崗位的筆試成績,從高分到低分依次遞補;
4.面試分值:滿分100分;
5.面試時間、地點:關(guān)注“昆明惠工中心”微信公眾號公布的招考相關(guān)信息。
(五)綜合成績
1.綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%(四舍五入保留兩位小數(shù));
2.綜合成績合格分數(shù)線為60分(含),按照考生所報崗位的綜合成績,從高分到低分依次錄??;
3.綜合成績在“昆明惠工中心”微信公眾號上公布。
06
體檢
(一)以綜合成績從高分到低分按照1:1的比例確定體檢人員名單;
(二)體檢標準及項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(2016年12月30日修訂)及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,體檢費用由報考人員自行承擔;
(三)體檢由中心統(tǒng)一組織到指定的區(qū)縣級及以上具有體檢資質(zhì)的綜合性醫(yī)院進行,體檢時間關(guān)注“昆明惠工中心”微信公眾號公布的招考相關(guān)信息;
(四)考生不按規(guī)定時間和項目參加體檢的視為自動放棄,責任由考生自負,考生自行到其他醫(yī)院體檢的,體檢結(jié)果不予認可。
07
遞補
(一)體檢中不合格或自動放棄的人員,取消擬聘用資格,產(chǎn)生的空缺崗位按照綜合成績從高分到低分進行遞補,遞補人員綜合成績必須在60分及以上;
(二)遞補順序:首先從報考同一崗位的考生中按綜合成績從高到低確定遞補人選;其次同一崗位考生人數(shù)不足的,按照報考同一區(qū)域考生綜合成績從高到低確定遞補人選;再次同一區(qū)域考生人數(shù)不足的,按照其余考生綜合成績從高到低確定遞補人選。
(三)若出現(xiàn)考試綜合成績并列時,以持社會工作、會計、審計、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)(員)、勞動仲裁、人力資源管理等級高者優(yōu)先遞補;若遞補人員同時持有相同等級職業(yè)資格證的,遞補面試成績分高者。
08
聘用及管理
(一)根據(jù)考核、體檢情況確定擬聘用人員,經(jīng)公示無異議的,中心與受聘人員簽訂三年期限的勞動合同(含試用期三個月),崗位為工會社會工作者。勞動合同期滿后,根據(jù)具體情況和需要,經(jīng)考核合格的可續(xù)簽勞動合同,不合格的不再繼續(xù)簽訂;
(二)按照法律法規(guī)及中心各項規(guī)章制度對聘用人員進行管理和績效考核,對違反法律法規(guī)、中心規(guī)章制度及考核不合格的可依法解除勞動合同。
09
福利待遇
(一)工資待遇按照中心《薪酬福利管理制度》、《績效管理制度》等相關(guān)規(guī)章制度考核發(fā)放。
薪酬標準:
基本薪酬3200元/月(含五險一金及個人繳納部分),績效獎勵1200元/月,按季度考核后,視考核成績決定具體獎勵數(shù)額,平均每月薪酬約為4400元/月;
其他補貼:住宿補貼12,000元/人·年(1,000元/人·月);餐費補貼27,000元/人·年 (2,250元/人·月)。全年補貼共計39,000 元/人·年 (3,250 元/人·月);
試用期基本薪酬及績效獎勵按80%計發(fā),住宿補貼及餐費補貼按100%的比例發(fā)放;
(二)購買五項社會保險及住房公積金;
(三)按中心規(guī)定享受國家法定節(jié)假日及員工生日慰問;
(四)每年定期組織培訓;
(五)享受雙休、年休假、婚假、產(chǎn)假(陪產(chǎn)假)等國家規(guī)定的假期;
(六)良好的文化氛圍和晉升通道。
10
招聘紀律
(一)招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,接受昆明市總工會、各級主管部門及社會群眾的監(jiān)督,并按管理權(quán)限及時處理。對違反招聘紀律,弄虛作假的報考人員,一經(jīng)查實,立即取消其報考資格和錄用資格,并追究相關(guān)工作人員的責任;
(二)應(yīng)聘人員有下列情形之一的,取消應(yīng)聘資格:
1.偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當手段獲得應(yīng)聘資格;
2.在考試、考核和體檢過程中作弊的;
3.其他違反公開招聘有關(guān)規(guī)定的行為。
(三)考生要確?!秷竺怼飞系怯浀穆?lián)系電話暢通,后續(xù)將通過該電話進行通知,因停機、關(guān)機、未接聽電話、號碼變更等導致的一切后果,責任自負。
11
其他事項
(一)有下列情形之一的,視為自動放棄:
1.擬聘人員自愿放棄聘用的,需提前3天提交本人親筆簽名的書面放棄申請;
2.公示期滿5個工作日內(nèi),聯(lián)系不上擬聘人員本人的;
3.已聘用人員自通知之日起3個工作日未到工作單位報到上崗的。
(二)本次考試不舉辦也不委托任何機構(gòu)開展考試輔導培訓。社會上出現(xiàn)的假借我“中心”名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等,均與本次考試無關(guān)。敬請廣大報考人員提高警惕,切勿上當受騙。
(三)報考人員必須確保報名時填寫的信息真實準確。因未如實填寫報考信息、偽造報考信息、填寫信息有誤、信息與報考人員所持證明材料不一致等原因,影響招聘的,后果由報考人員自行承擔。
(四)報考人員必須嚴格遵守公告相關(guān)規(guī)定。因違反相關(guān)規(guī)定或個人原因造成報考失誤的,一切后果由報考人員自行承擔。
(五)報考人員往返交通、食宿自理。
(六)因疫情或其他不可抗力因素影響招聘環(huán)節(jié)延緩,將及時發(fā)布通知,請持續(xù)關(guān)注。
咨詢電話:
石老師 18313897306
本公告最終解釋權(quán)歸昆明惠工社會服務(wù)中心所有,后續(xù)招聘相關(guān)信息敬請關(guān)注“昆明惠工中心”微信公眾號。
附件1:
昆明惠工社會服務(wù)中心2023年昆明市工會社工人才招聘計劃表
來源:https://mp.weixin.qq.com/s/d-x9_3HOWeIvnz6pas1a-w
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