紅河州旅游投資有限責(zé)任公司是由州政府全額出資設(shè)立的國有獨資公司,隸屬紅河州開發(fā)區(qū)投資建設(shè)集團有限公司。為進一步加強人才隊伍建設(shè)，優(yōu)化人才資源，提升企業(yè)綜合競爭力，現(xiàn)面向社會公開招聘。

一、招聘崗位及要求

（一）會計（2人）

1.崗位職責(zé)：

（1）負責(zé)日常會計處理、賬務(wù)核算、編制報表，賬務(wù)對帳；

（2）申請票據(jù)、購買發(fā)票、報送會計報表及申報稅務(wù)；·
        （3）負責(zé)會計檔案歸檔及保管，編寫財務(wù)分析報告；
        （4）負責(zé)聯(lián)絡(luò)銀行、稅局等相關(guān)部門；

（5）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。
2.任職要求：

（1）大專以上學(xué)歷，財務(wù)、會計、經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)，具有初級會計職稱；

（2）具備3年以上財會工作經(jīng)驗，熟悉現(xiàn)金管理、銀行結(jié)算及用友軟件的操作；
        （3）具有較強的學(xué)習(xí)能力及工作能力，認真細心，積極主動；

（4）具有良好的職業(yè)操守及團隊協(xié)作精神，有較強的溝通、理解及分析能力；

（5）能適應(yīng)異地出差、外派。

3.薪資待遇：

試用期2個月，試用期2500/月，試用期合格予以正式聘用后，2500-6000元/月，并按規(guī)定繳納五險一金。

4.工作地點：蒙自、屏邊

（二）出納（1人）

1.崗位職責(zé)：

（1）嚴格遵守并執(zhí)行公司財務(wù)管理制度；

（2）負責(zé)現(xiàn)金、支票的保管工作，要做到收有記錄，支有簽字；
        （3）現(xiàn)金、銀行業(yè)務(wù)要嚴格按照財務(wù)制度所要求的辦理。對原始憑證認真稽核，不符合規(guī)定的有權(quán)拒付，杜絕白條抵庫；
        （4）收付現(xiàn)金雙方必須當面點清，防止發(fā)生差錯；按日核對庫存現(xiàn)金并登記現(xiàn)金日記帳，做到記錄及時、準確、無誤。

2.任職要求：

（1）35歲以下，具有財會相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷；

（2）3年以上工作經(jīng)驗，有較強的溝通能力，工作期間無違反國家相關(guān)法律法規(guī)行為；

（3）了解國家財經(jīng)政策和會計、稅務(wù)法規(guī)，熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)；

（4）熟悉用友及辦公軟件，有良好的職業(yè)操守，作風(fēng)嚴謹；

（5）善于處理流程性事務(wù)、良好的學(xué)習(xí)能力、獨立工作能力；

（6）工作細致，責(zé)任感強，良好的溝通能力、團隊精神。

3.薪資待遇：

試用期2個月，試用期2500/月，試用期合格予以正式聘用后，2500-6000元/月，并按規(guī)定繳納五險一金。

4.工作地點：屏邊

（三）融資專員（1人）

1.崗位職責(zé)：

（1）負責(zé)公司融資信息的收集、整理，并辦理相關(guān)貸款手續(xù)；

（2）負責(zé)對各種融資方式進行分析、探討、操作、實施；

（3）負責(zé)配合完成相關(guān)投融資事務(wù)及公司內(nèi)部融資工作；

（4）負責(zé)參與融資商務(wù)談判，撰寫相關(guān)報告及文件；

（5）負責(zé)處理與融資、貸款相關(guān)的各種外部事宜；

（6）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。

2.任職要求：

（1）大專以上學(xué)歷，統(tǒng)計、會計、金融等相關(guān)專業(yè)，能熟練掌握財務(wù)、稅收、金融等相關(guān)政策法規(guī)；

（2）具備良好的組織協(xié)調(diào)能力、交際能力、抗壓能力及團隊協(xié)作能力；

（3）具備扎實的文字功底，可獨立撰寫各種分析報告；

（4）有3年以上融資工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

3.薪資待遇：

試用期2個月，試用期2500/月，試用期合格予以正式聘用后，2500-6000元/月，并按規(guī)定繳納五險一金。

4.工作地點：蒙自

（四）紅河州云上梯田航空旅游發(fā)展有限公司業(yè)務(wù)部經(jīng)理

1.崗位職責(zé)：

（1）在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指引下，全面計劃、安排、管理業(yè)務(wù)部工作，制定部門總體發(fā)展計劃以及戰(zhàn)略目標；

（2）定期制定公司營銷方案，開拓新市場；

（3）定期分析客戶、市場與產(chǎn)品間的綜合關(guān)系，指導(dǎo)組織本部門開展相應(yīng)公關(guān)及商務(wù)活動；

（4）配合產(chǎn)品研發(fā)部，有效將我公司新產(chǎn)品包裝并推向市場；

（5）指導(dǎo)、檢查、控制本部門各項工作的實施；

（6）統(tǒng)籌、構(gòu)建、管理、完善客戶信息檔案以及具有法律性質(zhì)的業(yè)務(wù)類文件；

（7）有效解決部門員工工作的疑問及客戶的投訴；

（8）定期匯總部門員工工作報告，對員工開展指導(dǎo)培訓(xùn)并進行工作合理分配。

2.任職要求：

（1）工作認真、謹慎、細心、責(zé)任心強；

（2）具有較強的溝通、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)能力，優(yōu)秀的外聯(lián)、公關(guān)、應(yīng)急處理能力；

（3）掌握系統(tǒng)的銷售知識及技巧，具備較強的溝通能力；

（4）具備較強的業(yè)務(wù)拓展能力和較好的搜集分析銷售線索的能力；

（5）有GP類航空客戶開發(fā)工作1年以上經(jīng)驗；

（6）能熟練操作office等常用辦公軟件；

（7）有較強的自學(xué)能力，注重團隊合作精神；

（8）具備3~5年及以上的航空票務(wù)類工作經(jīng)驗。

3.薪資待遇：

底薪（3000）+績效（4500）+提成，試用期合格予以正式聘用后，按規(guī)定購買五險一金。

4.工作地點：蒙自市

（五）紅河州云上梯田航空旅游發(fā)展有限公司銷售代表

1.崗位職責(zé)：

（1）負責(zé)收集整理客戶或代理商等票務(wù)需求，簽訂合作協(xié)議；

（2）積極完成公司規(guī)定的銷售指標，為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務(wù)；

（3）配合部門經(jīng)理對市場進行調(diào)研，建立客戶檔案；

（4）負責(zé)公司資金回籠工作；

（5）配合部門經(jīng)理開發(fā)新客源市場；

（6）完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2.任職要求：

（1）1~3年航空票務(wù)行業(yè)銷售工作經(jīng)驗，對GP類航空票務(wù)行業(yè)有一定了解；

（2）具有敏銳的市場洞察能力，能夠根據(jù)公司產(chǎn)品及客戶需求，挖掘市場潛在客戶；

（3）具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力及處理問題的能力，以及較強的應(yīng)變能力；

（4）熟練操作office等常用辦公軟件。

3.薪資待遇：

底薪（1600）+績效（1000）+提成，試用期合格予以正式聘用后，按規(guī)定購買五險一金。

4.工作地點：蒙自市

(六)紅河州云上梯田酒店管理有限公司前廳銷售部領(lǐng)班（1人）

1.崗位職責(zé)：

（1）熟悉前廳管理各項知識和接待禮儀，能及時協(xié)調(diào)解決前廳部出現(xiàn)的各種問題，保證前廳部各項工作的正常進行；

（2）全面掌握前廳部及所屬業(yè)務(wù)的工作程序，與酒店其他部門積極配合，協(xié)調(diào)前廳部下屬各部門間的業(yè)務(wù)關(guān)系，督導(dǎo)員工工作；

（3）負責(zé)總臺的全部日常管理工作，掌握各項服務(wù)工作情況，經(jīng)常向客人征求意見，了解情況，及時反饋，并定期提出有關(guān)接待服務(wù)工作的改進意見，供上級管理人員參考；

（4）負責(zé)檢查前臺區(qū)域的清潔衛(wèi)生，各項設(shè)施設(shè)備的完好，維護大廳秩序。檢查員工的著裝、儀容儀表，服務(wù)質(zhì)量及工作進程，對員工進行培訓(xùn)督促。

（5）回答賓客的詢問，了解客情，提供必要的協(xié)助與服務(wù)；

（6）幫助員工解決工作中遇到的難題，協(xié)助前廳收銀解決賓客賬務(wù)方面的問題。

2.任職要求：

（1）形象氣質(zhì)佳、35歲以下，一年以上酒店從業(yè)經(jīng)驗。

（2）有較強的語言表達能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、銷售能力、溝通能力及解決問題的能力，具備高度的工作熱情。

3.薪資待遇：

試用期2個月，試用期工資2500元，試用期合格予以正式聘用后，2800/月＋業(yè)務(wù)提成＋績效＋工齡工資，按規(guī)定繳納五險。

4.工作地點：屏邊

（七）紅河州云上梯田酒店管理有限公司客房部領(lǐng)班（1人）

1.崗位職責(zé)：

（1）負責(zé)酒店客房的整理、用品配備、設(shè)施保養(yǎng)、衛(wèi)生清潔和客人住宿服務(wù)工作，保證客房用品、衛(wèi)生、服務(wù)達標；

（2）負責(zé)酒店公共區(qū)域及辦公區(qū)域的衛(wèi)生，保證為客人提供美觀、舒適、清潔、典雅的住宿環(huán)境；

（3）負責(zé)酒店各種客用消耗物品、清潔用品、服務(wù)用品等的配備、使用和日常管理工作，實行定額配備、定額使用，降低費用消耗，提高經(jīng)濟效益；

（4）做好本部門管理與酒店其他部門工作的銜接和協(xié)調(diào)工作，提高客房利用率，確保提高服務(wù)質(zhì)量和工作效率；

（5）做好客房部內(nèi)部各崗位的工作考核，掌握工作進度，控制服務(wù)質(zhì)量，分析存在問題，提出改進措施，保證部門內(nèi)部各項工作的順利完成和協(xié)調(diào)發(fā)展，不斷提高管理水平。

2.任職要求：

（1）40歲以下，一年以上酒店從業(yè)經(jīng)驗；

（2）吃苦耐勞、有責(zé)任心、能按時按質(zhì)按量完成每日工作，具備一定的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力。

3.薪資待遇：

試用期2個月，試用期工資2500元，試用期合格予以正式聘用后，2800/月＋業(yè)務(wù)提成＋績效＋工齡工資，按規(guī)定繳納五險。

4.工作地點：屏邊

（八）紅河州云上梯田酒店管理有限公司行政專員（1人）

1.崗位職責(zé)：

（1）具有較強的文字功底、寫作能力、表達能力、組織協(xié)調(diào)能力。

（2）具備人力資源管理理念和理論基礎(chǔ)，熟悉掌握合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策；

（3）精通行政管理工作，熟悉會務(wù)組織、檔案管理，能熟練操作各種網(wǎng)絡(luò)辦公設(shè)備及各類相關(guān)辦公和管理軟件，具備一定商務(wù)禮儀知識；

（4）具備嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)、勤奮、敬業(yè)的工作精神，熱愛酒店工作，有較強的責(zé)任心。

2.任職要求：

（1）25歲-45歲，大專及以上學(xué)歷，文秘、中文類專業(yè)優(yōu)先；

（2）熟悉酒店各營業(yè)部門的服務(wù)及管理流程；

（3）具備良好的協(xié)調(diào)、溝通、管理和團隊建設(shè)能力，事業(yè)心強。

3.薪資待遇：

試用期2個月，試用期工資2200元，試用期合格予以正式聘用后，2500元/月，按規(guī)定繳納五險。

4.工作地點：屏邊

（九）屏邊牧羊河山水度假酒店前廳服務(wù)員（4人）

1.崗位職責(zé)：

（1）熟悉酒店環(huán)境、工作流程及各項規(guī)章制度；

（2）做好上班前的準備工作，自我檢查，整理個人儀容儀表，工作時口勤、眼勤、手勤、腳勤及時了解賓客的心態(tài)和需求；

（3）擁有專業(yè)的業(yè)務(wù)操作知識與技能，主動熱情接待賓客，服務(wù)周到、禮貌、有耐心；

（4）責(zé)任心強，具備獨立處理事情的能力，及時上報發(fā)現(xiàn)的問題；

（5）不斷加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，掌握更多服務(wù)技能和語言技巧。

2.任職要求：

（1）18歲—45歲，高中及以上學(xué)歷，身體健康，思維敏捷，形象氣質(zhì)佳；

（2）待人親和大方有熱情，普通話流利并具備一定的英語會話能力、良好的協(xié)調(diào)溝通能力、語言表達能力、處理賓客投訴能力；

（3）具有一定商務(wù)禮儀知識和較強的服務(wù)意識，熟練使用電腦及網(wǎng)絡(luò)設(shè)備，有較強的工作責(zé)任心。（有英語等級證書、相關(guān)酒店前臺工作經(jīng)驗者優(yōu)先）

3.薪資待遇：

試用期2個月，試用期工資2200元/月，試用期合格予以正式聘用后，2500元/月+提成+補貼＋工齡工資，購買相關(guān)保險。

4.工作地點：屏邊

（十）屏邊牧羊河山水度假酒店客房服務(wù)員（5人）

1.崗位職責(zé)：

（1）遵守酒店的各項規(guī)章制度；
　　（2）按要求清掃整理客房和樓層相關(guān)區(qū)域，為客人提供干凈舒適的客房環(huán)境，滿足客人需求；
　　（3）按標準操作流程和規(guī)定使用清潔工具整理清掃客房，及時補充客人所需的各類物品，及時記錄住房、查房、退房時間、客用消耗品、維修情況；　　　　

（4）了解客情，當班期間不定期樓面巡查，注意門、鎖、會客情況，做好巡查記錄；
　　（5）做好設(shè)施設(shè)備的日常保養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)故障和損壞，及時按程序報修。正確掌握客房各類電器的使用方法，為客人提供需求；
　　（6）樹立安全防范意識，發(fā)現(xiàn)可疑的人和事，立即報告上級，熟知酒店“突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案”，出現(xiàn)緊急情況按規(guī)定要求處理；
　　（7）認真聽取賓客的意見，并將客人的信息及建議及時反饋給酒店領(lǐng)導(dǎo)，積極參加學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，不斷提高服務(wù)技能，提出合理化建議；
　　（8）做好交接班工作，交清房態(tài)，交清當班事項，負責(zé)客人遺留物品的登記、保管和上繳，不得私自扣留；
　　（9）愛惜酒店財產(chǎn)，力求節(jié)約，按質(zhì)按量的完成交辦的各項事宜。

2.任職要求：

（1）初中及以上學(xué)歷，20-45歲，人品正派，身體健康，能吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)，責(zé)任心強；

（2）具有一定的普通話能力、溝通能力、語言表達能力，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

3.薪資待遇：

試用期2個月，試用期工資2000元/月，試用期合格予以正式聘用后，2200元/月+業(yè)務(wù)提成+補貼＋工齡工資，購買相關(guān)保險。

4.工作地點：屏邊

（十一）屏邊牧羊河山水度假酒店廚師（1人）

1.崗位職責(zé)：

（1）具有5年以上飲食烹飪工作經(jīng)驗，含3年以上餐廳烹調(diào)工作經(jīng)驗；

（2）熟知廚房中各種食品的特點和工藝流程，具有較全面的食品知識；

（3）掌握炒、煎、熠、煮、烹、爆、炸等各種烹調(diào)方法；

（4）了解廚房中各種設(shè)備工具的性能和使用方法，具有廚房設(shè)備維修保養(yǎng)一般知識和能力；

（5）熟悉廚房、餐廳環(huán)境衛(wèi)生和服務(wù)知識，熟悉食品衛(wèi)生了解食品營養(yǎng)知識；

（6）有成本觀念，懂得成本控制專業(yè)知識等有關(guān)財務(wù)制度，了解餐飲服務(wù)一般知識及財務(wù)知識，能夠?qū)︼嬍钞a(chǎn)品進行成本核算與控制，能培訓(xùn)與考核新廚，能夠承受廚房高溫和開餐時的緊張工作壓力；

（7）心理素質(zhì)好，情緒穩(wěn)定。

2.任職要求：

（1）身體健康，無傳染病史，具備良好的道德素質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng)，愛崗敬業(yè)，全心全意為客戶服務(wù)；

（2）吃苦耐勞、著裝整潔，注意個人衛(wèi)生；

（3）熟練掌握烹飪知識和烹飪技術(shù)，了解烹飪文化及相關(guān)民俗知識；

（4）具有勇于創(chuàng)造、大膽革新的精神，有一定的相關(guān)工作經(jīng)驗。

3.薪資待遇：面議

4.工作地點：屏邊

（十二）餐飲領(lǐng)班、餐廳服務(wù)員、廚房雜工、廚房打荷工

1.任職要求：

人品正派，身體健康，吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)，有一定商務(wù)禮儀知識及較強的服務(wù)意識，積極的工作態(tài)度和較強的工作責(zé)任心。

2.薪資待遇：

試用期2個月，試用期工資2000元/月，試用期合格予以正式聘用后，2200元/月

二、其他事項

（一）報名

1.報名及提交材料時間

會計、出納、云上梯田航空公司、云上梯田酒店管理公司及屏邊牧羊河山水度假酒店相關(guān)崗位招聘報名及提交材料時間：2020年4月1日至2020年4月15日

2.報名材料提交內(nèi)容

（1）應(yīng)聘人員登記表（自行下載）、個人簡歷

（2）紅河州云上梯田酒店管理有限公司、屏邊牧羊河山水度假酒店崗位招聘可在報名時間內(nèi)到現(xiàn)場進行報名，報名地點：屏邊縣人大政協(xié)辦公樓對面牧羊河山水度假酒店大廳，聯(lián)系人：馬經(jīng)理，聯(lián)系電話：15096877755。

3.材料提交方式

（1）應(yīng)聘人員需填寫《應(yīng)聘登記表》、個人簡歷發(fā)送至hhlytz@163.com

（2）屏邊牧羊河山水度假酒店崗位報名資料在規(guī)定時間內(nèi)可提交至現(xiàn)場，地點：屏邊縣人大政協(xié)辦公樓對面牧羊河山水度假酒店大廳，聯(lián)系人：馬經(jīng)理，聯(lián)系電話：15096877755。

（二）資格審查

1.資格審查貫穿于招聘工作全過程，如發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，取消資格。

2.有下列情形之一者不得應(yīng)聘：

（1）曾受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)的;

（2）曾被開除公職、開除學(xué)籍的;

（3）涉嫌違法違紀正在接受審查尚未作出結(jié)論的;

（4）有社會不良信用紀錄的;

（5）其它不符合行政工作應(yīng)聘資格條件的。

（三）面試

1.面試時間：電話通知為準。

2.面試地點：電話通知為準。

三、公示和聘任

按照規(guī)定的程序和標準，根據(jù)面試情況綜合考慮擇優(yōu)確定擬聘用人員。

（一）公示

1.擬聘用人員將在紅河人才網(wǎng)進行公示，公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、崗位，同時公布舉報電話，接受社會監(jiān)督，公示期為7天。

2.公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，公司將對應(yīng)聘人員按照相關(guān)法律法規(guī)簽訂《勞動合同》，確定各自的權(quán)利和義務(wù)；對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用；公示期內(nèi)有反映且招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用。為保護個人權(quán)益，反映問題時須實名反映。

（二）聘用

1.按照不得兼職的原則，已簽署聘用工合同且仍在合同期內(nèi)的擬聘用人員，必須在公司考察結(jié)束后、報批聘用手續(xù)前將解除合同協(xié)議原件提交至公司，否則取消聘用資格。

2.錄用通知下發(fā)后，被聘用人員必須在規(guī)定時間內(nèi)持有關(guān)材料報到。逾期不報到者，取消其資格。

四、招聘咨詢

（一）會計、出納崗位

聯(lián)系人：張女士

聯(lián)系電話：0873-3981660 

（二）云上梯田酒店管理公司、屏邊牧羊河山水度假酒店崗位

聯(lián)系人：馬經(jīng)理

聯(lián)系電話：15096877755

（三）云上梯田航空公司崗位

聯(lián)系人：陳先生

聯(lián)系電話：13608839969

本招聘啟事最終解釋權(quán)歸紅河州旅游投資有限責(zé)任公司所有。

附件： 應(yīng)聘登記表.doc

 紅河州旅游投資有限責(zé)任公司

                         2020年3月31日