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2021年紅河正威貴金屬供應(yīng)鏈有限公司招聘公告

來源:紅河人才網(wǎng)   時間:2021-09-03 16:44  點擊次數(shù):次  資訊更全面,考試更專業(yè)
紅河正威貴金屬供應(yīng)鏈有限公司招聘公告 紅河正威貴金屬供應(yīng)鏈有限公司成立于2021年3月,注冊資本10億元,由世界500強企業(yè)正威國際集團與蒙自經(jīng)開區(qū)投資有限公司共同出資設(shè)立。業(yè)務(wù)涵蓋有色金屬進出口貿(mào)易、鉛鋅礦、錫礦、

紅河正威貴金屬供應(yīng)鏈有限公司招聘公告

紅河正威貴金屬供應(yīng)鏈有限公司成立于2021年3月,注冊資本10億元,由世界500強企業(yè)正威國際集團與蒙自經(jīng)開區(qū)投資有限公司共同出資設(shè)立。業(yè)務(wù)涵蓋有色金屬進出口貿(mào)易、鉛鋅礦、錫礦、精礦分揀、供應(yīng)鏈管理、供應(yīng)鏈金融、產(chǎn)業(yè)投資與管理等。紅河正威立足紅河州,致力于服務(wù)當(dāng)?shù)貙嶓w經(jīng)濟發(fā)展,促進紅河州有色金屬產(chǎn)業(yè)與世界接軌,打造“買全球 賣全球”的超一流貴金屬供應(yīng)鏈服務(wù)平臺。

為了滿足紅河正威貴金屬供應(yīng)鏈有限公司發(fā)展的需要,建設(shè)公司人才梯隊,現(xiàn)面向社會公開招聘。

一、 招聘崗位、資格要求

見附件(崗位計劃表)

二、招聘工作安排

1、報名時間:2021年9月3日-9月17日。

2、報名方式:采取郵箱投遞簡歷的報名方式,報名者將個人簡歷及相關(guān)材料以壓縮包形式發(fā)送至指定郵箱。個人資料包括:個人身份證件復(fù)印件、學(xué)歷證書、學(xué)歷認證材料、相關(guān)資格證書、相關(guān)工作經(jīng)歷證明(本人自行描述的工作經(jīng)歷無效)等材料的掃描件。溫馨提示:學(xué)歷認證材料為中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)認證的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》

咨詢電話:15249476553

報名郵箱:tianwanfang@amer.com.cn

附件:崗位計劃表

附件:報名表

紅河正威貴金屬供應(yīng)鏈有限公司人員招聘計劃
序號 崗位 需求人數(shù) 崗位要求
1 風(fēng)控專員 1 職責(zé)描述:
1. 識別、評估及有效控制公司經(jīng)營過程中所存在的各類風(fēng)險,維護公司運營的穩(wěn)定性與持續(xù)發(fā)展性;
2. 建立健全公司風(fēng)險控制流程與制度,培養(yǎng)全面風(fēng)險控制與全員風(fēng)險控制意識;
3.分析評估供應(yīng)商/客戶信用風(fēng)險,嚴格實施客戶準入制度并不定期開展動態(tài)資信評估;根據(jù)客戶的不同資信情況,調(diào)整其貿(mào)易額度及交易流程;
4. 跟進合同履行全過程,對于異常執(zhí)行及時溝通并出具解決方案;
5.定期與業(yè)務(wù)、財務(wù)部溝通并清理應(yīng)收賬款,有效預(yù)防超齡賬款的產(chǎn)生;
6. 完成崗位目標和上級下達的其它任務(wù)。

任職要求:
1.全日制本科及以上學(xué)歷,法律、國際貿(mào)易、金融類相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2.2年以上法務(wù)/風(fēng)控相關(guān)工作經(jīng)驗,具有大宗商品行業(yè)風(fēng)險控制崗位經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
3.樂觀積極,認真負責(zé),敬業(yè)誠懇,優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力;
4.主動學(xué)習(xí),分析能力強,并具有良好的解決問題能力,抗壓能力較強。
2 行政經(jīng)理 1 崗位職責(zé):
1、參與并制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃目標;
2、 建立并完善行政管理制度體系,督促檢查制度的貫徹執(zhí)行;
3、妥善安排對外政府的參觀洽談活動接待;
4、負責(zé)公司公文、資料、信息和宣傳報道工作,溝通內(nèi)外聯(lián)系、保證上情下達、下情上報;負責(zé)有關(guān)信息的整理和分析,為公司決策提供依據(jù);
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,法律、金融或經(jīng)濟學(xué),5年以上高層管理和接待應(yīng)酬工作經(jīng)驗;
2、能力強,做事果斷,有現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理知識,熟悉行政辦公管理工作流程,具備很好的文字功底和表達能力;
3、很強的學(xué)習(xí)能力和自驅(qū)力,工作責(zé)任心強,有良好的團隊合作精神,樂于接受挑戰(zhàn);
4、項目運作對口政府機構(gòu)或企業(yè)單位的外聯(lián)、談判、具有較強工作經(jīng)驗和能力;
5、性格外向,思維敏捷,有親和力,大方得體。
3 行政助理 2 崗位職責(zé):

1. 按照公司制度進行日常行政管理,辦公用品采買、保管及發(fā)放,辦公設(shè)施維護等;

2. 配合辦公室主任完成公司日常會議和活動組織,做好會務(wù)和會議材料準備;

3.組織、協(xié)調(diào)公司年會、員工活動及各類培訓(xùn)會議,負責(zé)外聯(lián)工作及辦理公司所需各項證照;

4. 起草及歸檔公司相關(guān)文件,管理公司重要資質(zhì)證件;

5.組織好來客接待和相關(guān)的外聯(lián)工作;

6.協(xié)調(diào)公司內(nèi)部行政等工作。

任職要求:

1.優(yōu)秀的外聯(lián)與公關(guān)能力,具備解決突發(fā)事件的能力;

2. 較強的分析、解決問題能力,思路清晰,考慮問題細致;

3. 熟練使用辦公軟件、辦公自動化設(shè)備;

4. 做事客觀、嚴謹負責(zé)、踏實、敬業(yè);

5.具有很強的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及高度的團隊精神,責(zé)任心強; 文字功底好,語言表達能力強,能承擔(dān)起公司內(nèi)部培訓(xùn)工作。
4 財務(wù)經(jīng)理 1 崗位職責(zé):

1、公司會計核算:做好流水匯集,正確、及時、完整地記帳,核算內(nèi)容包括但不限于,存貨成本核算、應(yīng)收款項收入核算等;

2、資產(chǎn)的管理和核算:建立臺賬,會同有關(guān)部門進行固定資產(chǎn)和流動資產(chǎn)的核定工作,客觀真實地反映公司各項資產(chǎn)的情況;

3、財務(wù)資料編制和歸檔管理:負責(zé)編制公司月、季、年度財務(wù)報表,整理進行各種維度的分析數(shù)據(jù),財務(wù)會計憑證、帳簿、報表、報稅,退稅資料等財務(wù)檔案的分類和歸檔管理;

4、稅務(wù)管理:稅務(wù)登記、發(fā)票、申報管理、稅企關(guān)系的良好保持等;

5、配合集團財務(wù)中心,做好部門財務(wù)預(yù)算,并對預(yù)算的執(zhí)行情況進行分析和評估;

6、 參與公司投資板塊的財務(wù)相關(guān)事項,完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職資格:

1、全日制大專及以上學(xué)歷,10年以上財務(wù)工作經(jīng)驗,5年以上管理經(jīng)驗;

2、具有中級或以上會計職稱,通過稅務(wù)師或注冊會計師考試者優(yōu)先;

4、能熟練處理貿(mào)易行業(yè)全盤賬務(wù),有工業(yè)企業(yè)財務(wù)和房地產(chǎn)工作經(jīng)驗,熟悉會計準則及稅收法規(guī);

5、具有良好的職業(yè)操守和較強的溝通能力及團隊合作精神。
5 人事專員 1 職位描述
崗位職責(zé):
1、負責(zé)全體員工的人事檔案管理工作。
2、負責(zé)新員工試用期的跟蹤考核,晉升提薪及轉(zhuǎn)正合同的簽訂并形成相應(yīng)檔案資料。
3、負責(zé)員工調(diào)查問卷的發(fā)放和收集,分析匯總調(diào)查結(jié)果,形成結(jié)論上報。
4、負責(zé)統(tǒng)計匯總,上報員工考勤月報表,處理考勤異常情況。
5、負責(zé)員工績效考核資料的定期統(tǒng)計匯總、上報。
6、負責(zé)員工薪酬發(fā)放的異常處理和薪酬政策的跟蹤調(diào)查,提供相應(yīng)的報表和資料。
7、負責(zé)員工技能培訓(xùn)方案,技能測評的督導(dǎo)與跟進。
8、負責(zé)公司人事文件的呈轉(zhuǎn)及發(fā)放。
9、負責(zé)草擬,解釋公司的福利保險制度,組織辦理入保手續(xù),聯(lián)絡(luò)退保,理賠事務(wù)。
10、接待引領(lǐng)新員工,協(xié)助主管進行招聘面試,負責(zé)入職、解聘、轉(zhuǎn)正手續(xù)的辦理。
12、協(xié)助完成人事領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作事宜。

任職要求:
1、人力資源管理、行政管理、中文、文秘、漢語言文學(xué)及相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2、從事人力資源工作1年以上,具備hr專業(yè)知識;
3、具有良好的書面、口頭表達能力,具有親和力和服務(wù)意識,溝通領(lǐng)悟能力強;
4、熟練使用常用辦公軟件及相關(guān)人事管理軟件;
5、了解國家各項勞動人事法規(guī)政策;
6、吃苦耐勞,工作細致認真,原則性強,有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)。
6 工程經(jīng)理   職位描述
崗位職責(zé):
1. 施工組織協(xié)調(diào)工作,包括基礎(chǔ)、主體、竣工驗收等工作;
2. 管控施工單位根據(jù)合同及公司總體布置情況編制施工總進度計劃,嚴格監(jiān)督土建工程項目施工質(zhì)量,參加土建工程檢查驗收,參加土建工程材料設(shè)備進場檢查驗收,對土建工程質(zhì)量負完全責(zé)任;
3. 參加現(xiàn)場土建工程合同管理,嚴格執(zhí)行土建工程合同規(guī)定,確保土建工程合同履約完成;
4. 參加現(xiàn)場建設(shè)單位、監(jiān)理工程師、土建工程承包商之間的信息交流、信息傳遞和信息處理的管理事宜解決土建工程項目施工中的設(shè)計、施工問題以及現(xiàn)場的土建工程涉外關(guān)系;
5. 負責(zé)項目前期開發(fā)報建工作;
6. 完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
崗位要求:
1. 工民建、土木工程等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2. 具備施工單位、開發(fā)單位工作經(jīng)歷,其中施工單位工作時間不少于五年,有中建系統(tǒng)工程經(jīng)理、項目經(jīng)理經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;
3. 經(jīng)歷過完整項目工程管理經(jīng)歷,須具備深基坑工程經(jīng)歷,有辦公樓、工業(yè)廠房完整工程經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;
4. 熟悉房工業(yè)園區(qū)開發(fā)實施階段的流程,熟悉項目報檢工作;
5. 對制度、流程具備一定了解;
6. 具備較強的組織溝通協(xié)調(diào)能力及執(zhí)行。
7 行政駕駛員 1 職責(zé)描述:
1、負責(zé)工作日內(nèi)按行政事務(wù)下達的派車單要求出車(包括接送客戶、員工外出、公司信件等的提?。?br /> 2、負責(zé)公司車輛的日常維護保養(yǎng);
3、負責(zé)所駕駛車輛的年檢、保險辦理手續(xù);
4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項臨時性工作。

任職要求:
1、全日制大專及以上學(xué)歷,退伍軍人優(yōu)先考慮,持C牌及以上有效駕駛證;
2、3年以上駕齡,熟悉紅河州及云南省的交通線路;
3、精通交通法規(guī),無不良駕駛記錄,無重大事故及交通違章,具有較強的安全意識;
4、時間觀念強,懂商務(wù)接待禮儀,服務(wù)意識強。
8 市場經(jīng)理 1 職位描述
崗位職責(zé):

1、市場分析:收集、分析市場信息,掌握市場動態(tài),對市場進行全面分析,為制定各階段營銷工作計劃提供市場依據(jù);

2、營銷策劃:制定產(chǎn)品營銷策略、項目推廣策略和案并實施、推廣。積極開拓市場,開發(fā)銷售渠道,制定資金回籠計劃,對市場反饋信息進行收集、分析和匯總;

3、銷售管理:制定與執(zhí)行年度、月度銷售目標和計劃,重點銷售項目的商務(wù)談判和合同簽署,及時完成回款任務(wù),實現(xiàn)年度、月度回款工作目標。編制銷售報表、臺賬,跟進、上報銷售目標和計劃任務(wù)完成情況;

4、訂單管理:組織銷售訂單評審,確保實際產(chǎn)能滿足訂單交付要求,跟進、接收訂單執(zhí)行信息,并向客戶及時反饋;

5、客戶管理:建立客戶系統(tǒng),后期市場的維護,跟客戶建立長期有效的合作關(guān)系。從銷售和客戶需求的角度,對產(chǎn)品設(shè)計提出指導(dǎo)性建議。

崗位要求:

1、大專及以上學(xué)歷;

2、5年以上銷售經(jīng)理工作經(jīng)驗;

3、熟悉銅材市場,了解銅桿、銅線、銅絲等產(chǎn)品;

4、強烈的客戶導(dǎo)向,及時解決銷售過程的各種問題;

5、有責(zé)任感和成功意識;

6、注重團隊合作,能高效帶領(lǐng)銷售團隊。
9 會計 5 崗位職責(zé):
1、嚴格按照制度審核各類原始單據(jù)及流程,根據(jù)業(yè)務(wù)單據(jù)編制會計憑證、正確進行賬務(wù)處理;
2、根據(jù)供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),審核采購銷售發(fā)票,完成收入、成本類科目的核算與賬務(wù)處理;
3、負責(zé)應(yīng)收應(yīng)付報表填制,月末與關(guān)聯(lián)公司、業(yè)務(wù)單位核對往來賬,發(fā)送詢證函;
4、獨立完成每月財務(wù)報表報送,預(yù)算及預(yù)算執(zhí)行分析;
5、保持與稅務(wù)的良好溝通,及時了解當(dāng)?shù)刈钚仑敹愓撸?br /> 6、負責(zé)公司會計憑證、賬薄、報表的整理、歸檔及保管;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交付的其他工作。
任職要求:
1、財經(jīng)類大專及以上學(xué)歷,5年及以上財務(wù)工作經(jīng)驗,初級會計職稱以上,中級優(yōu)先;
2、熟悉國家財政及稅務(wù)法律法規(guī),掌握金稅操作系統(tǒng);
3、熟練應(yīng)用office辦公軟件,用友,金蝶、SAP等財務(wù)軟件;
4、工作認真負責(zé),有職業(yè)精神。
10 財務(wù)主管 2 崗位職責(zé)
1、負責(zé)公司的全面財務(wù)會計工作;
2、負責(zé)制定并完成公司的財務(wù)會計制度、規(guī)定和辦法;
3、審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會計業(yè)務(wù),辦理稅金、各項費用上交事項;
4、編制公司的記賬憑證,登記會計賬簿;
5、及時、準確編制記賬憑證、會計報表,報送各項統(tǒng)計資料,分析財務(wù)成果和計劃完成情況,總結(jié)經(jīng)驗,提出改進意見;
6、主導(dǎo)預(yù)算工作:分析檢查公司財務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況,做好資金預(yù)算的執(zhí)行與控制事項,對公司應(yīng)付貨款、費用報銷進行審核;
7、資產(chǎn)管理工作:定期檢查公司庫存現(xiàn)金和銀行存款是否賬實相符,組織財務(wù)部門參與對庫存商品和固定資產(chǎn)的盤點、抽點工作,督促公司應(yīng)收賬款的回收工作;
8、做好財務(wù)資料、文件、記錄的整理、保管和定期歸檔工作,做好保密工作;
9、承辦公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1、有工業(yè)制造業(yè)等相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
2、具有中級或以上會計職稱;
3、能熟練處理全盤賬務(wù),熟悉會計準則及稅收法規(guī);
4、熟練操作用友、金蝶等財務(wù)軟件及相關(guān)辦公軟件;
5、具有良好的職業(yè)操守和較強的溝通能力及團隊合作精神。
11 員工食堂廚師   崗位職責(zé):
1、負責(zé)工廠員工一日三餐及保障公司領(lǐng)導(dǎo)用餐需求;
2、嚴格執(zhí)行食堂衛(wèi)生操作規(guī)范,烹調(diào)時應(yīng)注意個人衛(wèi)生,保障食品安全和衛(wèi)生安全;
3、按操作規(guī)定使用炊事機械,愛護餐具和廚具,負責(zé)碗筷監(jiān)督及廚房設(shè)備的檢修工作;
4、做好灶面清潔工作,調(diào)料擺放整齊,保持區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生;
5、提前制定食譜等內(nèi)容,及時提出采購計劃;
6、服從領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職要求:
1、身體健康,具有健康證,身體素質(zhì)良好;
2、要求有過餐廳工作經(jīng)驗、干活干凈利索、講究衛(wèi)生;
3、有較強的責(zé)任心。
12 資金專員/出納 2 崗位職責(zé):
1. 負責(zé)所管轄公司的銀行賬戶管理、各類票據(jù)憑證的保管和領(lǐng)用使用;
2. 負責(zé)收集所管公司業(yè)務(wù)回單及對賬單等各種收付款憑證,準確錄入系統(tǒng),及時傳遞給會計作入賬處理, 與財務(wù)管理中心辦理當(dāng)月單據(jù)的交接和核對;
3. 負責(zé)所管轄公司日常資金收付工作,根據(jù)付款單、資金調(diào)撥單等付款單據(jù)安排付款;
4. 每日盤點所管轄公司的銀行存款,準確錄入NC系統(tǒng),每日出具資金日報表和銀行存款日報表;每月盤點所管轄公司的貨幣資金,出具貨幣資金盤點表,每月盤點各類票據(jù)憑證,出具每月票據(jù)盤點表;
5. 根據(jù)銀行賬戶的收付情況,編制《收款明細表》、《付款明細表》;
6. 完成崗位目標和上級下達的其它任務(wù)。

任職要求:
1. 財會專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2. 具有1年以上資金或出納相關(guān)工作經(jīng)驗;
3. 具備財務(wù)會計基本以及基本辦公室軟件技能;
4. 溝通能力強,表達能力強,邏輯清晰,具備計劃能力 。

來源:https://companyadc.51job.com/companyads/2021/cd/35616161/about.html

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