德宏戶宋河發(fā)電有限責(zé)任公司招聘信息
一、招聘公司簡(jiǎn)介
德宏戶宋河發(fā)電有限責(zé)任公司(以下簡(jiǎn)稱“公司”)地處盈江縣太平鎮(zhèn)和銅壁關(guān)鄉(xiāng)境內(nèi),注冊(cè)資本24950萬(wàn)元,系德宏州國(guó)有資本投資控股集團(tuán)有限公司的控股子公司,后者隸屬德宏州人民政府國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)。公司主要從事水電資源的投資、開(kāi)發(fā)、建設(shè)、經(jīng)營(yíng)和銷售業(yè)務(wù),經(jīng)營(yíng)的戶宋河水電站是全州電網(wǎng)中的骨干電廠,電站容量3×21MW,承擔(dān)全州電網(wǎng)的調(diào)頻、調(diào)峰任務(wù)。
二、招聘方式
此次招聘由第三方專業(yè)招聘機(jī)構(gòu)組織實(shí)施,按照《德宏州州屬國(guó)有企業(yè)招聘員工管理辦法》(德政辦發(fā)〔2018〕31號(hào)),面向社會(huì)公開(kāi)招聘,擇優(yōu)錄取,德宏州當(dāng)?shù)貞艏藛T優(yōu)先。
三、招聘計(jì)劃
本次計(jì)劃招聘5人。其中,綜合管理人員招聘1人;財(cái)會(huì)人員招聘1人;專業(yè)技術(shù)人員招聘3人。具體崗位信息詳見(jiàn)附件1:招聘崗位計(jì)劃表。
四、任職基本條件
1、報(bào)名者須符合以下基本條件:
(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守憲法和法律,擁護(hù)黨的路線、方針和政策,具有良好的個(gè)人品德、職業(yè)道德、社會(huì)公德,適應(yīng)崗位要求的身體條件。
(2)年齡在25周歲及以下,年齡計(jì)算截止時(shí)間為2021年5月31日,即在1995年5月31日及以后出生。
(3)應(yīng)聘者須具備本科及以上學(xué)歷。
(4)具有招聘崗位所需的履歷、專業(yè)或技能條件。
(5)符合招聘崗位需要的其他條件(詳見(jiàn)“附件1.招聘崗位計(jì)劃表”)。
2、具有下列情形之一的人員,不得報(bào)名:
(1)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰、曾被開(kāi)除公職的人員。
(2)在接受高等教育期間受到開(kāi)除學(xué)籍或留校察看等學(xué)校處分的人員。
(3)刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員。
(4)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員。
(5)現(xiàn)役軍人或因拒服兵役被部隊(duì)除名并退回人員。
(6)本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的。
(7)報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系職位的人員。
(8)具有嚴(yán)重身體或精神疾病,患有癲癇等間歇性疾病,不適宜從事用人單位招聘崗位工作的。
(9)正在全日制高校脫產(chǎn)就讀的。
(10)法律規(guī)定不得錄用的人員。
五、招聘程序
(一)發(fā)布招聘公告
德宏州公共就業(yè)和人才服務(wù)局微信公眾號(hào)。
(二)報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間:自本公告發(fā)布之日起至2021年5月31日18:00截止。
2、報(bào)名方式:網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。應(yīng)聘者須將報(bào)名材料通過(guò)電子郵件形式發(fā)送到報(bào)名指定郵箱:hshgqzp@163.com,不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。若郵件多次投遞失敗,請(qǐng)致電話:158-2367-8985(況女士)。
3、郵件及報(bào)名材料要求
(1)郵件主題:“報(bào)考崗位+姓名”。如應(yīng)聘者張三本次報(bào)考綜合管理人員,郵件主題即“綜合管理人員+張三”。
(2)附件1:應(yīng)聘者如實(shí)填寫(xiě)《應(yīng)聘人員信息表》及《應(yīng)聘信息匯總表》。《應(yīng)聘人員信息表》應(yīng)簽字、掃描為PDF格式,《應(yīng)聘信息匯總表》應(yīng)為EXCEL電子版。該文件夾命名為“附件1.報(bào)考崗位+姓名”,如“附件1.綜合管理人員+張三”。
(3)附件2:應(yīng)聘者將身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證(如有)、執(zhí)業(yè)(職稱)證書(shū)(如有)或其他證明材料掃描到同一個(gè)文件,該文件(文檔)命名為“附件2.姓名+個(gè)人材料”,如“附件2.張三+個(gè)人材料”。
4、不符合報(bào)考要求、符合報(bào)考要求且報(bào)名材料齊全的,公司不另行回復(fù)郵件;報(bào)名材料不齊全的,公司將通過(guò)回復(fù)郵件的方式進(jìn)行提醒;若報(bào)名截止時(shí),報(bào)名材料仍不齊全的,一律視為材料不符合,不予進(jìn)行資格審查。
5、請(qǐng)勿重復(fù)提交應(yīng)聘材料,非工作日、過(guò)期不予受理。
(三)考試
本次考試將采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試由第三方專業(yè)招聘機(jī)構(gòu)組織實(shí)施,面試由第三方專業(yè)招聘機(jī)構(gòu)主導(dǎo)、用人單位參與。
綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。
筆試成績(jī)、面試成績(jī)及綜合成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
1、筆試
報(bào)名截止后,由第三方專業(yè)招聘機(jī)構(gòu)根據(jù)招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行初審,同時(shí),將通過(guò)短信的方式通知通過(guò)資格審查的人員參加筆試。通過(guò)資格審查的人員須自覺(jué)履行疫情防控要求(詳見(jiàn)“七、其他事項(xiàng)”中的第一條)。
筆試采取閉卷考試方式進(jìn)行,考試內(nèi)容為綜合測(cè)試及與崗位職責(zé)相關(guān)的專業(yè)知識(shí)測(cè)試,以崗位專業(yè)知識(shí)為主、綜合知識(shí)為輔。筆試卷面總分為100分,考試時(shí)間120分鐘。
各崗位招聘人數(shù)與合格報(bào)考人員數(shù)比應(yīng)達(dá)到1:2方可開(kāi)考,未達(dá)到規(guī)定比例的,則取消該崗位招聘或不足數(shù)招聘。
2、面試
筆試結(jié)束后七個(gè)工作日內(nèi),各崗位筆試成績(jī)由高到低進(jìn)行排序,按照不低于1:2的比例確定參加面試人員數(shù)量。
面試人員名單、筆試成績(jī)將在德宏州公共就業(yè)和人才服務(wù)局微信公眾號(hào)進(jìn)行公示;同時(shí),第三方專業(yè)招聘機(jī)構(gòu)將通過(guò)短信的方式通知參加面試的人員。
面試環(huán)節(jié)主要考察面試者的舉止儀表、求職動(dòng)機(jī)、溝通表達(dá)能力、應(yīng)變能力、綜合分析能力、性格特征、專業(yè)技能和與用人單位的匹配度等,面試總分為100分。
(四)體檢
按每個(gè)崗位類別招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員名單,根據(jù)用人單位要求進(jìn)行統(tǒng)一體檢,第三方專業(yè)招聘機(jī)構(gòu)通過(guò)電話或短信的方式通知體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定,結(jié)合本地區(qū)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行,體檢費(fèi)用自理。對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)者,自體檢結(jié)果日起3日內(nèi)本人可書(shū)面提出復(fù)檢要求,復(fù)檢只進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。若有體檢不合格或自動(dòng)放棄的,按所在崗位類別綜合成績(jī)由高到低順序依次遞補(bǔ)。
(五)考察
對(duì)體檢合格者違法犯罪、征信記錄等相關(guān)情況進(jìn)行考察,并再次核實(shí)其是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,提供的報(bào)告信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。
(六)招聘結(jié)果公示
根據(jù)綜合成績(jī)、體檢結(jié)果、考察情況最終確定擬聘用人員,在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示期間,對(duì)反映的影響考生報(bào)考資格的問(wèn)題一經(jīng)查實(shí),立即取消擬錄用資格,按所在崗位類別綜合成績(jī)由高到低順序遞補(bǔ),綜合成績(jī)相同的,按面試成績(jī)由高到低順序依次遞補(bǔ)。
(七)簽訂勞動(dòng)合同
被用人單位招聘錄用的人員,按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同并約定試用期限,明確雙方的權(quán)利和義務(wù)以及工資待遇。
六、福利待遇
公司為招聘錄用人員提供優(yōu)厚的福利待遇,具體如下:
(一)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系。除基本工資外,公司還提供各項(xiàng)補(bǔ)貼、安全生產(chǎn)獎(jiǎng)金及年終績(jī)效考核獎(jiǎng)金等。此外,公司按規(guī)定為員工繳納五險(xiǎn)一金。
(二)良好的工作環(huán)境。公司為員工提供免費(fèi)的運(yùn)動(dòng)及休閑場(chǎng)所,如籃球運(yùn)動(dòng)場(chǎng)、太陽(yáng)能等。
(三)有利的后勤保障。聘用人員公司適當(dāng)配發(fā)服裝。公司廠區(qū)內(nèi)設(shè)有員工宿舍和員工餐廳,提供食宿。
(四)其他。綜合部、財(cái)務(wù)部辦公場(chǎng)所位于盈江縣城內(nèi);生產(chǎn)技術(shù)部門(mén)工作地點(diǎn)在戶宋河電站水庫(kù)及戶宋河電站廠區(qū)。
七、紀(jì)律與監(jiān)督
(一)招聘全過(guò)程公開(kāi)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)公眾及團(tuán)體的監(jiān)督。
(二)本次招聘工作本著公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,招聘過(guò)程中若出現(xiàn)弄虛作假、徇私舞弊及違反組織紀(jì)律行為,將嚴(yán)肅查處。
八、其他事項(xiàng)
(一)因疫情防控的需要,參加筆試人員一律需憑健康碼、通信行程卡(行程碼)綠碼,在體溫正常情況下,方可進(jìn)入考場(chǎng),考試期間須全程佩戴口罩。同時(shí),提請(qǐng)應(yīng)聘者及時(shí)關(guān)注芒市人民政府出臺(tái)的最近疫情防控政策并按相關(guān)要求執(zhí)行。
(二)上述招聘數(shù)量為公司招聘人數(shù)上限,若某崗位無(wú)足數(shù)報(bào)名者達(dá)到企業(yè)要求,則該崗位此次不招錄或不足數(shù)招錄。
(三)應(yīng)聘人員僅可報(bào)考一個(gè)崗位。若同時(shí)報(bào)考兩個(gè)及以上的崗位,按無(wú)效報(bào)考處理。
(四)應(yīng)聘人員有下列情形之一的,取消聘用資格。按照綜合成績(jī)從高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ):
1、提供虛假材料,偽造、涂改證件證明,或以其他不正當(dāng)手段獲得應(yīng)聘資格的。
2、在筆試、面試、體檢或考察過(guò)程中作弊的。
3、身體條件不符合崗位要求的。
4、公示期間反映的問(wèn)題經(jīng)查實(shí)確為影響聘用的。
5、其他違反公開(kāi)選聘有關(guān)規(guī)定的。
(五)應(yīng)聘人員有下列情形之一的,視為自動(dòng)放棄。按照綜合成績(jī)從高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ):
1、擬聘人員自愿放棄聘用的(需提交本人親筆簽名的書(shū)面放棄說(shuō)明)。
2、公示期滿,仍聯(lián)系不上擬聘人員本人的。
(六)對(duì)未能進(jìn)入筆試、面試、體檢等環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者,不再進(jìn)行電話通知,敬請(qǐng)諒解。
(七)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。任何以國(guó)有企業(yè)考試命題組、專門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與本次考試無(wú)關(guān),敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘者提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。
(八)未盡事宜參照《德宏州州屬國(guó)有企業(yè)招聘員工管理辦法》(德政辦發(fā)〔2018〕31號(hào))文件及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(九)本簡(jiǎn)章由德宏戶宋河發(fā)電有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)解釋。
附件:
1.招聘崗位計(jì)劃表
2.應(yīng)聘人員信息表
3.應(yīng)聘信息匯總表
(掃描二維碼下載附件)
德宏戶宋河發(fā)電有限責(zé)任公司
2021年5月10日
來(lái)源:https://mp.weixin.qq.com/s/0Hra-EUd909qgCoLeHjocQ
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